DIS AG Personaldienstleistungen
01139 Dresden - Deutschland
Fachassistent/in Digitalisierung und IT-Prozesse
Arbeit
Vollzeit
ab 28.07.2026
Beschreibung
Strategische Prozessentwicklung, Digitalisierung und moderne Organisationsstrukturen sind genau Ihr Thema? Dann erwartet Sie eine neu geschaffene Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung zentraler Unternehmensprozesse.
Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung eine erfahrene Persönlichkeit, die an der Schnittstelle von Strategie, Prozessen, Vertrieb und Digitalisierung nachhaltige Strukturen schafft und Transformation... weiter lesen
Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung eine erfahrene Persönlichkeit, die an der Schnittstelle von Strategie, Prozessen, Vertrieb und Digitalisierung nachhaltige Strukturen schafft und Transformation... weiter lesen
Strategische Prozessentwicklung, Digitalisierung und moderne Organisationsstrukturen sind genau Ihr Thema? Dann erwartet Sie eine neu geschaffene Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung zentraler Unternehmensprozesse.
Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung eine erfahrene Persönlichkeit, die an der Schnittstelle von Strategie, Prozessen, Vertrieb und Digitalisierung nachhaltige Strukturen schafft und Transformationsprojekte aktiv gestaltet.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Senior Manager Geschäftsprozessentwicklung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Analyse und Entwicklung strategischer Fragestellungen an der Schnittstelle von Organisation, Prozessen und Unternehmensentwicklung
• Gestaltung und Optimierung von Governance-, Steuerungs- und Prozessstrukturen
• Begleitung von Transformationsprojekten mit Fokus auf digitale und IT-gestützte Prozesse
• Beratung und Unterstützung von Prozessverantwortlichen bei strategischen Weiterentwicklungen
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Prozessen und Strukturen
• Aufbau und Weiterentwicklung eines strategischen Prozesskennzahlensystems
• Moderation von Workshops sowie bereichsübergreifende Abstimmung mit Stakeholdern
• Integration moderner Technologien, digitaler Prozesse und KI-basierter Ansätze in bestehende Strukturen
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise im wirtschaftlichen oder technischen Umfeld
• Mehrjährige Erfahrung (mindestens 5 Jahre) im Prozessmanagement, in der Organisationsentwicklung oder Transformation
• Verständnis für vertriebsnahe Prozesse und betriebliche Steuerungsmechanismen
• Hohe IT-Affinität sowie Interesse an digitalen Systemen und KI-Anwendungen
• Strategisches und analytisches Denkvermögen
• Erfahrung in der Gestaltung und Integration von Prozesslandschaften
• Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit und souveränes Stakeholder-Management
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung
• Leistungsorientierte Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Individuelles Onboarding und strukturierte Einarbeitung
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zusätzliche Benefits wie Fitnessangebote, JobRad, JobTicket und Mitarbeiterrabatte
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung eine erfahrene Persönlichkeit, die an der Schnittstelle von Strategie, Prozessen, Vertrieb und Digitalisierung nachhaltige Strukturen schafft und Transformationsprojekte aktiv gestaltet.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Senior Manager Geschäftsprozessentwicklung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Analyse und Entwicklung strategischer Fragestellungen an der Schnittstelle von Organisation, Prozessen und Unternehmensentwicklung
• Gestaltung und Optimierung von Governance-, Steuerungs- und Prozessstrukturen
• Begleitung von Transformationsprojekten mit Fokus auf digitale und IT-gestützte Prozesse
• Beratung und Unterstützung von Prozessverantwortlichen bei strategischen Weiterentwicklungen
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Prozessen und Strukturen
• Aufbau und Weiterentwicklung eines strategischen Prozesskennzahlensystems
• Moderation von Workshops sowie bereichsübergreifende Abstimmung mit Stakeholdern
• Integration moderner Technologien, digitaler Prozesse und KI-basierter Ansätze in bestehende Strukturen
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise im wirtschaftlichen oder technischen Umfeld
• Mehrjährige Erfahrung (mindestens 5 Jahre) im Prozessmanagement, in der Organisationsentwicklung oder Transformation
• Verständnis für vertriebsnahe Prozesse und betriebliche Steuerungsmechanismen
• Hohe IT-Affinität sowie Interesse an digitalen Systemen und KI-Anwendungen
• Strategisches und analytisches Denkvermögen
• Erfahrung in der Gestaltung und Integration von Prozesslandschaften
• Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit und souveränes Stakeholder-Management
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung
• Leistungsorientierte Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Individuelles Onboarding und strukturierte Einarbeitung
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zusätzliche Benefits wie Fitnessangebote, JobRad, JobTicket und Mitarbeiterrabatte
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Ref-Nr.: 12245693
Aktualisiert:
31.07.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Passende Jobvorschläge
Basierend auf Beruf und Standort
Basierend auf Beruf und Standort
Passende Jobs für dich
Deutsche Bundesbank
60431 Frankfurt am Main
Arbeit
ab 30.07.2026
Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung - Ausland Spitzenverband
53177 Bonn
Arbeit
ab 26.03.2026
Aschert & Bohrmann GmbH
Köln
Arbeit
ab 20.07.2026
