Aschert & Bohrmann GmbH
48691 Vreden - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 17.03.2026
Beschreibung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der vermittlungsorientierten Zeitarbeit einen am Standort Vreden.
**Ihre Aufgaben**
• Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung aller HR-Prozesse von Recruiting bis Personalentwicklung
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
• Verantwortung für Personalplanung, Mitarbeiterbindung und Talentmanagement
• Steuerung von HR-Projekten sowie Weiterentwicklung moderne... weiter lesen
**Ihre Aufgaben**
• Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung aller HR-Prozesse von Recruiting bis Personalentwicklung
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
• Verantwortung für Personalplanung, Mitarbeiterbindung und Talentmanagement
• Steuerung von HR-Projekten sowie Weiterentwicklung moderne... weiter lesen
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der vermittlungsorientierten Zeitarbeit einen am Standort Vreden.
**Ihre Aufgaben**
• Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung aller HR-Prozesse von Recruiting bis Personalentwicklung
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
• Verantwortung für Personalplanung, Mitarbeiterbindung und Talentmanagement
• Steuerung von HR-Projekten sowie Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen
• Begleitung von Change-Prozessen und Organisationsentwicklungen
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
• Weiterentwicklung der HR-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
**Ihr Profil**
• Abgeschlossene kaufmännische oder wirtschaftsnahe Berufsausbildung mit HR-Schwerpunkt
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, idealerweise in einer generalistischen Rolle
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit HR-Systemen und modernen HR-Tools
• Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und empathische Arbeitsweise
**Unser Kunde bietet**
• Strategisch relevante HR-Position mit Gestaltungsspielraum
• Moderne HR-Strukturen und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten und attraktive Rahmenbedingungen
• Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmensumfeld
• Wertschätzende Unternehmenskultur und professionelles Management
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer **379351 **und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [recruiting@aschert-bohrmann.de](https://mailto:recruiting@aschert-bohrmann.de)
**Ihre Aufgaben**
• Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung aller HR-Prozesse von Recruiting bis Personalentwicklung
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
• Verantwortung für Personalplanung, Mitarbeiterbindung und Talentmanagement
• Steuerung von HR-Projekten sowie Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen
• Begleitung von Change-Prozessen und Organisationsentwicklungen
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
• Weiterentwicklung der HR-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
**Ihr Profil**
• Abgeschlossene kaufmännische oder wirtschaftsnahe Berufsausbildung mit HR-Schwerpunkt
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, idealerweise in einer generalistischen Rolle
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit HR-Systemen und modernen HR-Tools
• Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und empathische Arbeitsweise
**Unser Kunde bietet**
• Strategisch relevante HR-Position mit Gestaltungsspielraum
• Moderne HR-Strukturen und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten und attraktive Rahmenbedingungen
• Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmensumfeld
• Wertschätzende Unternehmenskultur und professionelles Management
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer **379351 **und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [recruiting@aschert-bohrmann.de](https://mailto:recruiting@aschert-bohrmann.de)
Ref-Nr.: 9948614
Aktualisiert:
03.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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