Senior HR Business Partner

Bharat Forge Aluminiumtechnik GmbH

09618 Brand-Erbisdorf - Deutschland

HR Business Partner Arbeit Vollzeit ab 27.11.2025

Beschreibung

**Aufgabenschwerpunkte:**

- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, um personalstrategische Lösungen zu entwickeln, die die Unternehmensziele fördern.
- Verantwortung für die Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von HR-Prozessen und -Systemen, z.B. Rekrutierung, Vergütungssysteme, Schichtmodelle.
- Unterstützung bei der Optimierung der Organisationsstruktur, Implementierung von Change-Management-Prozessen und Förderung einer effektiven Unternehmenskultur.
- Verantwortung für die Identifizierung und Entwicklung von Talenten sowie die Planung von Nachfolgen für Schlüsselpositionen.
- Entwicklung von Programmen zur Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung, sowie Planung von Weiterbildungs- und Karriereentwicklungsmaßnahmen.
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Mitwirkung bei der Lösung von arbeitsrechtlichen Fragen oder Konflikten.
- Analyse von HR-Kennzahlen und Erstellung von Berichten, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
- Kooperative Zusammenarbeit und Führen von Verhandlungen mit den Gremien der betrieblichen Mitbestimmung und der Gewerkschaft

**Fachliche & persönliche Voraussetzungen:**

·         Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare akademische Qualifikation

·         Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner im Industrieumfeld

·         Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht

·         Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationstalent sowie ein sicheres Auftreten auf allen Hierarchie ebenen

·         Analytisches, strukturiertes und systemisches Denken und Handeln sowie strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise (Durchsetzungsstark und Verhandlungsgeschick)

·         Hohes Maß an Eigeninitiative, Dynamik und Flexibilität sowie Teamfähigkeit

·         Hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung

·         verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und ausgeprägte kommunikative Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern

·         Sehr gute Office Kenntnisse, Kenntnisse des Zeitwirtschaftssystem Interflex von Vorteil

Entgelt gemäß den betrieblichen Regelungen.

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.