Staffinity Consulting GmbH
Solingen - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 15.01.2026
Beschreibung
Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen aus dem **Großraum Solingen,** sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **Senior** **Payroll Specialist (m/w/d).**
Die Stelle ist **ab sofort** und in **Vollzeit** zu besetzen.
Je nach Qualifikation und Erfahrung kann das **Jahresbruttogehalt** bis zu **75.000€** betragen.
Unsere Stellenanzeigen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien.
**Diese Aufgaben erwarten Sie:**
- Eigenständige und termingerechte Durchführung der mon... weiter lesen
Die Stelle ist **ab sofort** und in **Vollzeit** zu besetzen.
Je nach Qualifikation und Erfahrung kann das **Jahresbruttogehalt** bis zu **75.000€** betragen.
Unsere Stellenanzeigen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien.
**Diese Aufgaben erwarten Sie:**
- Eigenständige und termingerechte Durchführung der mon... weiter lesen
Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen aus dem **Großraum Solingen,** sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **Senior** **Payroll Specialist (m/w/d).**
Die Stelle ist **ab sofort** und in **Vollzeit** zu besetzen.
Je nach Qualifikation und Erfahrung kann das **Jahresbruttogehalt** bis zu **75.000€** betragen.
Unsere Stellenanzeigen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien.
**Diese Aufgaben erwarten Sie:**
- Eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP HCM
- Sicherstellung der korrekten Berechnung von Gehältern, Boni, Zulagen, Abzügen sowie aller lohnrelevanten Sachverhalte
- Anwendung aktueller gesetzlicher Vorgaben (Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht, SV-Meldungen)
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Ansprechpartner/in für Behörden, Krankenkassen und Finanzämter
- Optimierung und Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse sowie der Abrechnungsläufe
- Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung der SAP-Zeitwirtschaft
- Mitwirkung beim Ausbau eines internen HR Shared Service Centers
- Unterstützung bei der Einführung und Optimierung digitaler HR-Tools und HR-Prozesse
- Erstellung von HR-Reports, Statistiken und Auswertungen
- Mitarbeit bei allgemeinen HR-Themen und Sonderprojekten
**Das bringen Sie mit:**
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufsspezifische Weiterbildungen (z. B. geprüfte/r Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in) oder ein erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt HR
- Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM
- Erste Kenntnisse in SAP SuccessFactors sind von Vorteil
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Sicherer Umgang mit lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
- Strukturiertes, gewissenhaftes und serviceorientiertes Arbeiten
- Kommunikationsstärke, Diskretion und hohe Zuverlässigkeit
**Unser Kunde bietet Ihnen:**
- Eine verantwortungsvolle Position in einem modernen, international tätigen Unternehmen
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeiten und attraktive Homeoffice-Regelungen
- 30 Tage Urlaub
- Tarifnahe oder übertarifliche Vergütung sowie zusätzliche Benefits
- Ein wertschätzendes Miteinander und kurze Entscheidungswege
- Moderne HR-Tools und ein digital fortschrittliches Arbeitsumfeld
**Über uns**
Modern, erfahren, verbindlich und zuverlässig – das ist Staffinity. Unser eingespieltes Team ist seit Jahren in den kaufmännischen und IT-Bereichen erfolgreich tätig. Wir schätzen den Fortschritt und pflegen daher unsere Kontakte, um unseren Netzwerkmitgliedern neue Perspektiven, Erfahrungen und Empfehlungen zu bieten.
Die Stelle ist **ab sofort** und in **Vollzeit** zu besetzen.
Je nach Qualifikation und Erfahrung kann das **Jahresbruttogehalt** bis zu **75.000€** betragen.
Unsere Stellenanzeigen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien.
**Diese Aufgaben erwarten Sie:**
- Eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP HCM
- Sicherstellung der korrekten Berechnung von Gehältern, Boni, Zulagen, Abzügen sowie aller lohnrelevanten Sachverhalte
- Anwendung aktueller gesetzlicher Vorgaben (Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht, SV-Meldungen)
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Ansprechpartner/in für Behörden, Krankenkassen und Finanzämter
- Optimierung und Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse sowie der Abrechnungsläufe
- Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung der SAP-Zeitwirtschaft
- Mitwirkung beim Ausbau eines internen HR Shared Service Centers
- Unterstützung bei der Einführung und Optimierung digitaler HR-Tools und HR-Prozesse
- Erstellung von HR-Reports, Statistiken und Auswertungen
- Mitarbeit bei allgemeinen HR-Themen und Sonderprojekten
**Das bringen Sie mit:**
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufsspezifische Weiterbildungen (z. B. geprüfte/r Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in) oder ein erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt HR
- Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM
- Erste Kenntnisse in SAP SuccessFactors sind von Vorteil
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Sicherer Umgang mit lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
- Strukturiertes, gewissenhaftes und serviceorientiertes Arbeiten
- Kommunikationsstärke, Diskretion und hohe Zuverlässigkeit
**Unser Kunde bietet Ihnen:**
- Eine verantwortungsvolle Position in einem modernen, international tätigen Unternehmen
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeiten und attraktive Homeoffice-Regelungen
- 30 Tage Urlaub
- Tarifnahe oder übertarifliche Vergütung sowie zusätzliche Benefits
- Ein wertschätzendes Miteinander und kurze Entscheidungswege
- Moderne HR-Tools und ein digital fortschrittliches Arbeitsumfeld
**Über uns**
Modern, erfahren, verbindlich und zuverlässig – das ist Staffinity. Unser eingespieltes Team ist seit Jahren in den kaufmännischen und IT-Bereichen erfolgreich tätig. Wir schätzen den Fortschritt und pflegen daher unsere Kontakte, um unseren Netzwerkmitgliedern neue Perspektiven, Erfahrungen und Empfehlungen zu bieten.
Ref-Nr.: 8681511
Aktualisiert:
02.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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