Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 460.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.
## Dein Impact:

Als (Senior-) Manager Quality & Risk Management (m/w/d) leitest du Projekte zur Verbesserung unserer Qualitätssicherungs- und Risikomanagement-Praktiken und stehst unseren Engagement Teams bei der Umsetzung zur Seite.

- Qualitätssicherung: Du trägst die Verantwortung für die Erstellung, Aktualisierung und Implementierung erforderlicher qualitätssichernder Vorgaben und Maßnahmen einschließlich dem Monitoring etwaiger Auftragsrisiken und dem zugehörigen Contracting. 
- Risikomanagement: Du identifzierst proaktiv potenzielle Risikoaspekte in unseren Assurance-Aufträgen. Mit strategischem Denken und effektiver Kommunikation trägst du dazu bei, Risiken zu minimieren und die Qualität unserer Arbeit zu verbessern.
- Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Engagement Teams und anderen Bereichen des Quality und 
Risk Managements zusammen, um Initiativen über die verschiedenen Abteilungen und Standorte hinweg umzusetzen und zu harmonisieren.



## Dein Skillset:

- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Recht, Wirtschaftsprüfung oder vergleichbar
- Umfassende Erfahrungen in der Wirtschaftsprüfung oder im Risk Management / Quality-Bereich einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft 
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Teams und dem Management von Projekten
- Tiefergehendes  Verständnis von Risikomanagement-Prozessen und der Steuerung von Risiken im Wirtschaftsprüfungsumfeld, idealerweise für Assurance und Beratung
- Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift



## Deine Chance:

- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur \- u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke



## Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren [Bewerbungs-FAQs](https://job.deloitte.com/bewerbung/faq).



**Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen**

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111.

Job-ID: 49012