Mitteldeutsche Flughafen AG
04435 Flughafen Leipzig/Halle, Stadt Schk. - Deutschland
Controller/in
Arbeit
Vollzeit
ab 01.07.2026
Beschreibung
**Willkommen an den Flughäfen Leipzig/Halle und Dresden!**
Über drei Millionen Passagiere pro Jahr nutzen unsere Flughäfen, um zu zahlreichen Zielen in Europa, Afrika und Asien zu gelangen. Aber wir sind mehr als nur ein Gateway: Wir schlagen jährlich rund 1,4 Millionen Tonnen Fracht um. Der Flughafen Leipzig/Halle ist eines der größten Luftfrachtdrehkreuze in Europa. Mit einem engagierten Team von über 1.100 Mitarbeitenden an beiden Standorten sind wir ein wichtiger Wirtschaftsmotor für die Re... weiter lesen
Über drei Millionen Passagiere pro Jahr nutzen unsere Flughäfen, um zu zahlreichen Zielen in Europa, Afrika und Asien zu gelangen. Aber wir sind mehr als nur ein Gateway: Wir schlagen jährlich rund 1,4 Millionen Tonnen Fracht um. Der Flughafen Leipzig/Halle ist eines der größten Luftfrachtdrehkreuze in Europa. Mit einem engagierten Team von über 1.100 Mitarbeitenden an beiden Standorten sind wir ein wichtiger Wirtschaftsmotor für die Re... weiter lesen
**Willkommen an den Flughäfen Leipzig/Halle und Dresden!**
Über drei Millionen Passagiere pro Jahr nutzen unsere Flughäfen, um zu zahlreichen Zielen in Europa, Afrika und Asien zu gelangen. Aber wir sind mehr als nur ein Gateway: Wir schlagen jährlich rund 1,4 Millionen Tonnen Fracht um. Der Flughafen Leipzig/Halle ist eines der größten Luftfrachtdrehkreuze in Europa. Mit einem engagierten Team von über 1.100 Mitarbeitenden an beiden Standorten sind wir ein wichtiger Wirtschaftsmotor für die Region. In über 220 ansässigen Unternehmen in Leipzig, Halle und Dresden arbeiten über 17.200 Menschen. Kommen Sie zu uns und werden Teil unserer Flughafenfamilie.
**Ihre Aufgaben:**
- Verantwortung für das strategische und operative HR Controlling sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung relevanter Steuerungsinstrumente
- Erstellung, Analyse und Interpretation von HR-Kennzahlen, Reports und Management-Dashboards
- Durchführung von Personalkostenplanungen, Forecasts und Abweichungsanalysen
- Entwicklung fundierter Handlungsempfehlungen für Geschäftsführung, HR-Management und Führungskräfte
- Sicherstellung einer transparenten und datenbasierten Unternehmenssteuerung im Personalbereich
- Weiterentwicklung von HR Reporting, People Analytics und Controlling-Prozessen
- Analyse personalwirtschaftlicher Daten sowie Identifikation von Trends, Risiken und Optimierungspotenzialen
- Identifikation und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungspotenzialen innerhalb HR-relevanter Prozesse
- Mitarbeit an strategischen HR-Projekten und der kontinuierlichen Verbesserung von Reporting- und Analyseinstrumenten
**Ihr Profil:**
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, im Personalmanagement, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Controlling oder im Finance-/Controlling-Umfeld mit HR-Bezug
- Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling, HR-Analytics, in der Personalkostenplanung sowie im Forecasting
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in den Grundlagen der Entgeltabrechnung
- Erfahrung im Umgang mit Rückstellungen, Abgrenzungen, HGB-Abschlüssen sowie der Analyse von Personalkosten
- Sehr gute Kenntnisse im Reporting, der Datenanalyse und der Aufbereitung komplexer Datenstrukturen
- Sicherer Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung mit HR-Systemen (Sage, SAP) und BI-Tools (Power BI)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität
- Hohe Kommunikations-, Beratungs- und Präsentationskompetenz
**Unser Angebot:**
- Einzigartiges Flughafenfeeling
- Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. leistungsbezogener variabler Tantieme sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Home Office: wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Eine sehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Nachhaltige Mobilität ist uns wichtig: wir fördern das Deutschlandticket sowie ein Jobrad
- Corporate Benefits, Urban Sports Club u.v.m.
