Beschreibung
Sie sind mit Leidenschaft in der Gehaltsabrechnung tätig und verfügen über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht? Sie sind zahlenaffin, arbeiten strukturiert und übernehmen gern Verantwortung? Dann bringen Sie Ihre Expertise bei uns im Bereich Personal ein! Wir suchen Sie in Teilzeit 50 % mit 19,75 Stunden die Woche. Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für ca. 500 Beschäftigte sowie rund 260 Betriebsrentner*innen in enger Abstimm...
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Sie sind mit Leidenschaft in der Gehaltsabrechnung tätig und verfügen über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht? Sie sind zahlenaffin, arbeiten strukturiert und übernehmen gern Verantwortung? Dann bringen Sie Ihre Expertise bei uns im Bereich Personal ein! Wir suchen Sie in Teilzeit 50 % mit 19,75 Stunden die Woche. Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für ca. 500 Beschäftigte sowie rund 260 Betriebsrentner*innen in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Payroll-Team im Vier-Augen-Prinzip Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende bei sämtlichen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Sorgfältige Pflege und Verwaltung der Personal- und Abrechnungsstammdaten im HR-/Payroll-System Erstellung, Prüfung und Bearbeitung von Arbeitgeberbescheinigungen Unterstützung bei der Betreuung und Administration der betrieblichen Altersversorgung Aufbereitung von Statistiken und Auswertungen für interne Berichtszwecke Enge Zusammenarbeit im Payroll-Team inklusive gegenseitiger Vertretung zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Bilanzbuchhalter idealerweise mit Weiterbildung zum Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder einer vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung sowie mit verbundenen Themen, vor allem im Personalcontrolling und in der Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung notwendig Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht Erfahrung in IT-Systemen zur Gehaltsabrechnung, optimalerweise haben Sie Kenntnisse in P&I Loga Wünschenswert: Erfahrung in der betrieblichen Altersversorgung Schnelle Auffassungsgabe und hohes analytisches Denkvermögen Hohe Zuverlässig- und Vertrauenswürdigkeit sowie Freude an detailgenauem Arbeiten Interesse an stetiger Weiterbildung sowie Freude an der Arbeit im Team Kommunikationsstärke und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Bei uns können Sie sich freuen auf: Abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgaben mit spannenden Möglichkeiten zur individuellen, persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Aktives Mitgestalten der Wirtschaft in der Region Ein angenehmes Arbeitsumfeld, das geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Mobilarbeit Zentrale und gut erreichbare Standorte Mobilitätsleistungen wie das Jobticket und E-Ladestationen, betriebliche Altersversorgung, bezuschusstes Mittagessen und weitere, attraktive Sozialleistungen Die Stelle passt zu Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Industrie- und Handelskammer Region Stuttgart · Jägerstr. 30 · 70174 Stuttgart · Postfach 10 24 44 · Telefon 0711.2005-0