Beschreibung
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 394 Einsatzort: Osnabrück Wir sind
die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und
inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld. Mit unserer
Spezialisierung auf die Bereiche Office, IT, Engineering und
Accounting konzentrieren wir uns auf die Besetzung von qualifizierten
Fach- und Führungskräften und begleiten sowohl Unternehmen als auch
Kandidaten mit einem hohen Qualitätsanspruch. Deine Aufgaben:
Übernahme einer zentrale Rolle bei der...
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Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 394 Einsatzort: Osnabrück Wir sind
die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und
inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld. Mit unserer
Spezialisierung auf die Bereiche Office, IT, Engineering und
Accounting konzentrieren wir uns auf die Besetzung von qualifizierten
Fach- und Führungskräften und begleiten sowohl Unternehmen als auch
Kandidaten mit einem hohen Qualitätsanspruch. Deine Aufgaben:
Übernahme einer zentrale Rolle bei der werksseitigen Steuerung einer
laufenden ERP-Transformation mit enger Zusammenarbeit mit der
Projektorganisation Koordination der relevanten Aktivitäten am
Standort, Schaffung von Transparenz über Fortschritte, Risiken und
Abhängigkeiten und Abstimmung mit Werkleitung, Fachbereichen und
Projektbeteiligten ab Begleitung der Einführung neuer Prozesse und
Sicherstellung der nachhaltigen Verankerung innerhalb der Organisation
Weiterentwicklung von Operational-Excellence-Standards und Best
Practices im nationalen und internationalen Umfeld nach der
Transormation Durchführung von Prozessanalysen entlang der
Wertschöpfungskette, Identifikation von Optimierungspotenzialen und
entsprechende Ableitung von Maßnahmen zur Steigerung von
Produktivität, Qualität und Effizienz Steuerung komplexer Lean-,
Verbesserungs- und Transformationsprogramme mit messbarem
wirtschaftlichem Nutzen Ansprechpartner von Führungskräften und
Mitarbeitenden für Fragen zu Lean-Methoden mit Förderung einer
nachhaltigen Verbesserungskultur Fachliche Führung und
Weiterentwicklung von Lean- und OPEX-Spezialisten sowie regelmäßiges
Reporting an das Management Dein Profil: Abgeschlossenes Studium mit
technischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt, z. B. in
Produktion, Technik, Operations oder Wirtschaftsingenieurwesen
Mehrjährige Erfahrung in der Optimierung industrieller Abläufe,
idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Erfahrung in der
Begleitung oder Steuerung komplexer Veränderungs- und
Digitalisierungsprojekte Sicherer Umgang mit Methoden zur
Prozessverbesserung, Effizienzsteigerung und nachhaltigen Verankerung
neuer Standards Zusätzliche Qualifikation im Lean- oder
Six-Sigma-Umfeld von Vorteil Erfahrung im Einbinden unterschiedlicher
Fachbereiche, Führungskräfte und Projektteams Analytisches Denken,
klare Kommunikation und hohe Umsetzungsstärke Sehr gute Deutsch- und
Englischkenntnisse sowie Sicherheit in einem internationalen Deine
Benefits: Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss
auf strategische Unternehmensinitiativen Möglichkeit,
Transformations- und Verbesserungsprogramme nachhaltig mitzugestalten
Internationales Arbeitsumfeld mit standortübergreifender
Zusammenarbeit Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
Strukturierte Einarbeitung und individuelle
Weiterentwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung und
zeitgemäße Arbeitsmethoden Langfristige Perspektive in einem
wirtschaftlich stabilen Unternehmen Attraktive Vergütung sowie
zusätzliche Sozial- und Nebenleistungen Kontakt Frau Freya Mensendiek
Email: fmensendiek@we-hr.de Telefon: 0521 7598 8999 94