Beschreibung
Als erfahrene Führungspersönlichkeit übernehmen Sie die operative und strategische Verantwortung für einen Bereich mit ca. 100 Mitarbeitern. Sie sind der Motor für Prozessoptimierung, wirtschaftliches Wachstum und exzellente Kundenbeziehungen.
## **Ihre Aufgaben:**
- Sie tragen die volle Verantwortung und steuern Ihren Bereich nach wirtschaftlichen Kennzahlen.
- Sie führen, motivieren und entwickeln ein Team von rund 100 Mitarbeitern fachlich wie disziplinarisch.
- Sie entwickeln Ihren Verantw...
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Als erfahrene Führungspersönlichkeit übernehmen Sie die operative und strategische Verantwortung für einen Bereich mit ca. 100 Mitarbeitern. Sie sind der Motor für Prozessoptimierung, wirtschaftliches Wachstum und exzellente Kundenbeziehungen.
## **Ihre Aufgaben:**
- Sie tragen die volle Verantwortung und steuern Ihren Bereich nach wirtschaftlichen Kennzahlen.
- Sie führen, motivieren und entwickeln ein Team von rund 100 Mitarbeitern fachlich wie disziplinarisch.
- Sie entwickeln Ihren Verantwortungsbereich strategisch weiter und schleifen bestehende Prozesse auf maximale Effizienz.
- Als Key-Account-Schnittstelle bauen Sie nachhaltige Kundenbeziehungen auf und festigen diese.
- Sie steuern komplexe Dienstleistungen sowie Projekte und sichern die Einhaltung aller gesetzlichen Normen und Arbeitssicherheitsvorschriften.
- Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung und angrenzenden Fachabteilungen zusammen.
## **Ihr Profil:**
- Ein abgeschlossenes Studium (Facility Management, Ingenieurwesen, BWL) oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d).
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsposition, idealerweise in der Steuerung großer Teams.
- Fundiertes Know-how in der Budgetplanung und der kaufmännischen Steuerung operativer Einheiten.
- Unternehmerisches Denken gepaart mit hoher Analysefähigkeit und einer strukturierten Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und ein natürliches Durchsetzungsvermögen.
## **Wir bieten:**
- Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Kontinuierliche Entwicklungs- und Fördergespräche sind unser Versprechen an Sie
- Wir betreuen und unterstützen unsere Mitarbeiter stets durch einen persönlichen Ansprechpartner aus unserem Personal-Team
- Wir bieten spannende und herausfordernde Projekte aus der ganzen Welt des Engineerings, der IT und allen Schnittstellen im Bereich Business Administration – in den größten Industriezweigen Deutschlands
- matchING ist Tarifpartner des BAP. Wir stehen für eine faire, transparente und übertarifliche Entlohnung und bieten unseren Mitarbeitern Sicherheit und Perspektive durch unsere unbefristeten Arbeitsverträge
- mit unserer Unternehmenskultur, die auf Ehrlichkeit, Transparenz, persönlicher Betreuung sowie Verbindlichkeit passiert, garantieren wir Zusammenarbeit auf Augenhöhe – von Anfang an
## **Wir sind…**
…als inhabergeführtes Familienunternehmen bekannt für erstklassige Dienstleistungen im Bereich Technik und Business Administration. Unser Name drückt das aus worauf es in allen technischen Branchen und Aufgaben ankommt: Die passenden Experten in den Fachbereichen Business Administration, Maschinen- und Anlagenbau, Automobilindustrie, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt sowie IT zusammenzubringen, um die Ziele unserer Kandidaten, Mitarbeitern und Kunden zu verwirklichen.
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