ARWA Personaldienstleistungen GmbH
35041 Marburg - Deutschland
Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement
Arbeit
Vollzeit
ab 19.01.2026
Beschreibung
Für unseren Kunden in Marburg suchen wir Sie als Senior HR Business Partner (m/w/d)!
Ihr neuer Job im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme in Vollzeit im Bereich Personalwesen & Recruitment wartet auf Sie.
Sie erwarten attraktive Vorteile
- Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen
- Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebsarzt und Gesundheitsprogramme
- Ein freundliches und sympathisches Team als Ansprechpartner vor Ort
- Wir bie... weiter lesen
Ihr neuer Job im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme in Vollzeit im Bereich Personalwesen & Recruitment wartet auf Sie.
Sie erwarten attraktive Vorteile
- Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen
- Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebsarzt und Gesundheitsprogramme
- Ein freundliches und sympathisches Team als Ansprechpartner vor Ort
- Wir bie... weiter lesen
Für unseren Kunden in Marburg suchen wir Sie als Senior HR Business Partner (m/w/d)!
Ihr neuer Job im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme in Vollzeit im Bereich Personalwesen & Recruitment wartet auf Sie.
Sie erwarten attraktive Vorteile
- Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen
- Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebsarzt und Gesundheitsprogramme
- Ein freundliches und sympathisches Team als Ansprechpartner vor Ort
- Wir bieten Ihnen Abschlagszahlungen an
Ihr Gehalt
- 35,00 € pro Stunde
Ihre Aufgaben
- Strategische Beratung: Proaktive und themenspezifische Begleitung der Führungskräfte in den Bereichen Fehlzeitenmanagement, Vergütung, Arbeitszeitmodelle und Personalveränderungen
- HR-Strategie & Umsetzung: Identifikation, Entwicklung und Implementierung strategischer HR-Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Organisationsentwicklung: Begleitung und Steuerung von Transformationsprozessen sowie Förderung der Personal- und Führungskräfteentwicklung
- Arbeitsrecht & Compliance: Beratung und Unterstützung bei komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Disziplinarmaßnahmen und Betriebsratsverhandlungen
- Prozessoptimierung: Weiterentwicklung, Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen zur Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung
- Change-Management: Förderung der Digitalisierung und Transformation von HR-Prozessen sowie Implementierung neuer Tools und Systeme
- Personalplanung: Sicherstellung einer vorausschauenden Personalstrategie und Ableitung konkreter Maßnahmen zur nachhaltigen Personalentwicklung
- Mitarbeiterbindung & -entwicklung: Entwicklung und Umsetzung von Initiativen zur Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit, Motivation und Retention
- Datenbasierte HR-Entscheidungen: Nutzung von HR-Analytics zur Analyse und Optimierung personalstrategischer Maßnahmen
- Kulturelle Weiterentwicklung: Förderung einer wertschätzenden Unternehmenskultur durch gezielte HR-Programme und Initiativen
Anforderungen an den Job
- Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft/Bachelor Professional in Wirtschaft
- Deutsch (C2 / Zwingend erforderlich)
- Englisch (C1-C2 / Verhandlungssicher)
- Mit Berufserfahrung
- Analyse- und Problemlösefähigkeit
- Entscheidungsfähigkeit
- Ganzheitliches Denken
- Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
Ihr Weg zu uns
Wir freuen uns, dass Sie Interesse an einem Job bei uns haben. Sie können sich auch ganz einfach per Telefon 06421 / 953940 oder per E-Mail marburg@arwa.de bewerben, wir versprechen Ihnen eine zeitnahe Kontaktaufnahme zu unserem persönlichen Kennenlernen. Unsere Niederlassung ist von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr für Sie geöffnet.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.
Ihr neuer Job im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme in Vollzeit im Bereich Personalwesen & Recruitment wartet auf Sie.
Sie erwarten attraktive Vorteile
- Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen
- Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebsarzt und Gesundheitsprogramme
- Ein freundliches und sympathisches Team als Ansprechpartner vor Ort
- Wir bieten Ihnen Abschlagszahlungen an
Ihr Gehalt
- 35,00 € pro Stunde
Ihre Aufgaben
- Strategische Beratung: Proaktive und themenspezifische Begleitung der Führungskräfte in den Bereichen Fehlzeitenmanagement, Vergütung, Arbeitszeitmodelle und Personalveränderungen
- HR-Strategie & Umsetzung: Identifikation, Entwicklung und Implementierung strategischer HR-Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Organisationsentwicklung: Begleitung und Steuerung von Transformationsprozessen sowie Förderung der Personal- und Führungskräfteentwicklung
- Arbeitsrecht & Compliance: Beratung und Unterstützung bei komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Disziplinarmaßnahmen und Betriebsratsverhandlungen
- Prozessoptimierung: Weiterentwicklung, Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen zur Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung
- Change-Management: Förderung der Digitalisierung und Transformation von HR-Prozessen sowie Implementierung neuer Tools und Systeme
- Personalplanung: Sicherstellung einer vorausschauenden Personalstrategie und Ableitung konkreter Maßnahmen zur nachhaltigen Personalentwicklung
- Mitarbeiterbindung & -entwicklung: Entwicklung und Umsetzung von Initiativen zur Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit, Motivation und Retention
- Datenbasierte HR-Entscheidungen: Nutzung von HR-Analytics zur Analyse und Optimierung personalstrategischer Maßnahmen
- Kulturelle Weiterentwicklung: Förderung einer wertschätzenden Unternehmenskultur durch gezielte HR-Programme und Initiativen
Anforderungen an den Job
- Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft/Bachelor Professional in Wirtschaft
- Deutsch (C2 / Zwingend erforderlich)
- Englisch (C1-C2 / Verhandlungssicher)
- Mit Berufserfahrung
- Analyse- und Problemlösefähigkeit
- Entscheidungsfähigkeit
- Ganzheitliches Denken
- Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
Ihr Weg zu uns
Wir freuen uns, dass Sie Interesse an einem Job bei uns haben. Sie können sich auch ganz einfach per Telefon 06421 / 953940 oder per E-Mail marburg@arwa.de bewerben, wir versprechen Ihnen eine zeitnahe Kontaktaufnahme zu unserem persönlichen Kennenlernen. Unsere Niederlassung ist von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr für Sie geöffnet.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.
Ref-Nr.: 8633080
Aktualisiert:
11.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Passende Jobs für dich
Risse & Co GmbH
Warstein
Feste Anstellung
One Mobility
72793 Pfullingen
Feste Anstellung
Mercedes-Benz AG
Stuttgart
Praktikum/Trainee/Werkstudent
