AURELIUS Beteiligungsberatungs AG
80331 München - Deutschland
Leiter/in - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 23.04.2026
Beschreibung
AURELIUS ist ein global tätiger Investor, der sich durch einen operativen Ansatz auszeichnet. Der Fokus liegt dabei auf privaten Märkten, insbesondere den Segmenten Private Equity und Private Debt. Zu den wichtigsten Investitionsplattformen zählen AURELIUS Opportunities V, AURELIUS European Opportunities IV, AUR Portfolio III und AURELIUS Wachstumskapital. AURELIUS ist in den letzten Jahren stark, vor allem international, gewachsen und beschäftigt mehr als 400 Mitarbeiter an 9 Standorten in Euro...
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AURELIUS ist ein global tätiger Investor, der sich durch einen operativen Ansatz auszeichnet. Der Fokus liegt dabei auf privaten Märkten, insbesondere den Segmenten Private Equity und Private Debt. Zu den wichtigsten Investitionsplattformen zählen AURELIUS Opportunities V, AURELIUS European Opportunities IV, AUR Portfolio III und AURELIUS Wachstumskapital. AURELIUS ist in den letzten Jahren stark, vor allem international, gewachsen und beschäftigt mehr als 400 Mitarbeiter an 9 Standorten in Europa und Nordamerika.
Bei AURELIUS kommen unternehmerisches Know-how, fachliche Expertise und leidenschaftliches Engagement in einer offenen Unternehmenskultur zusammen. Wir kommunizieren und handeln auf Augenhöhe und sorgen dafür, dass auch der Spaß bei der Arbeit nicht zu kurz kommt.
**Create impact with passion!**
**Deine Aufgaben**
- Eigenverantwortliche Beratung, Betreuung und Unterstützung der internationalen Führungskräfte und Manager bei der täglichen Führung ihrer Teams
- Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter während des gesamten Employee-Lifecycle Management von Verträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen, und weiteren Dokumenten via Workday
- Erstellen von HR-Reporting & Controlling
- Steuerung des jährlichen Leistungsbeurteilungsprozesses für den jeweiligen Betreuungsbereich (v.a. Bearbeitung der Zielvereinbarungen, Bonusberechnungen sowie Vergütungsanpassungen)
- Steuerung der monatlichen Gehaltsabrechnung für den jeweiligen Betreuungsbereich (Schnittstelle zum Steuerberater)
- Kontinuierliche, pro-aktive Optimierung, Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse
- Eigenverantwortliche Steuerung von vielseitigen Projekten
**Dein Profil**
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer internationalen Organisation
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht wünschenswert
- Lösungsorientierter Teamplayer
- Schnelle Auffassungsgabe, hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie organisatorisches Talent
- Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte soziale Kompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Routiniert im Umgang mit MS-Office (Outlook, Excel, Word), Erfahrung mit Workday von Vorteil
**Deine Vorteile**
- Interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- Offene Unternehmenskultur und ein dynamisches Team
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien
- Ein großer Gestaltungsspielraum sowie langfristige Perspektiven
Bei AURELIUS kommen unternehmerisches Know-how, fachliche Expertise und leidenschaftliches Engagement in einer offenen Unternehmenskultur zusammen. Wir kommunizieren und handeln auf Augenhöhe und sorgen dafür, dass auch der Spaß bei der Arbeit nicht zu kurz kommt.
**Create impact with passion!**
**Deine Aufgaben**
- Eigenverantwortliche Beratung, Betreuung und Unterstützung der internationalen Führungskräfte und Manager bei der täglichen Führung ihrer Teams
- Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter während des gesamten Employee-Lifecycle Management von Verträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen, und weiteren Dokumenten via Workday
- Erstellen von HR-Reporting & Controlling
- Steuerung des jährlichen Leistungsbeurteilungsprozesses für den jeweiligen Betreuungsbereich (v.a. Bearbeitung der Zielvereinbarungen, Bonusberechnungen sowie Vergütungsanpassungen)
- Steuerung der monatlichen Gehaltsabrechnung für den jeweiligen Betreuungsbereich (Schnittstelle zum Steuerberater)
- Kontinuierliche, pro-aktive Optimierung, Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse
- Eigenverantwortliche Steuerung von vielseitigen Projekten
**Dein Profil**
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer internationalen Organisation
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht wünschenswert
- Lösungsorientierter Teamplayer
- Schnelle Auffassungsgabe, hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie organisatorisches Talent
- Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte soziale Kompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Routiniert im Umgang mit MS-Office (Outlook, Excel, Word), Erfahrung mit Workday von Vorteil
**Deine Vorteile**
- Interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- Offene Unternehmenskultur und ein dynamisches Team
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien
- Ein großer Gestaltungsspielraum sowie langfristige Perspektiven
Ref-Nr.: 10605410
Aktualisiert:
26.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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