**Unternehmensbeschreibung**

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin am **Standort Freiburg im Breisgau** eine:n **Senior Manager:in Corporate Communication mit Schwerpunkt Presse / PR (d/m/w)** in **Vollzeit**.

Als wachstumsorientiertes und transformationsstarkes Familienunternehmen erhält die Corporate Brand für die Haufe Group eine zunehmende Bedeutung. Sie bildet den übergreifenden Rahmen für unsere sehr erfolgreichen Business Brands. Um die Corporate Brand gegenüber ihren erfolgskritischen Zielgruppen bekannter zu machen und auf dieser Grundlage ihre Reputation aktiv und strategisch zu steuern, ist – neben weiteren Kommunikationsmaßnahmen – eine gezielte und aus dem Kern der Corporate Brand abgeleitete externe Unternehmenskommunikation inkl. Pressearbeit sehr wichtig. Diese externe Kommunikation zu planen, zu entwickeln, umzusetzen und ihren Erfolg zu messen, ist eine herausfordernde und spannende Aufgabe zugleich.

**Stellenbeschreibung**

Du bringst Begeisterung für ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit und hast die Expertise, den unternehmerischen Erfolg der Haufe Group in deiner Verantwortung für die externe Kommunikation und Pressearbeit der Unternehmensgruppe mitzugestalten. Als impulsgebende, kreative Persönlichkeit verbindest du deine Fähigkeit, andere einzubinden und zuhören zu können mit deiner Leidenschaft für strategische Unternehmenskommunikation. Strukturiertes und selbständiges Arbeiten sind für dich genauso selbstverständlich wie die lösungsorientierte Zusammenarbeit im Team – sei es im Geschäftsbereich Corporate Strategy Office oder in interdisziplinären, fachübergreifenden Teams. Dein Auftreten ist souverän, dein Verhalten von Transparenz und dem Fokus auf das gemeinsame Ziel geprägt.

**Was ist konkret zu tun?**

- Strategische Weiterentwicklung und Umsetzung der externen Unternehmenskommunikation der Haufe Group im Rahmen eines gezielten Themen-/Issue- und Reputationsmanagements
- Auf- und Ausbau der strategischen Pressearbeit der Haufe Group inklusive sämtlicher dazu notwendiger Instrumente und Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit der CEO der Haufe Group, beispielsweise:
- Pressesprecher:innen-Funktion
- Entwicklung eines PR-Konzepts zur strategischen, themenbezogenen Positionierung der Haufe Group und ihres Top Managements
- Aktive Pressearbeit (Erstellung von Pressemeldungen und weiteren Materialien, Ansprache relevanter Zielmedien, Pitching, ggf. Pressegespräche, Redaktionsbesuche) sowie reaktive Pressearbeit inkl. Referenzkundenanfragen
- Medienbeobachtung und -analyse inkl. Bereitstellung eines Medienmonitorings

- Aufbau und Pflege von Presseverteilern, Entwicklung und Ausbau langfristiger Kontakte zu für die Haufe Group relevanten Medien (überregional, regional, Fachmedien)
- Entwicklung eines Kommunikationskonzepts für Krisensituationen und operative Verantwortung für die Umsetzung im Bedarfsfall
- Entwicklung von Präsentationen, Reden und Texten für unterschiedlichste Themen und Stakeholder
- Abstimmung mit Presseverantwortlichen der Business Brands innerhalb der Haufe Group sowie enge Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Partnern wie Agenturen, die uns in den genannten Bereichen unterstützen

**Qualifikationen**

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Kommunikationswissenschaften bzw. einem vergleichbaren Studiengang
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der strategischen Planung und operativen Umsetzung externer Kommunikation / Pressearbeit eines mittelständischen Unternehmens
- Optimalerweise ein belastbares Netzwerk mit relevanten Kontakten in die Medienlandschaft, v.a. zu regionalen und überregionalen Wirtschafts- und Fachmedien
- Erfahrung in der Konzeption und Steuerung von Corporate Brand-Kampagnen
- Ausgeprägte Expertise in der Entwicklung von Texten aller Art
- Überzeugendes Auftreten - auch in herausfordernden und unerwarteten Situationen
- Idealerweise Erfahrungen auf Beratungsseite (z. B. PR-Agentur)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)

**Zusätzliche Informationen**

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.

JobID: REF95V

**Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.**
Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group gestalten wir den Wandel aktiv. Mit Content, Software und Weiterbildung befähigen wir Menschen, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Als Familienunternehmen mit rund 2.700 Mitarbeitenden und zwölf Standorten in Deutschland und Europa unterstützen wir mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen.

Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.