EW Discover GmbH
60549 Frankfurt am Main - Deutschland
Wirtschaftsjurist/in
Arbeit
Teilzeit Abend
ab 30.01.2026
Beschreibung
- Du übernimmst die fachliche Verantwortung für langfristig relevante, grundsätzliche und präjudizielle arbeits-, tarif- und mitbestimmungsrechtliche Fragestellungen bei Discover Airlines
- Du vertrittst Discover Airlines fachlich in Gremien & Projekten der Lufthansa Group
- Du entwickelst und verantwortest tarif- und mitbestimmungsrechtliche Leitplanken, Entscheidungsgrundlagen und Grundsatzpositionen für Discover Airlines im Rahmen der konzernweiten tarifpolitischen Vorgaben
- Du verantworte... weiter lesen
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- Du entwickelst und verantwortest tarif- und mitbestimmungsrechtliche Leitplanken, Entscheidungsgrundlagen und Grundsatzpositionen für Discover Airlines im Rahmen der konzernweiten tarifpolitischen Vorgaben
- Du verantwortest die strategische Vorbereitung, Ausrichtung und Steuerung von Tarif-, Mitbestimmungs- und Grundsatzverhandlungen und unterstützt die Verhandlungsführung je nach Governance, Thema und Stakeholder-Konstellation
- Du bewertest arbeits- und tarifrechtliche Risiken, leitest präventive Maßnahmen und Governance-Vorgaben für HR, Flugbetrieb und die Geschäftsführung ab und begleitest sensible Fragestellungen als strategische:r Sparringspartner:in
- Du gestaltest arbeits- und mitbestimmungsrechtliche Aspekte in Transformations-, Change- und Restrukturierungsprojekten maßgeblich mit
Ihr Profil:
At Discover Airlines you can be your whole self - Wir leben Vielfalt und Inklusion jeden Tag. Alle Mitarbeitenden, unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung sollen so leben und arbeiten können, dass sie sich bei uns wohlfühlen.
- Abgeschlossenes juristisches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
- Langjährige, fundierte Erfahrung im Arbeits-, Tarif- und Mitbestimmungsrecht
- Tiefe Expertise in Tarifverhandlungen, Einigungsstellen und präjudiziellen Grundsatzthemen
- Erfahrung im Umgang mit konzernweiten Governance Strukturen, tarifpolitischen Leitplanken und zentralen Entscheidungsinstanzen ist von Vorteil
- Eine ausgeprägte strategische und analytische Denkweise sowie Erfahrung in der Ableitung belastbarer Entscheidungsgrundlagen
- Souveränität im Umgang mit komplexen Stakeholder-Konstellationen, Gremien und sensiblen Interessenslagen
- Sehr gute Verhandlungs-, Moderations- und Durchsetzungsfähigkeit auf Deutsch und Englisch, gepaart mit Integrität und Fingerspitzengefühl
Discover Airlines ist die Quality Leisure Airline der Lufthansa Group in Deutschland, die Reisende von Frankfurt und München zu den schönsten Urlaubszielen weltweit fliegt. Mit einem modernen und auf die Bedürfnisse von Privatreisenden zugeschnittenen Produkt und dem herzlichen Service der Crew macht Fliegen mit Discover Airlines Freude. Seit Sommer 2021 ergänzt Discover Airlines das Angebot der Lufthansa Group im wachsenden Segment der Privatreisen. Discover Airlines hat ihren Hauptsitz in Frankfurt, wächst bis Ende 2025 auf eine Flotte von 30 Flugzeugen und beschäftigt rund 2200 Mitarbeitende.
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- Du verantwortest die strategische Vorbereitung, Ausrichtung und Steuerung von Tarif-, Mitbestimmungs- und Grundsatzverhandlungen und unterstützt die Verhandlungsführung je nach Governance, Thema und Stakeholder-Konstellation
- Du bewertest arbeits- und tarifrechtliche Risiken, leitest präventive Maßnahmen und Governance-Vorgaben für HR, Flugbetrieb und die Geschäftsführung ab und begleitest sensible Fragestellungen als strategische:r Sparringspartner:in
- Du gestaltest arbeits- und mitbestimmungsrechtliche Aspekte in Transformations-, Change- und Restrukturierungsprojekten maßgeblich mit
Ihr Profil:
At Discover Airlines you can be your whole self - Wir leben Vielfalt und Inklusion jeden Tag. Alle Mitarbeitenden, unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung sollen so leben und arbeiten können, dass sie sich bei uns wohlfühlen.
- Abgeschlossenes juristisches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
- Langjährige, fundierte Erfahrung im Arbeits-, Tarif- und Mitbestimmungsrecht
- Tiefe Expertise in Tarifverhandlungen, Einigungsstellen und präjudiziellen Grundsatzthemen
- Erfahrung im Umgang mit konzernweiten Governance Strukturen, tarifpolitischen Leitplanken und zentralen Entscheidungsinstanzen ist von Vorteil
- Eine ausgeprägte strategische und analytische Denkweise sowie Erfahrung in der Ableitung belastbarer Entscheidungsgrundlagen
- Souveränität im Umgang mit komplexen Stakeholder-Konstellationen, Gremien und sensiblen Interessenslagen
- Sehr gute Verhandlungs-, Moderations- und Durchsetzungsfähigkeit auf Deutsch und Englisch, gepaart mit Integrität und Fingerspitzengefühl
Discover Airlines ist die Quality Leisure Airline der Lufthansa Group in Deutschland, die Reisende von Frankfurt und München zu den schönsten Urlaubszielen weltweit fliegt. Mit einem modernen und auf die Bedürfnisse von Privatreisenden zugeschnittenen Produkt und dem herzlichen Service der Crew macht Fliegen mit Discover Airlines Freude. Seit Sommer 2021 ergänzt Discover Airlines das Angebot der Lufthansa Group im wachsenden Segment der Privatreisen. Discover Airlines hat ihren Hauptsitz in Frankfurt, wächst bis Ende 2025 auf eine Flotte von 30 Flugzeugen und beschäftigt rund 2200 Mitarbeitende.
Ref-Nr.: 9003454
Aktualisiert:
29.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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