Kontakt:
**Starten Sie durch und senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. Wir freuen uns auf Sie!**
**Mitteldeutsche Flughafen AG**, Personalabteilung Leipzig/Halle – Stefanie Worch,
Postfach 1, 04029 Leipzig, ✆ Telefon 0341 / 224 1411, ✉ [jobs@karriereflieger.de], ℹ [www.karriereflieger.de](https://www.karriereflieger.de)
Über drei Millionen Passagiere pro Jahr nutzen unsere Flughäfen, um zu zahlreichen Zielen in Europa, Afrika und Asien zu gelangen. Aber wir sind mehr als nur ein Gateway: Wir schlagen jährlich rund 1,4 Millionen Tonnen Fracht um. Der Flughafen Leipzig/Halle ist eines der größten Luftfrachtdrehkreuze in Europa. Mit einem engagierten Team von über 1.100 Mitarbeitenden an beiden Standorten sind wir ein wichtiger Wirtschaftsmotor für die Region. In über 220 ansässigen Unternehmen in Leipzig, Halle und Dresden arbeiten über 17.200 Menschen. Kommen Sie zu uns und werden Teil unserer Flughafenfamilie.
**Ihre Aufgaben:**
- Verantwortung für das strategische und operative HR Controlling sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung relevanter Steuerungsinstrumente
- Erstellung, Analyse und Interpretation von HR-Kennzahlen, Reports und Management-Dashboards
- Durchführung von Personalkostenplanungen, Forecasts und Abweichungsanalysen
- Entwicklung fundierter Handlungsempfehlungen für Geschäftsführung, HR-Management und Führungskräfte
- Sicherstellung einer transparenten und datenbasierten Unternehmenssteuerung im Personalbereich
- Weiterentwicklung von HR Reporting, People Analytics und Controlling-Prozessen
- Analyse personalwirtschaftlicher Daten sowie Identifikation von Trends, Risiken und Optimierungspotenzialen
- Identifikation und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungspotenzialen innerhalb HR-relevanter Prozesse
- Mitarbeit an strategischen HR-Projekten und der kontinuierlichen Verbesserung von Reporting- und Analyseinstrumenten
**Ihr Profil:**
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, im Personalmanagement, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Controlling oder im Finance-/Controlling-Umfeld mit HR-Bezug
- Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling, HR-Analytics, in der Personalkostenplanung sowie im Forecasting
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in den Grundlagen der Entgeltabrechnung
- Erfahrung im Umgang mit Rückstellungen, Abgrenzungen, HGB-Abschlüssen sowie der Analyse von Personalkosten
- Sehr gute Kenntnisse im Reporting, der Datenanalyse und der Aufbereitung komplexer Datenstrukturen
- Sicherer Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung mit HR-Systemen (Sage, SAP) und BI-Tools (Power BI)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität
- Hohe Kommunikations-, Beratungs- und Präsentationskompetenz
**Unser Angebot:**
- Einzigartiges Flughafenfeeling
- Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. leistungsbezogener variabler Tantieme sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Home Office: wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Eine sehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Nachhaltige Mobilität ist uns wichtig: wir fördern das Deutschlandticket sowie ein Jobrad
- Corporate Benefits, Urban Sports Club u.v.m.
Kontakt:
**Starten Sie durch und senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. Wir freuen uns auf Sie!**
**Mitteldeutsche Flughafen AG**, Personalabteilung Leipzig/Halle – Stefanie Worch,
Postfach 1, 04029 Leipzig, ✆ Telefon 0341 / 224 1411, ✉ [jobs@karriereflieger.de], ℹ [www.karriereflieger.de](https://www.karriereflieger.de)
Ref-Nr.: 11687116
Aktualisiert:
29.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Passende Jobvorschläge
Basierend auf Beruf und Standort
Basierend auf Beruf und Standort
Passende Jobs für dich
SOCCO GROUP GmbH NL Schorndorf
73614 Schorndorf, Württemberg
Arbeit
ab 30.06.2026
Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG
50389 Wesseling, Rheinland
Arbeit
ab 24.07.2024
Fiege Logistik Wuppertal GmbH Zweigniederlassung Schwelm
58332 Schwelm
Arbeit
ab 03.05.2024
Kostenlose Hilfe für deine Bewerbung
Erstelle ein kostenloses Bewerberprofil und erhalte unser E-Book
"Die perfekte Bewerbung" – plus weitere Vorteile für deine Jobsuche.
Gratis E-Book: Die perfekte Bewerbung
Werde von Arbeitgebern gefunden
Passende Jobvorschläge nach Beruf & Stadt
Jobs speichern & später bewerben
Kostenlos & unverbindlich - Keine Werbung - Account jederzeit löschbar
Die Bewerbung erfolgt über die Webseite der Bundesagentur für Arbeit (BA).
