Senior Lizenzmanager/-in (w/m/d)

im Team Lizenzmanagement

befristet bis 10.06.2027


IHR EINSATZ MACHT DEN UNTERSCHIED


- Sie stellen die vertragsgemäße Lizenzierung von Software sicher,
analysieren dafür Lizenz- und Vertragsdaten und verhandeln die
Vertragsbedingungen mit
- Sie sind für die eigenverantwortliche Verwaltung von kaufmännischen und
technischen Lizenzbeständen/-inventaren verantwortlich und leiten daraus
Lizenzberichte ab
- Sie werten Daten mit Hilfe von Tools aus und identifizieren und bewerten
die technischen und lizenzrechtlichen Risiken in der Softwarenutzung
- Sie ermitteln Verbesserungspotenziale und optimieren federführend den
Datenbestand im Software Asset Management Tool, unter anderem auch im
Zusammenhang mit IT-Infrastrukturen
- Sie erarbeiten Lösungsvorschläge zu lizenzrechtlichen Fragestellungen,
stellen die Umsetzung von Maßnahmen sicher und stimmen sich mit
Schnittstellenabteilungen eng ab
- Sie sind für die Lizenzberatung bei landesweit agierenden Kunden zuständig
- Sie bereiten Ausschreibungsverfahren vor und führen Auswertungen,
Konkurrenz-, Markt- und Sortimentsanalysen durch
- Sie leiten Projekte und erstellen Konzepte und Leitlinien im Bereich
Software Asset Management
- Sie sind für die Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen verantwortlich
- Sie übernehmen die Betreuung und Durchführung von Softwareaudits
- Sie sind für die Steuerung und Kontrolle von externen Dienstleistern und
Beratern zuständig
- Sie erstellen Berichte und Dokumentationen für unterschiedliche Adressaten
aller Hierarchie-Ebenen und übernehmen die Präsentation in Gremien


IHR PROFIL ÜBERZEUGT


- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss an einer Universität oder einen
akkreditierten Masterabschluss einer anderen Hochschule (Qualifizierung für den
höheren Dienst) z.B. der Fachrichtung Informatik oder eines anderen geeigneten
Studiengangs
- Sie können sich auch gerne bewerben, wenn Sie durch Ihre Berufsausbildung
beziehungsweise aufgrund Ihrer beruflichen Qualifikation und mehrjähriger
einschlägiger Tätigkeiten über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
verfügen
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Lizenzmanagement, Software Asset
Management oder einem anderen nahestehenden Bereich und bringen fundierte
Fachkenntnisse im Themenfeld der IT Compliance, insbesondere der Einhaltung von
Lizenzierungsanforderungen, mit
- Sie haben bereits lizenzrechtliche Themenstellungen bearbeitet und sich
aktiv mit der Einhaltung lizenzrechtlicher Vorgaben befasst
- Sie bringen Erfahrung in der Erstellung von Lizenzbilanzen sowie der Pflege
der kaufmännischen und technischen Daten in einem SAM Tool mit
- Sie verfügen über ein gutes Verständnis von IT-Infrastrukturen,
Hardwarekomponenten und deren Auswirkungen auf das Lizenzmanagement
- Sie haben ausgezeichnete konzeptionelle und analytische Fähigkeiten und
können komplexe Sachverhalte schnell erfassen und allgemeinverständlich
aufbereiten und vermitteln
- Sie besitzen eine selbstständige proaktive Arbeitsweise, eine sichere
schriftliche Ausdrucksfähigkeit und behalten auch in schwierigen Situationen
den Überblick
- Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gerne im Team


UNSER ANGEBOT KOMMT GUT AN


- Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle
Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und „Workation“
- Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und
Weiterbildungen
- Kooperation mit einem Fitness-/Wellnesspartner, Zuschuss zum JobTicket BW
(u.a. Deutschland-Ticket), Radleasing „JobBike BW“ und ausgezeichnete
ÖPNV-Anbindung
- Sichere, zukunftsorientierte sowie sinnstiftende Arbeit und die Möglichkeit
einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen
Voraussetzungen
- Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die
Eingruppierung in EG 13 TV-L
- Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche
Freistellung an Heiligabend und Silvester
- Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine
Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten
- Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren
gewünschten Arbeitsumfang an


Die BITBW legt Wert darauf, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt im
Arbeitsalltag widerspiegelt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung
aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten
behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.


Kontakt

Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gerne!

Herr Enrico Catone
Tel: 0711 8910-4869


Standort

Stuttgart-Feuerbach


Kennziffer

1237-11


Bewerbungsfrist

28.01.2026