Wir sind einer der führenden Wohnimmobilienentwickler in Deutschland und Österreich. Als starkes Team aus erfahrenen Expertinnen und Experten fokussieren wir den wichtigen Wohnungsneubau. Allein in Deutschland umfasst unsere Development-Pipeline 55.000 Wohneinheiten, die in Bau oder Planung sind. Dabei setzen wir auf eine engagierte Nachhaltigkeitsagenda, die wir zum Beispiel durch Holzbauweise umsetzen. Unser gemeinsamer Antrieb: Zukunftsorientierte Immobilien- und Quartierslösungen entwickeln, die Menschen glücklich wohnen lassen. Wer bei uns einsteigt, wird Teil dieses Teams - mit vielen Möglichkeiten, sich einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und sich persönlich wie fachlich weiterzuentwickeln. Wir fördern Eigeninitiative, arbeiten bereichsübergreifend und handeln mit Weitblick. Dabei zählen nicht nur Ergebnisse, sondern auch der Weg dorthin: mit gegenseitigem Respekt, offener Kommunikation und echter Gestaltungskraft. In einem wachsenden Unternehmen, das anspruchsvolle Projekte realisiert - und zugleich Raum für die eigene berufliche Zukunft bietet. Senior Operational Excellence & Transformation Manager (m/w/d) in Berlin und Bochum Sie möchten nicht nur Prozesse verbessern, sondern eine Organisation nachhaltig weiterentwickeln? Sie schaffen Strukturen, Standards und Transparenz und bringen komplexe Veränderungsvorhaben konsequent in die Umsetzung? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns die Transformation der BUWOG Bauträger GmbH. In dieser Schlüsselposition berichten Sie direkt an die Leitung Transformation und arbeiten eng mit dem Vorstand sowie den Fachbereichen zusammen. Ihr Ziel: unsere Organisation leistungsfähiger machen, Operational Excellence nachhaltig etablieren und stabile, skalierbare Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette schaffen. So sieht Ihr Traumjob bei uns aus: * Sie analysieren bestehende Geschäfts-, Planungs- und Umsetzungsprozesse und entwickeln diese hinsichtlich Qualität, Kosten, Durchlaufzeiten, Effizienz und Skalierbarkeit kontinuierlich weiter * Sie identifizieren Optimierungspotenziale entlang der gesamten Wertschöpfungskette und decken Ursachen für Reibungsverluste, Schnittstellenprobleme, Nacharbeiten und Ineffizienzen auf * Auf Basis von Kennzahlen, Prozessanalysen und fachlichen Anforderungen entwickeln Sie nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen und begleiten deren Umsetzung bis zur erfolgreichen Verankerung im Tagesgeschäft * Sie etablieren verbindliche Standards, Governance-Strukturen, Checklisten, Rollenmodelle und Steuerungsmechanismen, die eine nachhaltige Prozessstabilität sicherstellen * Sie steuern bereichsübergreifende Operational-Excellence-Initiativen eigenverantwortlich - von der Analyse über die Konzeption bis hin zur Umsetzung und Erfolgsmessung * Sie schaffen Transparenz über Fortschritte, Risiken und Zielerreichung und entwickeln geeignete Maßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung der operativen Performance * Sie beraten Führungskräfte und Fachbereiche als kompetenter Sparringspartner für Prozessmanagement, Lean Management und Operational Excellence * Sie bringen Best Practices aus Operational Excellence, Lean Management und Continuous Improvement in unsere Organisation ein und entwickeln diese gemeinsam mit den Fachbereichen weiter Mit diesen Eigenschaften begeistern Sie uns: * Erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Operational Excellence, Lean Management, Prozessmanagement, Business Transformation oder Continuous Improvement - idealerweise in der Bau-, Projektentwicklungs-, Immobilien-, Industrie- oder Beratungsbranche * Erfahrung im Aufbau nachhaltiger Prozessstandards sowie in der Umsetzung bereichsübergreifender Veränderungsinitiativen * Fundierte Kenntnisse gängiger Operational-Excellence-Methoden wie Lean Management, Six Sigma, Value Stream Mapping, Root Cause Analysis oder vergleichbarer Analyse- und Verbesserungsansätze * Hohe analytische Kompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten und pragmatische Lösungen zu entwickeln * Ausgeprägte Umsetzungsstärke, Überzeugungskraft und Kommunikationsfähigkeit auf unterschiedlichen Hierarchieebenen * Freude daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben und Menschen für neue Arbeitsweisen zu gewinnen Damit überzeugen wir Sie: Flexibilität: arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Sicherheit: wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit Ihre Zukunft planbar und gesichert ist Entwicklung: mit unserer Vonovia-Akademie sind Ihrer Entwicklung keine Grenzen gesetzt - hier lernen Sie spannende neue Dinge und bleiben immer up-to-date Moderne Unternehmenskultur: Bei uns gibt es flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur Teamwork: vor Ort erwartet Sie ein dynamisches und aufgeschlossenes Team, welches Ihnen bei allen Fragen zur Seite steht Verkehrsanbindung: mitten in der Stadt gelegener Standort mit direkter Anbindung an den ÖPNV - bei uns können Sie das Auto gerne stehen lassen Mitarbeiter:innenvorteile: neben einer betrieblichen Altersversorgung, zusätzlicher Erfolgsbeteiligung und Unternehmensaktien bieten wir Ihnen Fitnessangebote, Ferienwohnungen u.v.m. Nicht nur ein berufliches Zuhause: wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button „Bewerben" klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen. Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt - Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Unsere zuständige/r Recruiter:in Christian Pilz 0234 - 314 2486 steht für Fragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf die Bewerbung! Das Recruiting-Team