Senior HR Business Partner (m/w/d)

Willkommen bei ROVEMA!

Suchst du nach einer neuen beruflichen Chance? Bei ROVEMA wirst du sie finden.

Seit mehr als 60 Jahren entwickeln wir Verpackungslösungen, die dazu beitragen, Menschen auf der ganzen Welt zu versorgen.

Doch bei uns geht es nicht nur um Technik: Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen. Mit Leidenschaft, Ideen und Teamgeist schaffen wir in über 50 Ländern weltweit neue Wege der Versorgungssicherheit.

Damit ein Unternehmen erfolgreich ist, braucht es mehr als nur Technik es braucht ein starkes Team hinter den Teams. Im Bereich Business Support läuft alles zusammen. Dein Know-how, dein Blick für Details und deine Organisation sorgen dafür, dass alles rund läuft.

Dein Alltag bei uns

• Du betreust eigenständig unsere Commercial-Bereiche wie Sales & Marketing, Engineering, IT und Finance in allen HR-relevanten Fragestellungen und setzt entsprechende Personalmaßnahmen proaktiv und zielgerichtet um.

• In Themen wie Recruiting oder Performance Management verlassen sich Deine Fachbereiche von der Auftragsklärung über die Steuerung des gesamten Prozesses bis zum erfolgreichen Abschluss auf Deine Expertise.

• Du unterstützt unsere globalen Funktionen bei personellen Maßnahmen in den internationalen Tochtergesellschaften und steuerst relevante HR-Prozesse mit den lokalen Schnittstellen von Fernwald aus.

• Du arbeitest jederzeit vertrauensvoll und auf Augenhöhe mit unserem Betriebsrat und unserer Schwerbehindertenvertretung zusammen.

• Du wirkst aktiv im Employer Branding sowie im betrieblichen Eingliederungsmanagement mit und unterstützt die Implementierung entsprechender Maßnahmen am Standort Fernwald.

• Die Mitwirkung bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von (digitalen) HR-Prozessen runden Deinen Aufgabenbereich ab.

Das bringst Du mit

• Du kannst auf eine mehrjährige Erfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet in einer dynamischen Arbeitsumgebung im industriellen, internationalen Umfeld zurückblicken.

• Idealerweise hast du ein fachbezogenes Studium abgeschlossen oder alternativ nach einer Berufsausbildung entsprechende Fortbildungen mit HR-Bezug erfolgreich durchlaufen.

• Die Erfassung, Bewertung und Bearbeitung arbeitsrechtlicher Sachverhalte unter Einbindung der entsprechenden Gremien fällt dir auf Basis Deiner umfassenden Kenntnisse in den entsprechenden Rechtsgebieten leicht.

• Deine Kollegen bezeichnen Dich als proaktive, strukturierte und kommunikative Persönlichkeit, die jederzeit den (internen) Kunden in den Fokus der HR-Service-Prozesse stellt.

• Du bist den Umgang mit MS-Office gewohnt und verfügst idealerweise über Kenntnisse in ADP SmartPay / Loga.

• Die für den Job erforderlichen Deutsch- und Englischkenntnisse bringst Du mit.

Das erwartet Dich

• Attraktives Gehalt: Deine Leistung wird bei uns fair und angemessen honoriert.

• Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Arbeitsalltag so, wie es am besten zu dir passt.

• Remote-Work-Optionen: Nutze die Möglichkeit, auch von zu Hause aus zu arbeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu schaffen.

• Deine Weiterentwicklung im Fokus: Profitiere von umfangreichen Weiterbildungsangeboten und der ROVEMA Academy, um dein Potenzial zu entfalten.

• Sozialleistungen: Freue dich auf 30 Tage Urlaub, ein Jobrad, eine bezuschusste Kantine und betriebliche Altersvorsorge.

• Teamgeist: Ein motiviertes Team, das dich unterstützt und Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit legt.

• Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Moderne Büros, die dir alles bieten, was du für eine angenehme und produktive Arbeitsatmosphäre benötigst.

• Willkommen, wie du bist: Vielfalt und Offenheit prägen unsere Unternehmenskultur.