Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.
## Dein Impact:

Als Senior Manager Corporate Governance (m/w/d) erschaffst du durch hochwertige Beratungs- und Prüfungsdienstleistungen Vertrauen und Sicherheit - und trägst so zum Unternehmenserfolg bei. 

- Hands-on-Einstieg: Du berätst (inter-) nationale Unternehmen bei der strategischen, organisatorischen und prozessualen Weiterentwicklung von Corporate Governance Systemen. 
- Management: Für deine vielseitigen Projekte übernimmst du Verantwortung, führst Teammitglieder fachlich und präsentierst Arbeitsergebnisse bei unseren Mandanten. 
- Vielfalt: Über betriebswirtschaftliche Prüfungs- und Beratungsleistungen hinaus, führst du Interviews zur Analyse und Beurteilung von Geschäfts- und Kontrollprozessen. 
- Akquisition: Außerdem entwickelst du unser Produktportfolio weiter und bist an der Ansprache neuer Kunden und Aufträge beteiligt. 
- Fachwissen: Zu ausgewählten Themen erstellst du Studien im Sinne des Thoughtleadership. 



## Dein Skillset:

- Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik, Jura oder eines vergleichbaren Studiengangs  
- Berufserfahrung von mindestens 8 Jahren – idealerweise in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einer Unternehmensberatung oder in der Industrie  
- Fundierte Kenntnisse von Steuerungs- und Überwachungssystemen in Unternehmen sowie profundes Know-How der IDW Prüfungsstandards PS 980, 981, 982 und 983 (DIIR 3)  
- Projekt- und Teamleitungserfahrung, Verantwortungsbewusstsein und Spaß an neuen Herausforderungen  
- Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift  



## Deine Chance:

- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke



## Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren [Bewerbungs-FAQs](https://job.deloitte.com/bewerbung/faq).



**Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen**

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111.

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