Liebherr Electronics and Drives GmbH
88131 Lindau (Bodensee) - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 24.01.2026
Beschreibung
Die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ist Teil der internationalen
Firmengruppe Liebherr. An zwei Standorten, Lindau und Biberach
(Flugplatz), entwickelt und fertigt das Unternehmen hochqualitative
Komponenten und Systeme für die Firmengruppe sowie für externe
Kunden. Die Tätigkeitsfelder des Unternehmens umfassen die Bereiche
elektrische Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik. Zudem
bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein
umfangreiches Portfolio an Dienstl... weiter lesen
Firmengruppe Liebherr. An zwei Standorten, Lindau und Biberach
(Flugplatz), entwickelt und fertigt das Unternehmen hochqualitative
Komponenten und Systeme für die Firmengruppe sowie für externe
Kunden. Die Tätigkeitsfelder des Unternehmens umfassen die Bereiche
elektrische Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik. Zudem
bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein
umfangreiches Portfolio an Dienstl... weiter lesen
Die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ist Teil der internationalen
Firmengruppe Liebherr. An zwei Standorten, Lindau und Biberach
(Flugplatz), entwickelt und fertigt das Unternehmen hochqualitative
Komponenten und Systeme für die Firmengruppe sowie für externe
Kunden. Die Tätigkeitsfelder des Unternehmens umfassen die Bereiche
elektrische Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik. Zudem
bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein
umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen – von der Entwicklung
über die Produktion bis hin zur Qualifikation. Rund ein Viertel der
circa 1000 Mitarbeitenden ist im Bereich Forschung und Entwicklung
tätig. Als erfahrener HR Business Partner sind Sie Ansprechpartner
und Sparringspartner unserer Führungskräfte in allen strategischen,
operativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Vom Onboarding bis
zum Offboarding steuern Sie kompetent den gesamten Employee Life Cycle
zusammen mit den anderen HR-Disziplinen Recruiting, HR-Service und
Personalentwicklung Bei Veränderungen stehen Sie den
Führungskräften als zuverlässiger Berater zur Seite Sie arbeiten
aktiv an HR-Konzepten und -Projekten mit und gestalten HR-Prozesse,
die die Weiterentwicklung der Personalarbeit vorantreiben Sie arbeiten
konstruktiv und vertrauensvoll mit unseren Betriebsräten in
betrieblichen Mitbestimmungsthemen zusammen Sie haben ein
betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder ein
vergleichbares Studium Sie weisen mehrjährige Berufserfahrung im HR
Bereich vor; idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Ihre
guten Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
setzen Sie täglich ein Ein proaktiver, zügiger und
lösungsorientierter Arbeitsstil mit einem hohen Qualitätsanspruch
zeichnet Sie aus Ihr Auftreten ist souverän und professionell Mit
Ihrer Offenheit, neue Wege zu gehen, setzen Sie Themen gekonnt um und
bringen sie voran Ihre Benefits: Das bieten wir Ihnen Wir bieten Ihnen
einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit
erfolgreichen Familienunternehmen. Zudem erwarten Sie diverse
Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire
Vergütung: Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit
mit KollegInnen und Geschäftspartnern Gestaltungsfreiraum für
innovative Lösungen Individuelle Entwicklungs- und
Weiterbildungsmöglichkeiten Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl.
tariflicher Sonderzahlungen Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen
Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles
Arbeiten Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche
Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld Vorteile & Rabatte für
Mitarbeitende, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.
Reference 80972 Standort Kontakt sigrid.jerusalem@liebherr.com
Firmengruppe Liebherr. An zwei Standorten, Lindau und Biberach
(Flugplatz), entwickelt und fertigt das Unternehmen hochqualitative
Komponenten und Systeme für die Firmengruppe sowie für externe
Kunden. Die Tätigkeitsfelder des Unternehmens umfassen die Bereiche
elektrische Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik. Zudem
bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein
umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen – von der Entwicklung
über die Produktion bis hin zur Qualifikation. Rund ein Viertel der
circa 1000 Mitarbeitenden ist im Bereich Forschung und Entwicklung
tätig. Als erfahrener HR Business Partner sind Sie Ansprechpartner
und Sparringspartner unserer Führungskräfte in allen strategischen,
operativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Vom Onboarding bis
zum Offboarding steuern Sie kompetent den gesamten Employee Life Cycle
zusammen mit den anderen HR-Disziplinen Recruiting, HR-Service und
Personalentwicklung Bei Veränderungen stehen Sie den
Führungskräften als zuverlässiger Berater zur Seite Sie arbeiten
aktiv an HR-Konzepten und -Projekten mit und gestalten HR-Prozesse,
die die Weiterentwicklung der Personalarbeit vorantreiben Sie arbeiten
konstruktiv und vertrauensvoll mit unseren Betriebsräten in
betrieblichen Mitbestimmungsthemen zusammen Sie haben ein
betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder ein
vergleichbares Studium Sie weisen mehrjährige Berufserfahrung im HR
Bereich vor; idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Ihre
guten Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
setzen Sie täglich ein Ein proaktiver, zügiger und
lösungsorientierter Arbeitsstil mit einem hohen Qualitätsanspruch
zeichnet Sie aus Ihr Auftreten ist souverän und professionell Mit
Ihrer Offenheit, neue Wege zu gehen, setzen Sie Themen gekonnt um und
bringen sie voran Ihre Benefits: Das bieten wir Ihnen Wir bieten Ihnen
einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit
erfolgreichen Familienunternehmen. Zudem erwarten Sie diverse
Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire
Vergütung: Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit
mit KollegInnen und Geschäftspartnern Gestaltungsfreiraum für
innovative Lösungen Individuelle Entwicklungs- und
Weiterbildungsmöglichkeiten Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl.
tariflicher Sonderzahlungen Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen
Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles
Arbeiten Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche
Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld Vorteile & Rabatte für
Mitarbeitende, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.
Reference 80972 Standort Kontakt sigrid.jerusalem@liebherr.com
Ref-Nr.: 8892967
Aktualisiert:
23.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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