Beschreibung
MB Energy , gegründet 1947 und mit Hauptsitz in Hamburg, ist ein
unabhängiges und integriertes Energieunternehmen mit Aktivitäten in
Europa, den Vereinigten Staaten und Singapur. Das Unternehmen ist in
Import, Lagerung, Vertrieb und Vermarktung von Erdölprodukten,
Flüssiggas (LPG), Chemikalien und Biokraftstoffen tätig. Mit
jahrzehntelanger Branchenerfahrung und einem fortschrittlichen Ansatz
spielt MB Energy eine aktive Rolle in der globalen Energielandschaft
und unterstützt seine Kunden beim Ü...
weiter lesen
MB Energy , gegründet 1947 und mit Hauptsitz in Hamburg, ist ein
unabhängiges und integriertes Energieunternehmen mit Aktivitäten in
Europa, den Vereinigten Staaten und Singapur. Das Unternehmen ist in
Import, Lagerung, Vertrieb und Vermarktung von Erdölprodukten,
Flüssiggas (LPG), Chemikalien und Biokraftstoffen tätig. Mit
jahrzehntelanger Branchenerfahrung und einem fortschrittlichen Ansatz
spielt MB Energy eine aktive Rolle in der globalen Energielandschaft
und unterstützt seine Kunden beim Übergang zu emissionsärmeren
Energieträgern durch die Entwicklung und Bereitstellung
zukunftsorientierter Alternativen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der
Energiewirtschaft gestalten! Für unser HSSE-Team in unserer
Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Senior HSSE Manager (m/w/d) Das
erwartet dich: In dieser Rolle bist du eine wichtige Schnittstelle
zwischen operativem Geschäft, Management und zentralen Funktionen von
MB Energy. In einem internationalen Umfeld mit Fokus auf Energiehandel
und Logistik treibst du Themen rund um Health, Safety, Security &
Environment (HSSE), insbesondere in unseren wachsenden Bereichen
nachhaltiger Kraftstoffe und erneuerbarer Energien, voran. Mit deiner
Erfahrung im ingenieurtechnischen Umfeld gestaltest du unsere
Geschäftsprozesse sicherer und zukunftsorientierter, reduzierst
Risiken entlang der gesamten Lieferkette und stärkst unsere
HSSE-Kultur. Dabei nutzt du deine Expertise, um klare Standards zu
setzen, Verbesserungsmaßnahmen zu steuern und uns auf dem Weg zu
effizienteren und nachhaltigeren Lösungen zu begleiten. Deine
Aufgaben auf einen Blick: Strategische HSSE-Planung und Verantwortung
: Du entwickelst und steuerst konzernweite HSSE-Programme im Einklang
mit unserer globalen Strategie und übernimmst die Verantwortung für
deren wirksame Umsetzung an unseren Standorten. HSSE-Fachberatung
entlang der Supply Chain: Du bist eine wichtige Ansprechperson für
HSSE-Themen – von der Lagerung über den Transport bis zum Handel
– und unterstützt Management und Fachbereiche bei strategischen und
operativen Entscheidungen. Steuerung von HSSE-Kennzahlen und
Maßnahmen: Du analysierst HSSE-KPIs, leitest daraus Entscheidungen ab
und verantwortest die Planung und Umsetzung von
Verbesserungsmaßnahmen inklusive Monitoring und Reporting an das
Management. Fachliche Führung und Change Management: Du steuerst
cross funktionale HSSE-Initiativen, führst Projekte und Taskforces
fachlich und treibst Veränderungsprozesse, insbesondere im Arbeits-
und Gesundheitsschutz sowie im Bereich Nachhaltigkeit, aktiv voran.
Coaching, Governance und externe Schnittstellen: Du coachst
Führungskräfte und Mitarbeitende zu HSSE-Themen, entwickelst
Standards und Richtlinien weiter und vertrittst das Unternehmen
gegenüber Behörden, Auditoren und externen Partnern. Das bringst du
idealerweise mit: Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich
Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Sicherheitsingenieurwesen,
Umweltmanagement, Verfahrenstechnik oder vergleichbar. Berufspraxis:
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HSSE-Funktion,
idealerweise in einem international agierenden Unternehmen.
Fachkenntnisse in HSSE und Kennzahlen: Tiefgehende Kenntnisse im
HSSE-Management sowie in der Steuerung und Auswertung von
HSSE-Kennzahlen (KPIs). Zusatzausbildung: Einschlägige
Qualifizierungen, z. B. nach NEBOSH, ISO 9001/45001, im Bereich
Vorfalluntersuchungen oder als Internal Auditor. Sprachen: Sehr gutes
Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. IT-Skills: Sicherer Umgang
mit Microsoft 365 (z. B. Excel, PowerPoint, Teams) zur Auswertung,
Dokumentation und Kommunikation von HSSE-Themen. Mit diesen
Eigenschaften passt du gut zu uns: Engagement für Arbeitssicherheit:
Du brennst dafür, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz entlang
einer internationalen Lieferkette aktiv mitzugestalten. Analytisches
Denken und Struktur: Du kannst komplexe Sachverhalte strukturiert
analysieren, Prioritäten setzen und daraus klare Maßnahmen ableiten.
Umsetzungsstärke: Du verbindest konzeptionelle Stärke mit
Hands-on-Mentalität und bringst Themen pragmatisch in die Umsetzung.
Kommunikationsstärke: Du kannst unterschiedliche Stakeholder – von
operativen Teams bis zum Management – für HSSE-Themen
sensibilisieren und überzeugen. Team- und Schnittstellenkompetenz: Du
arbeitest gern mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und fühlst
dich in einem internationalen Umfeld wohl. Auch wenn du nicht alle der
genannten Anforderungen erfüllst, ermutigen wir dich zu einer
Bewerbung, wenn du in deinen Erfahrungen einen Mehrwert für unser
Team siehst. Unser Angebot an dich: Work-Life-Balance: 38,75
Arbeitsstunden pro Woche mit 30 Tagen Jahresurlaub
Gestaltungsmöglichkeiten: Vertrauensarbeitszeit und flexible
Gestaltung des Arbeitsortes innerhalb Deutschlands in Rücksprache mit
dem Team Vergütung und Zusatzleistungen: 13 Gehälter,
Gewinnbeteiligung, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss etc.
Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen: durch unseren Partner pme
Familienservice in Form einer professionellen Beratung bei beruflichen
und privaten Fragestellungen wie Kinderbetreuung, Pflege etc.
Sicherheit und Vorsorge: Unfallversicherung auch für den privaten
Bereich; hoher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge;
Langzeitarbeitskonto mit Sparmöglichkeiten für Sabbatical oder
früheren Renteneintritt Gesundheit: Subventionierte Mitgliedschaft
bei EGYM Wellpass mit Zugang zu vielfältigen Sporteinrichtungen
deutschlandweit, Online-Kursen in den Bereichen Sport, Ernährung und
Meditation sowie Fahrrad-Leasing Learning and Development:
Unterstützung auf dem individuellen Entwicklungspfad mit in- und
externen Weiterbildungs- und Coachingmöglichkeiten Networking:
Netzwerke im Unternehmen, um teamübergreifende und internationale
Verbindungen zu knüpfen, sowie Firmenevents Offene
Unternehmenskultur: Im Herzen ein Familienunternehmen mit Drive,
gelebter Toleranz, Speak-up-Kultur und k