Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 460.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.
## Dein Impact:

Als Cutover Manager (m/w/d) liegt dein Fokus auf der Konzeptionierung und Steuerung des Cutover Managements großer, internationaler SAP S/4 HANA Transformationsprojekten. Von der Entwicklung geeigneter Strategien bis hin zur Durchführung begleitest du die Projektleitung und unsere interdisziplinären Projektteams.

- Leitungsfunktion: Du verantwortest die Durchführung des Cutover Managements in großen, internationalen SAP S/4 HANA Transformationsprojekten.
- Kundengewinnung: Du wirkst an Angeboten und Präsentationen zur Positionierung der Cutover Methoden und Tools für SAP S/4 HANA Projekte mit.
- Strategie & Anwendung: Als Coach begleitest du die Projektleitung bei der Anwendung geeigneter Cutover Methoden und Entwicklung projektspezifischer Strategien.
- Weiterentwicklung: Du treibst den Auf- und Ausbau der Cutover Methoden & Tools Expertise für den gesamten SAP-Bereich von Deloitte Consulting Deutschland in Abstimmung mit weiteren europäischen Ländern.
- Trainings: Du führst Trainings und Coaching Sessions durch, sowohl intern als auch für unsere Kunden.



## Dein Skillset:

 

- Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens oder der (Wirtschafts-)Informatik
- Umfangreiche Erfahrungen in der Durchführung großer, internationaler SAP S/4 HANA Implementierungsprojekte und Durchführung eines Cutovers bei mindestens zwei SAP S/4 HANA Implementierungsprojekten
- Ausgezeichnete Kenntnisse in Bezug auf Cutover & Migrationsmethoden und -strategien sowohl bei Greenfield, Brownfield als auch bei hybriden Implementierungsmethoden
- Freude an komplexen Aufgaben, strukturierte Arbeitsweise, exzellente Präsentationsskills und ein gewandtes Auftreten auf allen Ebenen des Managements
- Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift



 

## Deine Chance:

- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur \- u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke



## Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren [Bewerbungs-FAQs](https://job.deloitte.com/bewerbung/faq).



**Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen**

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111.

Job-ID: 48883