Senior Manager*in Talent Acquisition und Employer Branding (m/w/d), MED ON Holding GmbH

MED ON Holding GmbH

60311 Frankfurt am Main - Deutschland

Recruiter/in Arbeit Teilzeit Nachmittag ab 27.11.2025

Beschreibung

Von Anfang an hatten wir eine starke Vision moderner medizinischer Versorgung. Der Musterpraxisgedanke, zentralisierte und automatisierte Verwaltung, ein eigenes Fortbildungs- und Schulungssystem sowie perfekte Arbeitsbedingungen, Zusammengehörigkeit und Team-Work haben uns zu dem gemacht, was wir sind: Mit über 50 Standorten bundesweit sind wir eines der größten medizinischen Versorgungszentren in Deutschland. Für unsere Holding mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Senior Manager*in Talent Acquisition und Employer Branding (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Deine Aufgaben: Du trägst die Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess - von der Erstellung unserer Stellenanzeigen, über die Auswahl passender Recruiting-Kanäle bis hin zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen Aktive Kandidatensuche bspw. via LinkedIn (Active Sourcing) Du bist Ansprechpartner*in für interne und externe Stakeholder in allen Fragen und Belangen rund um die Themen im Bereich Talent Acquisition und Employer Branding Du analysierst und optimierst unsere Personalbeschaffungsprozesse und -tools zur langfristigen Effizienzsteigerung Du unterstützt bei der Auswertung der monatlichen KPI´s Du wirkst an strategischen Projekten im Recruiting- und Employer Branding-Bereich mit Du arbeitest mit der Marketingabteilung zur Kampagnenplanung und zur Vor- und Nachbereitung von Messen mit Dein Profil: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, gern mit dem Schwerpunkt Personalmanagement Du verfügst über mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Gesundheitswesen Du hast auch schon in Projekten zur Thematik Employer Branding gearbeitet Du bewegst Dich sicher in den MS Office-Tools, bestenfalls bringst Du bereits Erfahrung mit dem HR-Management-System Rexx mit Du bist eine offene und freundliche Persönlichkeit und kannst aktiv auf Menschen zugehen Eine strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit runden Dein Profil ab Unser Angebot: Du kannst Dich über eine attraktive Vergütung sowie weiteren Benefits eines modernen Unternehmens freuen Möglichkeit mobil zu arbeiten 30 Tage Jahresurlaub Green Mobility: Du erhältst die Möglichkeit zum Leasing eines Jobbikes Corporate Benefits: Du profitierst von exklusiven Shopping-Rabatten bei namenhaften Marken und Eventveranstaltern

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.