**Unternehmensbeschreibung**

Als Team Privacy Products kümmern wir uns um die Umsetzung und Einhaltung der rechtlichen und marktgetriebenen Datenschutz-Anforderungen und verantworten die Entwicklung der Consent Management Plattformen und Privacy Produkte der nationalen News Media Marken (z.B. WELT, BILD, Rollingstone, Computerbild uvw.) der Axel Springer SE. Wir gestalten zudem gemeinsam mit tollen Kolleg:innen anderer Teams Strategien und Produkte zur Sicherung der Zukunftsfähigkeit und Innovationskraft unserer Angebote vor dem Hintergrund der stetig steigenden Datenschutz-Anforderungen in der digitalen Produkt- und Werbelandschaft. Als Projektmanager:in im Privacy Products Team steuerst und managst du die Umsetzung von Data Privacy-Anforderungen in unsere vielfältigen Marken und Plattformen (Web, App, SmartTV, Connected Car etc.), leitest eigene Projekte und entwickelst gemeinsam mit dem Team unsere Privacy-Produkte weiter.

Wir glauben an die Zukunft von Journalismus als Geschäftsmodell und investieren in zukunftsweisende Technologien. [Unsere fünf Essentials](https://www.axelspringer.com/de/inside/die-essentials-was-wir-angepasst-haben-und-warum) sind die Werte, die uns verbinden, und unser Kompass bei unserem Engagement für die Freiheit.

**Stellenbeschreibung**

- du leitest und managest interdisziplinäre Projekte an der Schnittstelle von Data & Privacy, Tech & Product, Vermarktung, Redaktion und Rechtsabteilung
- du bist für die Überwachung und das Management der Datenschutz Compliance der digitalen Plattformen der nationalen News Medien Marken verantwortlich
- du bewertest gesetzliche und marktgetriebene Privacy-Anforderungen, konzipierst deren Umsetzung und steuerst die Umsetzung in die Produkte
- du prüfst die Privacy Compliance unserer Webseiten und Apps, verwendete (Drittanbieter-) Technologien und Parterintegrationen und gewährleistest die Einhaltung unserer Datenschutzrichtlinien/ Data Privacy Guidelines
- du entwickelst unsere Privacy Produkte auf konzeptioneller Ebene mit, steuerst die Entwicklung mit internen und externen Partnern und sorgst damit für den Erhalt und Ausbau unserer marktführenden Compliance und Data Privacy Produkte
- du arbeitest mit uns an datenstrategischen Projekten zur datenschutzfreundlichen Adressierbarkeit unserer Kunden und Nutzer

**Qualifikationen**

- du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement in der Digitalwirtschaft
- du interessierst dich für Datenschutz-Themen und möchtest die Entwicklung marktführender Lösungen und Privacy-first-Produkten vorantreiben
- du hast Interesse daran, digitale Produkte auf die Herausforderungen von Morgen vorzubereiten und bringst gerne innovative Ideen ein
- du gehst stets sorgfältig, strukturiert und lösungsorientiert bei deiner Arbeit vor
- du kommunizierst klar, strukturiert und kooperativ über alle Ebenen hinweg
- du übernimmst gerne Verantwortung und stellst stets hohe Ansprüche an dich und deine Arbeit
- du besitzt ein Verständnis für technische Zusammenhänge in der Website- und App-Entwicklung

**Zusätzliche Informationen**

- deine Rabatte: Deutschlandticket, JobRad, Wellhub (Fitnessstudios, Kurse und Personal Trainer), diverse Online-Shops, Auswahl an Versicherungen und VwL-Zuschuss
- außergewöhnlicher Campus mitten in Berlin mit modernen Büro-Flächen, Concierge-Service, Co-Working-Space und der coolsten Dachterrasse Berlins
- Free-Food-Angebot: neben einem Frühstückssnack gibt es auch ein kostenloses Mittagessen in einem unserer Mitarbeiter-Restaurants
- never stop learning! Wir bieten dir KI-Workshops sowie diverse Kurse/ Workshops für dein Berufs- und Privatleben
- Kollaboration lebt von direktem Austausch – wir setzen auf 80 % Büropräsenz und 20 % mobiles Arbeiten
- eine auf zwei Jahre befristete Voll- oder Teilzeitstelle in einem modernen Büro im Herzen Berlins: [http://www.axelspringer-neubau.de/](http://www.axelspringer-neubau.de/)

Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: [career.axelspringer.com/de/faq](http://career.axelspringer.com/de/faq)

Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.

Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: [career.axelspringer.com/de/ksbv](http://career.axelspringer.com/de/ksbv)