DIS AG Germany
53111 Bonn - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 10.02.2026
Beschreibung
Sie möchten die Payroll aktiv weiterentwickeln und in einer
verantwortungsvollen Position arbeiten? Ein Unternehmen im Raum Bonn
sucht eine erfahrene Persönlichkeit als Senior Payroll Specialist
(m/w/d), die Entgeltabrechnung auf hohem Niveau sicherstellt und
Verbesserungsprozesse maßgeblich vorantreibt. Hier erwartet Sie ein
modernes Umfeld, ein engagiertes Team und ein spannendes
Aufgabenbereich mit viel Einflussmöglichkeit. Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung! Aufgaben Eigenständige Vorbereitun... weiter lesen
verantwortungsvollen Position arbeiten? Ein Unternehmen im Raum Bonn
sucht eine erfahrene Persönlichkeit als Senior Payroll Specialist
(m/w/d), die Entgeltabrechnung auf hohem Niveau sicherstellt und
Verbesserungsprozesse maßgeblich vorantreibt. Hier erwartet Sie ein
modernes Umfeld, ein engagiertes Team und ein spannendes
Aufgabenbereich mit viel Einflussmöglichkeit. Wir freuen uns auf Ihre
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Sie möchten die Payroll aktiv weiterentwickeln und in einer
verantwortungsvollen Position arbeiten? Ein Unternehmen im Raum Bonn
sucht eine erfahrene Persönlichkeit als Senior Payroll Specialist
(m/w/d), die Entgeltabrechnung auf hohem Niveau sicherstellt und
Verbesserungsprozesse maßgeblich vorantreibt. Hier erwartet Sie ein
modernes Umfeld, ein engagiertes Team und ein spannendes
Aufgabenbereich mit viel Einflussmöglichkeit. Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung! Aufgaben Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der
Lohn‑ und Gehaltsabrechnung für sämtliche Mitarbeitenden Pflege,
Prüfung und kontinuierliche Aktualisierung aller Personal‑ und
Entgeltstammdaten Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und
Führungskräfte bei allen payrollrelevanten Fragestellungen
Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports sowie
fristgerechte Übermittlung relevanter Meldungen an Behörden und
Sozialversicherungsträger Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher
Vorgaben sowie interner Richtlinien und Prozessstandards Aktive
Mitarbeit an HR‑ und Finance‑Projekten zur Weiterentwicklung,
Digitalisierung und Optimierung der Payroll‑Prozesse Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B.
Industriekaufmann/-frau) sowie idealerweise eine Zusatzqualifikation
im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige
Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Deutschland Sehr
gute Kenntnisse in HR-Prozessen sowie in steuer- und
sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Sicherer Umgang mit
gängigen Payroll-Systemen sowie MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse
und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes
analytisches Verständnis, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
sowie eine hohe Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit
Perspektiven Attraktive Möglichkeiten zur fachlichen und
persönlichen Weiterentwicklung Gezielte Förderung von Fort‑ und
Weiterbildungen im Payroll‑ und HR‑Bereich Langfristige
Perspektive in einem etablierten und wertschätzenden Unternehmen
Modernes, digitales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Raum für
eigene Ideen Flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf mobiles
Arbeiten Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden
genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben"
klicken! Kontakt zu uns Nathalie Moussa nathalie.moussa@dis-ag.com +49
228 299 759 11
verantwortungsvollen Position arbeiten? Ein Unternehmen im Raum Bonn
sucht eine erfahrene Persönlichkeit als Senior Payroll Specialist
(m/w/d), die Entgeltabrechnung auf hohem Niveau sicherstellt und
Verbesserungsprozesse maßgeblich vorantreibt. Hier erwartet Sie ein
modernes Umfeld, ein engagiertes Team und ein spannendes
Aufgabenbereich mit viel Einflussmöglichkeit. Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung! Aufgaben Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der
Lohn‑ und Gehaltsabrechnung für sämtliche Mitarbeitenden Pflege,
Prüfung und kontinuierliche Aktualisierung aller Personal‑ und
Entgeltstammdaten Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und
Führungskräfte bei allen payrollrelevanten Fragestellungen
Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports sowie
fristgerechte Übermittlung relevanter Meldungen an Behörden und
Sozialversicherungsträger Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher
Vorgaben sowie interner Richtlinien und Prozessstandards Aktive
Mitarbeit an HR‑ und Finance‑Projekten zur Weiterentwicklung,
Digitalisierung und Optimierung der Payroll‑Prozesse Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B.
Industriekaufmann/-frau) sowie idealerweise eine Zusatzqualifikation
im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige
Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Deutschland Sehr
gute Kenntnisse in HR-Prozessen sowie in steuer- und
sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Sicherer Umgang mit
gängigen Payroll-Systemen sowie MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse
und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes
analytisches Verständnis, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
sowie eine hohe Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit
Perspektiven Attraktive Möglichkeiten zur fachlichen und
persönlichen Weiterentwicklung Gezielte Förderung von Fort‑ und
Weiterbildungen im Payroll‑ und HR‑Bereich Langfristige
Perspektive in einem etablierten und wertschätzenden Unternehmen
Modernes, digitales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Raum für
eigene Ideen Flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf mobiles
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Ref-Nr.: 9232589
Aktualisiert:
12.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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