DEIN NÄCHSTER SCHRITT
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement
Arbeit
Vollzeit
ab 08.09.2026
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Beschreibung
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
# **Senior HR Business Partner (m/w/d)**
Im Automobilzuliefergeschäft der Winkelmann Group vereint Winkelmann Powertrain Components über 100 Jahre ge...
# **Senior HR Business Partner (m/w/d)**
Im Automobilzuliefergeschäft der Winkelmann Group vereint Winkelmann Powertrain Components über 100 Jahre ge...
Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: WINKELMANN GROUP GmbH & Co. KG
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als# **Senior HR Business Partner (m/w/d)**
Im Automobilzuliefergeschäft der Winkelmann Group vereint Winkelmann Powertrain Components über 100 Jahre gewachsenes Know-how in der Metallumformtechnik mit Füge- und Lackierfinesse, innovativem Potenzial der Kunststofftechnik und unkonventionellen Lösungen der Torsions-Schwingungstechnik.
Unsere Produktschwerpunkte liegen bei Motorkomponenten für Riemenantrieb, Antriebsstrang und Einspritzsystemen.
**Ihre Aufgaben**
- Sie beraten und unterstützen die Führungsteams und die Mitarbeiter:innen bei allen operativen sowie strategischen Personalthemen und übersetzen Business-Anforderungen in passende HR-Lösungen
- Im nationalen und internationalen Umfeld beraten und unterstützen Sie definierte Abteilungen mit aktuell ca. 250 Mitarbeiter:innen in arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles
- Unterstützung der Transformation der Business Unit in den nächsten Jahren
- Sie übernehmen bei Bedarf auch internationale HR BP-Themen
- Konzernübergreifende Zusammenarbeit im Rahmen der Transformation
- Sie pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, konzipieren, verhandeln und verabschieden Regelungen sowie Betriebsvereinbarungen.
**Ihr Profil**
- Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder über eine vergleichbare Qualifikation, z.B. Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Sie verfügen über mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion in Zusammenarbeit mit Betriebsräten vorzugsweise im industriellen Umfeld und besitzen fundierte Kenntnisse in den Fachgebieten Personalwirtschaft sowie Arbeits- und Sozialrecht
- In der Zusammenarbeit mit internen Kunden und Partnern überzeugen Sie durch hohe Beratungs- und Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sie kommunizieren fließend in Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie haben gute Kenntnisse in der Anwendung von SAP SuccessFactors-Modulen
- Ihr Umsetzungs- und Gestaltungswille gepaart mit einer Hands-on-Mentalität überzeugt uns
- Sie arbeiten strukturiert, sodass Sie auch bei größerer Belastung das Wesentliche im Blick behalten
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## **Benötigen Sie weitere Informationen?**
Weitere Informationen, z. B. über den Ablauf unserer Bewerbungsverfahren, finden Sie auf unserer Karriereseite [http://winkelmann-group.de](http://winkelmann-group.de/)
[Jetzt bewerben](https://career55.sapsf.eu/career?career%5fns=job%5flisting&company=winkelmann&navBarLevel=JOB%5fSEARCH&rcm%5fsite%5flocale=de_DE&career_job_req_id=1968)
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Ref-Nr.: 12900925
Aktualisiert:
11.09.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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