Senior Experte (m/w/d) SAP HCM

Die Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Wiesbaden zu besetzen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wer sind wir?

Das HCC ist als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise (CCOE) der
zentrale Dienstleister im Land Hessen für den Betrieb und die Weiterentwicklung
der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme. Im Delivery Center
Anwendungsentwicklung suchen wir für unsere Unit Entwicklung HR Verstärkung.
Weiterführende Informationen finden Sie unter:SAP - Entwicklung, Betrieb,
Schulung

Was sind Ihre Aufgaben?

Sie sind verantwortlich für die Neu- und Weiterentwicklung des
SAP-HR-Systems, einschließlich der Analyse, des Designs und der Optimierung von
HR-Prozessen. Zudem umfasst das Aufgabenspektrum die Konzeption und
Implementierung von SAP HCM-Lösungen inklusive Customizing. Ein weiterer
Schwerpunkt liegt in der Bearbeitung und Steuerung komplexer, übergreifender
und kritischer Änderungsanträge sowie in der qualifizierten Übergabe an den
Betrieb. Darüber hinaus erfolgt eine aktive Mitwirkung an Entwicklungsprojekten
bis hin zur stellvertretenden Projektleitung. Ergänzend gehören das
Wissensmanagement, das Konfigurationsmanagement sowie die
Vertriebsunterstützung zu den Tätigkeiten.

Was sollten Sie mitbringen?


- Einschlägige abgeschlossene Hochschulbildung oder in der Praxis erworbene
gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau

Langjährige Kenntnisse und Erfahrungen:


- In mehreren SAP Modulen, vorzugsweise in den Kernkomponenten
- Bei der Digitalisierung und übergreifenden technischen und fachlichen
Integration von HCM-Prozessen
- Im Customizing HCM und im Einsatz neuer Technologien unter Berücksichtigung
der SAP-Strategie

Wünschenswert sind Kenntnisse (in einem oder mehreren Punkten):


- In SuccessFactors und Cloudtechnologie
- Im Bereich ESS/MSS und Fiori
- In den IT-relevanten Planungs- und Steuerungsprozessen
- Im Einsatz von KI-Anwendungen im Personalbereich
- Der Besonderheiten des Öffentlichen Dienstes im HR-Umfeld

Das bringen Sie außerdem mit:


- Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte Denk- und analytische
Problemlösungskompetenz.
- Hohe Kundenorientierung und starke Innovations- und Gestaltungsfähigkeit.
- Hervorragende Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
sowie eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit.
- Große Eigeninitiative mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und
einer ausgeprägten Team- sowie Konfliktfähigkeit.

Was bieten wir?


- Zwei unbefristete Stellen der Entgeltgruppe 13 TV-H zzgl. gegebenenfalls
individueller tariflicher Zulagen
- 30 Urlaubstage plus 3 freie Tage (24.12. und 31.12. sowie 8 Stunden
Zeitguthaben)
- Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Flexible Arbeitszeiten (inkl. Ausgleich von Arbeitszeitguthaben) und
Arbeitszeitmodelle mit bis zu 50 % mobilem Arbeiten
- Corporate Benefits und vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung
(jobfit, EAP Assist, EGYM-Wellpass, landesweit gültiges Jobticket für freie
Fahrt im ÖPNV – nicht nur für den Arbeitsweg)
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wie bewerbe ich mich?

Senden Sie uns dazu bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennung 038/2025 an
Bewerbungen@hcc.hessen.de oder bewerben Sie sich direkt über unser
Bewerbungsportal.

Unsere Grundsätze

Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb
besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen
werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. In Hessen
leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese
Vielfalt auch im HCC widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit
Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.

Mit Ihrer dienststellenübergreifenden Bewerbung erklären Sie sich bereit, im
Falle des Obsiegens, abgeordnet beziehungsweise versetzt zu werden.