PAUL HARTMANN AG
89518 Heidenheim an der Brenz - Deutschland
Betriebswirt/in (Hochschule) - Rechnungswesen und Controlling
Arbeit
Vollzeit
ab 14.01.2026
Beschreibung
Bei HARTMANN geht es uns darum, zu *helfen*, zu *pflegen*, zu *schützen*
und zu *wachsen*. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit
sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben
der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen
echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an
Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie
bewirken können.
Verstärken Sie unser Team als
*Senior Man... weiter lesen
und zu *wachsen*. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit
sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben
der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen
echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an
Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie
bewirken können.
Verstärken Sie unser Team als
*Senior Man... weiter lesen
Bei HARTMANN geht es uns darum, zu *helfen*, zu *pflegen*, zu *schützen*
und zu *wachsen*. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit
sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben
der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen
echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an
Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie
bewirken können.
Verstärken Sie unser Team als
*Senior Manager Pricing (w/m/d) *
Heidenheim an der Brenz, Deutschland
*Aufgaben:*
-* *-
· Verantwortung für die Entwicklung und Steuerung marktorientierter
Preisstrategien zur Förderung des profitablen Wachstums der HARTMANN
GROUP.
· Beratung und proaktive Identifikation von Pricing-Potenzialen im Rahmen
unseres Go-to-Market-Ansatzes.
· Leitung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Pricing-Governance
sowie Sicherstellung der Einhaltung und Optimierung von Prozessen,
Konzepten und Systemen zur Preisimplementierung.
· Entwicklung und Umsetzung smarter Pricing-Konzepte inklusive
Projektleitung.
· Initiierung und Nachverfolgung von Maßnahmen zur Verbesserung der
Preis- und Konditionssysteme in den Vertriebsbereichen.
· Aufbau und Pflege von Monitoring-Systemen in enger Abstimmung mit
internen Schnittstellen (Vertrieb, Marketing, Master Data).
· Unterstützung bei der Erstellung von Kundenangeboten durch optimale
Gestaltung der Preishebel.
· Schulung und Beratung des Vertriebs zu Pricing-Fragestellungen.
· Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Beobachtung des Absatzmarktes.
*
Kompetenzen:*
-* *-
· Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. BWL, VWL) oder vergleichbare
Qualifikation mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung und
Weiterbildungen.
· Fundierte Erfahrung im Pricing sowie in analytisch geprägten Funktionen
wie Beratung oder Controlling zwingend erforderlich.
· Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Projekten.
· Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Affinität zu Zahlen.
· Sicherer Umgang mit Auswertungstools (z. B. SAP BW, Excel, PowerPoint).
· Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Schnittstellen sowie
ausgeprägtes Stakeholdermanagement und Durchsetzungsvermögen.
· Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
*Benefits:*
-* *-
· Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles
Arbeiten
· International Mobile Working
· Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
· 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche
Lebensereignisse
· Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
· Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie
Zuschuss zur Entgeltumwandlung
· Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote
im Mitarbeitershop
· Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie
Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
· Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale
Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024
· JobRad Leasing
· Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über
unsere Corporate Benefits Plattform
und zu *wachsen*. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit
sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben
der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen
echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an
Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie
bewirken können.
Verstärken Sie unser Team als
*Senior Manager Pricing (w/m/d) *
Heidenheim an der Brenz, Deutschland
*Aufgaben:*
-* *-
· Verantwortung für die Entwicklung und Steuerung marktorientierter
Preisstrategien zur Förderung des profitablen Wachstums der HARTMANN
GROUP.
· Beratung und proaktive Identifikation von Pricing-Potenzialen im Rahmen
unseres Go-to-Market-Ansatzes.
· Leitung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Pricing-Governance
sowie Sicherstellung der Einhaltung und Optimierung von Prozessen,
Konzepten und Systemen zur Preisimplementierung.
· Entwicklung und Umsetzung smarter Pricing-Konzepte inklusive
Projektleitung.
· Initiierung und Nachverfolgung von Maßnahmen zur Verbesserung der
Preis- und Konditionssysteme in den Vertriebsbereichen.
· Aufbau und Pflege von Monitoring-Systemen in enger Abstimmung mit
internen Schnittstellen (Vertrieb, Marketing, Master Data).
· Unterstützung bei der Erstellung von Kundenangeboten durch optimale
Gestaltung der Preishebel.
· Schulung und Beratung des Vertriebs zu Pricing-Fragestellungen.
· Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Beobachtung des Absatzmarktes.
*
Kompetenzen:*
-* *-
· Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. BWL, VWL) oder vergleichbare
Qualifikation mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung und
Weiterbildungen.
· Fundierte Erfahrung im Pricing sowie in analytisch geprägten Funktionen
wie Beratung oder Controlling zwingend erforderlich.
· Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Projekten.
· Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Affinität zu Zahlen.
· Sicherer Umgang mit Auswertungstools (z. B. SAP BW, Excel, PowerPoint).
· Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Schnittstellen sowie
ausgeprägtes Stakeholdermanagement und Durchsetzungsvermögen.
· Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
*Benefits:*
-* *-
· Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles
Arbeiten
· International Mobile Working
· Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
· 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche
Lebensereignisse
· Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
· Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie
Zuschuss zur Entgeltumwandlung
· Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote
im Mitarbeitershop
· Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie
Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
· Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale
Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024
· JobRad Leasing
· Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über
unsere Corporate Benefits Plattform
Ref-Nr.: 8696931
Aktualisiert:
14.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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