Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen
FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit
moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken
zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom
Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur
App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir
zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart
Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik
groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking-
und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30
Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir
systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und
betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser
Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale
Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden
Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Für
unser Servicefeld Corporate Strategy & Communications im Tribe
Strategy, Foresight & Sustainability suchen wir dich in Vollzeit als
(Senior) Manager Strategy & Business Development Unternehmensstrategie
(m/w/d) in Karlsruhe, München bzw. Münster. Aufgaben mit
Perspektiven Du übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung
der Unternehmens-, Konzern- und Verbundstrategie. Du unterstützt den
Vorstand bei Entscheidungen mit strategischer Relevanz durch
Recherchen, Analysen und die managementgerechte Aufbereitung von
Informationen. Du stellst die Verbindung zwischen Unternehmenszielen
und strategischen Projektvorhaben sicher. Du erarbeitest konzeptionell
und managementgerecht Lösungen zur Weiterentwicklung der Strategie
und präsentierst die Ergebnisse in den Entscheidungskreisen. Du bist
Treiber*in der Transformation auf Unternehmensebene Persönlichkeit
mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der
Wirtschaftswissenschaften sowie langjährige einschlägige
Berufserfahrung bzw. eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung
in der Leitung von fachübergreifenden (Teil)Projekten. Du hast
tiefgehende methodische Kenntnisse und Erfahrung in der
Strategiearbeit, idealerweise im Finanzdienstleistungs- oder
IT-Umfeld. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse
(mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
Du besitzt analytische Fähigkeiten sowie eine schnelle
Auffassungsgabe und eine ausgeprägte Lösungskompetenz. Du hast eine
strukturierte und pragmatische Arbeitsweise, ein verbindliches
Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und gute
Durchsetzungskraft. Einsatzfreude und Reisebereitschaft runden dein
Profil ab Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven
Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix
aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity
Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen
Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in
Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto
(Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den
passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir
bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen
familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing,
IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem
zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen
Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich
bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine
strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige
Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement –
Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und
unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der
Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren
Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen
besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen
Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen
Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen
und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert
– dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und
intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als
genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind
wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und
systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und
stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote
von ≥ 90 %. Bewirb dich jetzt! Bitte nutze für deine Bewerbung
ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button "Bewerben".
Wir freuen uns auf dich. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid
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