## Das erwartet Dich

- In Deiner Rolle verantwortest Du die Koordination, den Aufbau und die Weiterentwicklung der ITSM- sowie der Beschaffungsprozesse im Rahmen der IT- Strategie, sowie daraus folgend das Management der Vertrags- und Lizenzbestände
- Du verantwortest, bewertest und verhandelst selbständig Verträge im IT- Umfeld und begleitest unternehmensweite Projekte durch die Etablierung eines standardisierten Auswahlprozesses unter Berücksichtigung unterschiedlicher Betriebsmodelle (OnPrem, IaaS, PaaS, SaaS, …)
- Dabei bist Du Ansprechpartner\*in für die Fachbereiche und realisierst mit ihnen gemeinsam die Weiterentwicklung ihrer Projekte und Themen, bewertest Risiken und leitest Maßnahmen ab, auch in Richtung Complicance, Wirtschaftlichkeit und Einsparpotential
- Das IT-Controlling und die IT-Budgetplanung werden von Dir mit verantwortet
- Eine bestmögliche und nachhaltige Partnerschaft zu unseren Lieferanten ist für Dich selbstverständlich

## Das bringst Du mit

- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im informationstechnischen, juristischen oder kaufmännischen Bereich
- Du verfügst über ein fundiertes Wissen und Erfahrung im ITSM, der Budgetplanung, dem IT-Einkauf und -Lizenzmanagement sowie der Durchführung von Vertragsverhandlungen
- Idealerweise hast Du Erfahrungen in einer ähnlichen Rolle bei einem IT-Dienstleister, Softwarehersteller oder Cloud-Dienstleister sammeln können
- Du bringst die Begeisterung und das Prozessverständnis dafür mit, Ernsting’s family in Bezug auf ITSM und IT-Sourcing voranzutreiben und weiterzuentwickeln
- Deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten sowie Dein Verhandlungsgeschick setzt Du der Situation entsprechend gerne in der Zusammenarbeit mit Business Partnern, Lieferant\*innen und Kolleg\*innen ein
- Du magst es, Dich in (neue) Themen einzuarbeiten, übergreifend zu denken und immer wieder Optimierungspotential zu entdecken und dies detailliert aufzuarbeiten

Du findest Dich nicht in allen Punkten wieder? Kein Problem! Wir können gern gemeinsam schauen wie Du und der Job am besten zusammen passen!

## Freu Dich auf

- Job & Familie: Wir leben ein starkes Miteinander am Campus. Gleichzeitig bieten wir Dir mobiles Arbeiten nach Absprache, flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5-Stunden-Woche und eine Kita direkt auf dem Campus
- Finanzielle Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, BAV, VL, Corporate Benefits, Personalrabatt und Bike-Leasing
- Wohlfühlfaktor: 30 Urlaubstage, kostenloses Fitnessstudio auf dem Campus, moderne Arbeitsplätze mit einem großen Campusgarten, mehrere Coffee Hubs und Food-Spots mit frischen Menüs
- Family Fun: Interne Events und Aktivitäten auf dem Campus mit Boule-Bahn, Padel-Court und Multispielfeld
- Ein herzliches Willkommen: Mit strukturiertem Onboarding, regelmäßigen Feedback-Gesprächen und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten

## Worauf wartest Du?

Bei Fragen zum Job melde Dich gern bei Verena Hullmann telefonisch unter +49 2546 77-1321 oder per Mail an bewerbung@ernstings-family.com

## Wusstest Du eigentlich schon, dass …

wir als nachhaltig agierendes Familienunternehmen mit rund 2.000 Filialen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden und einem mehrfach ausgezeichneten Online Shop einer der größten Omni-Channel-Anbieter im europäischen Textileinzelhandel sind? Unsere Kundschaft freut sich über ein attraktives Preis-Leistungs-Angebot in den Bereichen Bekleidung und Home-&-Living-Sortimente für die ganze Familie. Dieser Familiengedanke findet sich auch in unserem täglichen Miteinander wieder: Ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl, Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein respektvoller Umgang machen unsere stetig wachsende Ernsting’s family zu etwas ganz Besonderem.