## Das bieten wir Ihnen

- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- attraktive Vergütung
- Auslandsrückholdienst
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
- Fort- und Weiterbildungen
- Geburtstagsgeschenk
- Kaffee, Tee & Wasser
- Mitarbeitendenfeste
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- positive Arbeitsatmosphäre
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- strukturierte Einarbeitung
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vertrauensvolle Ansprechpersonen
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
- mobile Arbeitsoptionen

## Das erwartet Sie

Betrieb und Weiterentwicklung von Microsoft 365

- Verantwortung für die Administration, den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Microsoft-365-Plattform
- Planung und Umsetzung technischer Verbesserungen sowie Optimierungen bestehender Services
- Sicherstellung eines sicheren, stabilen und leistungsfähigen Betriebs unserer M365-Umgebung
- Weiterentwicklung von Betriebsstandards, Governance und Sicherheitskonzepten

Administration und Troubleshooting

- Eigenständige Administration zentraler Microsoft-365-Dienste im 2nd-Level-Support
- Analyse und Behebung komplexer technischer Störungen
- Durchführung von Ursachenanalysen und nachhaltige Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
- Überwachung der Plattform mittels Monitoring, Logging und Security-Tools

Projekte und technische Weiterentwicklung

- Technische Planung und Umsetzung neuer Microsoft-365-Services und Funktionen
- Bewertung von Anforderungen hinsichtlich Architektur, Sicherheit, Compliance und Betriebsfähigkeit
- Mitarbeit und technische Leitung von Migrations-, Integrations- und Optimierungsprojekten
- Zusammenarbeit mit internen IT-Teams, Fachbereichen und externen Dienstleistern

Dokumentation und Governance

- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Betriebskonzepte und Standards
- Mitgestaltung von Microsoft-365-Governance-Prozessen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen

## Das zeichnet Sie aus

Anforderungen

- Mehrjährige Berufserfahrung als Microsoft-365-Administrator, Cloud Engineer oder vergleichbarer Funktion
- Nachweisbare praktische Erfahrung im produktiven Betrieb von Microsoft-365-Umgebungen
- Sehr gute Kenntnisse in:
- Microsoft Entra ID (Azure AD)
- Exchange Online
- Microsoft Teams
- SharePoint Online
- Microsoft 365 Security & Compliance
- Erfahrung mit hybriden IT-Infrastrukturen (On-Premises / Cloud)
- Fundierte Erfahrung in Analyse, Troubleshooting und Fehlerbehebung komplexer Umgebungen
- Sicherer Umgang mit PowerShell zur Administration und Automatisierung

Von Vorteil

- Erfahrung mit:
- Microsoft Intune / Endpoint Management
- Conditional Access und Identity Management
- Azure-Diensten
- Microsoft Defender Lösungen
- Lizenzmanagement und Governance
- Erfahrung in ITIL-basierten Prozessen (Incident, Problem, Change Management)
- Erfahrung in der Mitarbeit oder Leitung technischer Projekte

Das macht Sie aus

- Eigenständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für produktive IT-Services
- Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Hohe Serviceorientierung und professionelles Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)

## Ihr Einsatzort

Die Johanniter-Bundes-IT-Services (JoBITS) vereinigen die internen IT-Services der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. und ihrer angeschlossenen Unternehmen unter einem Dach. Am Standort Berlin werden zentrale IT-Betriebsaufgaben umgesetzt. Dazu gehören der Betrieb des Rechenzentrums, die Verwaltung von Active Directory und Groupware-Systemen, das Datenbank- und Lizenzmanagement sowie der Field-Service. Darüber hinaus verantwortet die JoBITS den unternehmensweiten Wechsel auf ein zentrales SAP-System, welches zukünftig eine Vielzahl von Schnittstellen reduzieren soll.

## Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

## Ansprechperson

Julia Böhm
Hoch-Weiseler Weg 1a
35510 Butzbach/ Nieder-Weisel
060339170242