Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche.
Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie?
**Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Senior IT SAP Governance Professional (w/m/d).**


**Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit -** im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten.
**Noch mehr Flexibilität?** Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich.

**Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit mit mind. 30h/Woche zu besetzen.**

**Sie sind Teil des Center of Excellence (CoE) SAP, das verschiedene geschäftskritische Systeme und Plattformen für die Geschäftsbereiche und Geschäftsleitungen von SHS bereitstellt. Daher sind höchste Qualität und Audit-Konformität essenziell, und als global agierender Hersteller von Medizinprodukten muss auch die US FDA Artikel 21 erfüllt werden.**

**Innerhalb des CoE SAP steuert, überwacht und berät die Abteilung CAS (Compliance, Authorization & Security) proaktiv in Bezug auf SAP-Qualität, Compliance und Audit gegenüber Business und IT, indem sie Expertenwissen, definierte Rahmenwerke und innovative Werkzeugsets bereitstellt, um die Integrität und Sicherheit der SAP-Systeme zu gewährleisten.**

**Qualität & Compliance sind verantwortlich für die strategische und operative Leistung der Abteilung CAS und stellen die erfolgreiche Umsetzung der Geschäftsstrategie und operativen Ziele sicher, um die Kundenerwartungen hinsichtlich Produkt-/Prozessqualität, Kosten und Lieferung zu übertreffen und gleichzeitig kontinuierliche Verbesserungen zu fördern.**

**Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:**
- Sie unterstützen die Governances-Funktion der Abteilung für alle SAP-System-bezogenen Qualitäts- und Compliance-Themen, einschließlich der kontinuierlichen Überwachung und Berichterstattung über potenzielle Risiken und Bedrohungen, um eine rechtzeitige Eskalation und Lösung sicherzustellen.- Sie gewährleisten die Einhaltung interner Risiko- und Kontrollanforderungen (RIC), des Qualitätsmanagementsystems und der anwendbaren regulatorischen Anforderungen (z. B. FDA).- Sie arbeiten in einem Team von Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Expertinnen, welches alle Aktivitäten im Zusammenhang mit internen und externen SAP-Qualitäts- und Compliance-Vorgaben verwaltet, unterstützt und koordiniert.- Sie arbeiten eng mit allen SAP-Anwendungsmanager*innen, SHS Audit, anderen SHS-Governance- und IT-Abteilungen wie Quality, Legal, Procurement und dem CoE SAP Executive Team zusammen, um Standards zu definieren, Probleme zu lösen und Qualitäts-, Compliance- und Audit-Konformität zu erreichen.- Sie sind verantwortlich für:- die Bewertung und Beurteilung von Kontrollanforderungen,- die Bestimmung der Auswirkungen auf die SHS SAP-Compliance (rechtlich, regulatorisch, operative Rahmenwerke),- die Bewertung und Definition von Qualitätsprozessen und -standards,- die Unterstützung und Beratung von Prozess- und Governance-Verantwortlichen (einschließlich Richtlinien und Anweisungen),- die Sicherstellung der Trennung von Aufgaben bei der Definition und Ausführung von Kontrollen.

- Sie sind der/die Requirements Manager*in für Governance-Themen im Zusammenhang mit den SHS SAP-Anwendungen.- Sie definieren Kontrollen in unserer internen Sicherheits- und Compliance-Anwendung und arbeiten eng mit den Kontrolleigentümern und Remediatoren bei der Überwachung und Lösung von Alerts zusammen.- Sie führen systembezogene Überprüfungen von Betriebshandbüchern, Asset-Klassifikations- und Schutzbewertungen (CAP), Qualitätsmanagement-Prozessüberprüfungen sowie Qualitäts- und Compliance-Awareness-Schulungen für das CoE SAP durch.

Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services

**Ihre Qualifikationen und Erfahrung**
- Sie haben erfolgreich einen Studienabschluss im Bereich Informationssysteme, Betriebswirtschaft, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet absolviert.- Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in IT-Qualitätsmanagementsystemen und regulatorischen Anforderungen (FDA Part 820 QSR, 21 CFR Part 820 (Part11), SOA/SOX 404, ITGC).  Zertifizierungen von benannten Stellen sind von Vorteil, z. B. QSR-Training bei ASQ, AAMI, RAPS.- Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung im IT-Qualitätsmanagement und Compliance, vorzugsweise als interne*r Auditor*in/Lead Auditor*in. Zertifizierungen von benannten Stellen sind von Vorteil, z. B. ISACA CISA, ASQ.- Sie besitzen ein sehr gutes Verständnis von SAP ECC oder S/4 (Module FI/CO/MM/SD, Basis, Zugriff und Berechtigungen), SAP Master Data Governance (MDG) und SAP Solution Manager (SolMan) oder Cloud ALM.- Sie verfügen über fundiertes Wissen im IT-Service-Management, ITIL V5, IT-Compliance und Sicherheit sowie Datenschutz.- Sie sind vertraut mit ISO 9001 und 27001 sowie den regulatorischen Anforderungen für nicht-produktbezogene Software in einem globalen Gesundheitsunternehmen.- Sie haben Erfahrung im Management externer Dienstleister und Partner.

**Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten:**
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.- **We win together:** Sie besitzen ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten.- Sie zeigen Eigeninitiative und arbeiten proaktiv.


**Unser globales Team:**
Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 73.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen.


**Unsere Kultur:**
Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter [https://www.siemens-healthineers.com/de/careers](https://www.siemens-healthineers.com/de/careers)
Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs
Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Katharina Ruhnke.
Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie [hier](https://jobs.siemens-healthineers.com/de_DE/searchjobs/RegistrationMethods), um ein Profil anzulegen.


**An alle Personalvermittlungsagenturen:**
Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien.


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