Senior IT Manager (m/w/d)

Arbeitgeber: Nassauische Heimstätte Wohnung - und Entwicklungsgesellschaft mbH

## Sie übernehmen

- die Spezifizierung der Systemarchitektur, und planen die technischen und personellen Ressourcen für die Umsetzung,
- die Aktualisierung und Weiterentwicklung der Systemarchitektur sowie die Administration und den stabilen, performanten Betrieb unserer Windows- und Linux-Systemlandschaften,
- die Verantwortung für unsere hyperkonvergenten Systeme und die Cyber-Defense-Strategie (IDM und XDR) sowie die praktische Durchführung und Koordination von Installations-, Umbau-, Wartungs- und Entstörungsarbeiten an der IT-Infrastruktur in unseren Rechenzentren,
- die fachliche Führung sowie die Leitung von Projekten und laufenden Aufgaben im Team

## Sie passen zu uns

- mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Fachinformatiker oder einer vergleichbaren Berufsausbildung sowie fundierten Kenntnissen in Windows- und Linux-Systemlandschaften und deren Betrieb im Rechenzentrum,
- mit mehrjähriger Berufserfahrung in den Bereichen System-härtung, IDM, XDR und hyperkonvergente Infrastrukturen,
- mit mehrjähriger Berufserfahrung im Projektmanagement sowie der Bereitschaft zur regelmäßigen technischen Arbeit vor Ort im Rechenzentrum,
- wenn für Sie unternehmerisches Denken, Selbstmanagement, Lernbereitschaft und Serviceorientierung mit hoher Ziel- bzw. Lösungsorientierung selbstverständlich sind und Ihnen der Umgang mit MS Office-Produkten leichtfällt,
- wenn Organisations- und Innovationsfähigkeit sowie Team-, Konflikt-, Kommunikations- und Feedbackfähigkeit Ihr Profil abrunden.

## Wir passen zu Ihnen

- wenn Ihnen eine werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und ein kollegiales Team wichtig sind,
- mit einer Gleitenden Arbeitszeit im Rahmen einer 37-Stunden-Woche und 31 Tagen Urlaub p.a. sowie der Möglichkeit von mobilem Arbeiten,
- durch umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Kinderzulage, Fahrrad-Leasing, Sabbatical, Beihilfen, tarifliche Kindererziehungszeit, Pflegezusatzversicherung) und einer arbeitgeberfinanzierten Betrieblichen Altersvorsorge in einem hauseigenen Tarifvertrag,
- weil Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Betriebliches Gesundheitsmanagement genauso wichtig ist wie uns.