DIS AG Germany
53111 Bonn - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 17.01.2026
Beschreibung
Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung und
möchten Payroll-Prozesse nachhaltig mitgestalten? Dann bietet Ihnen
diese Position als Senior Payroll Specialist (m/w/d) bei einem
etablierten Unternehmen im Raum Bonn die ideale Gelegenheit. Freuen
Sie sich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe mit hohem
Gestaltungsspielraum und einer zentralen Rolle in einer modernen
Payroll-Struktur. Aufgaben Selbstständige Vorbereitung und
Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für alle ... weiter lesen
möchten Payroll-Prozesse nachhaltig mitgestalten? Dann bietet Ihnen
diese Position als Senior Payroll Specialist (m/w/d) bei einem
etablierten Unternehmen im Raum Bonn die ideale Gelegenheit. Freuen
Sie sich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe mit hohem
Gestaltungsspielraum und einer zentralen Rolle in einer modernen
Payroll-Struktur. Aufgaben Selbstständige Vorbereitung und
Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für alle ... weiter lesen
Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung und
möchten Payroll-Prozesse nachhaltig mitgestalten? Dann bietet Ihnen
diese Position als Senior Payroll Specialist (m/w/d) bei einem
etablierten Unternehmen im Raum Bonn die ideale Gelegenheit. Freuen
Sie sich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe mit hohem
Gestaltungsspielraum und einer zentralen Rolle in einer modernen
Payroll-Struktur. Aufgaben Selbstständige Vorbereitung und
Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeitenden
Pflege, Prüfung und kontinuierliche Aktualisierung der Personal- und
Entgeltstammdaten Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und
Führungskräfte bei allen abrechnungsrelevanten Fragen Erstellung von
Auswertungen, Statistiken, Reports sowie Meldungen an Behörden und
Sozialversicherungsträger Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher
Vorgaben und interner Richtlinien Mitarbeit an HR- und
Finance-Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung bestehender
Prozesse Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B.
Industriekaufmann/-frau) sowie idealerweise eine Zusatzqualifikation
im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige
Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Deutschland Sehr
gute Kenntnisse in HR-Prozessen sowie in steuer- und
sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Sicherer Umgang mit
gängigen Payroll-Systemen sowie MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse
und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes
analytisches Verständnis, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
sowie eine hohe Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit
Perspektiven Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und
persönlichen Weiterentwicklung Unterstützung bei Fort- und
Weiterbildungen im Payroll- und HR-Bereich Langfristige Perspektiven
in einem etablierten und wertschätzenden Unternehmen Arbeiten in
einem modernen, digitalen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Raum für
eigene Ideen Flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles
Arbeiten Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden
genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben"
klicken! Kontakt zu uns Nathalie Moussa Bonn_Finance-Jobs@dis-ag.com
+49 228 299 759 11
möchten Payroll-Prozesse nachhaltig mitgestalten? Dann bietet Ihnen
diese Position als Senior Payroll Specialist (m/w/d) bei einem
etablierten Unternehmen im Raum Bonn die ideale Gelegenheit. Freuen
Sie sich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe mit hohem
Gestaltungsspielraum und einer zentralen Rolle in einer modernen
Payroll-Struktur. Aufgaben Selbstständige Vorbereitung und
Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeitenden
Pflege, Prüfung und kontinuierliche Aktualisierung der Personal- und
Entgeltstammdaten Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und
Führungskräfte bei allen abrechnungsrelevanten Fragen Erstellung von
Auswertungen, Statistiken, Reports sowie Meldungen an Behörden und
Sozialversicherungsträger Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher
Vorgaben und interner Richtlinien Mitarbeit an HR- und
Finance-Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung bestehender
Prozesse Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B.
Industriekaufmann/-frau) sowie idealerweise eine Zusatzqualifikation
im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige
Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Deutschland Sehr
gute Kenntnisse in HR-Prozessen sowie in steuer- und
sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Sicherer Umgang mit
gängigen Payroll-Systemen sowie MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse
und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes
analytisches Verständnis, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
sowie eine hohe Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit
Perspektiven Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und
persönlichen Weiterentwicklung Unterstützung bei Fort- und
Weiterbildungen im Payroll- und HR-Bereich Langfristige Perspektiven
in einem etablierten und wertschätzenden Unternehmen Arbeiten in
einem modernen, digitalen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Raum für
eigene Ideen Flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles
Arbeiten Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden
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Ref-Nr.: 8763013
Aktualisiert:
16.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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