Requisition ID: 1593711


Are you ready to shape your future with confidence?
Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein.


Deine Aufgaben
Als Teil unseres Enterprise Risk Teams in Hamburg, Hannover, Berlin, Köln, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Stuttgart, und München berätst du unsere nationalen und internationalen Mandant:innen bei der Erreichung ihrer Ziele und schaffst einen nachhaltigen Mehrwert. Beim Marktführer im Innenrevisionsumfeld im deutschsprachigen Finanzsektor lernst du unseren systematischen und zielgerichteten Revisionsansatz kennen, um Prozesse und Kontrollen in allen Bereichen selbstständig zu prüfen, zu bewerten und zu verbessern. Hierzu nutzt du auch unsere innovativen Technologien (z.B. EY VIA) in einem professionellen und teamorientiertem Arbeitsumfeld. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:

- Unterstützung unserer nationalen und internationalen Mandant:innen aus dem Versicherungssektor im Rahmen von Revisionsprojekten
- Analyse von Prozessen, Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen und Unterstützung unserer Mandant:innen beim Aufbau und der Weiterentwicklung ihrer Geschäftsorganisation und der Internen Revisionsfunktion
- Erstellung aussagekräftiger Berichte zu den Prüfungsergebnissen für das Management sowie für externe Stakeholder und direkter Austausch mit der Führungsebene
- Übernahme von Verantwortung bei spannenden Beratungs- und Sonderprojekten, die deine Kreativität und Organisationsfähigkeit fordern und fördern
- Unterstützung der Mandant:innen im Hinblick auf unterschiedliche ad-hoc-Fragestellungen und Übernahme von Verantwortung für Projektfortschritte sowie für die fachliche Führung von Teammitglieder:innen


Dein Skillset

- Hochschulabschluss, idealerweise in den Bereichen Rechtswissenschaften, Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsprüfung oder Interne Revision
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen (Ausbildung, Praktika, Werkstudent:in) im Versicherungsumfeld bzw. bei einem Einstieg als Senior Consultant mind. zwei Jahre Berufserfahrung in fachverwandten Rollen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1-Niveau) und Englisch


Dein Mindset

- Agil : Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
- Neugierig : Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
- Teamorientiert : Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.


Deine Benefits
Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits .


Bewirb dich noch heute!
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Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.
Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.