Bergman Germany HoldCo GmbH
20251 Hamburg - Deutschland
Kaufmännische Fachkraft
Arbeit
Vollzeit
ab 01.04.2026
Beschreibung
Deine AufgabenDu bist fachliche Instanz für Payroll in der HoldCo: Du verantwortest die Abrechnung über mehrere Gesellschaften , stellst Revisions- und Prüfungssicherheit her und baust Payroll so auf, dass sie skalierbar bleibt – trotz Wachstum, Sonderfällen und hoher Taktung. Du führst nicht disziplinarisch, aber du gibst die fachliche Richtung vor.
Deine Verantwortung (Ownership statt Zuarbeit)
• Accountable für den Monatslauf : Terminsicherheit, Qualität, Korrekturen, Abschluss – mit klaren... weiter lesen
Deine Verantwortung (Ownership statt Zuarbeit)
• Accountable für den Monatslauf : Terminsicherheit, Qualität, Korrekturen, Abschluss – mit klaren... weiter lesen
Deine AufgabenDu bist fachliche Instanz für Payroll in der HoldCo: Du verantwortest die Abrechnung über mehrere Gesellschaften , stellst Revisions- und Prüfungssicherheit her und baust Payroll so auf, dass sie skalierbar bleibt – trotz Wachstum, Sonderfällen und hoher Taktung. Du führst nicht disziplinarisch, aber du gibst die fachliche Richtung vor.
Deine Verantwortung (Ownership statt Zuarbeit)
• Accountable für den Monatslauf : Terminsicherheit, Qualität, Korrekturen, Abschluss – mit klaren Kontrollen
• Payroll Governance : Standards, Kontrollframework (Plausibilitäten, Vier-Augen, Abweichungsanalysen), Dokumentation
• Steuer- & SV-Sonderfälle souverän lösen (Rückrechnungen, Ein-/Austritte, variable Vergütung, Abwesenheiten, Pfändungen etc.)
• LOGA HR (P&I) Power-User : Abrechnungslogik verstehen, Fehlerquellen identifizieren, Ursachen beheben
• Schnittstellen- und Stakeholder-Management: HR, Finance, Führungskräfte, externe Stellen (SV/Finanzamt)
• Prüfungs-Readiness sicherstellen: Unterlagen, Nachweise, Argumentation – proaktiv statt reaktiv
• Kontinuierliche Verbesserung: Prozesse vereinheitlichen, Fehlerquoten senken, Durchlaufzeiten verkürzen
Dein Profil
• Langjährige Payroll-Erfahrung mit voller End-to-end-Verantwortung für Abrechnungsläufe (wir suchen Expert:innen-Level)
• Nachweisliche Praxis in komplexen Umfeldern (mehrere Gesellschaften/Standorte, Wachstum, hohe Varianz)
• Sehr sichere Steuer- & SV-Kenntnisse – du bist Ansprechpartner:in auch bei strittigen Sachverhalten
• LOGA HR (P&I) : routiniert, analytisch, lösungsorientiert (nicht nur Datenerfassung)
• Du arbeitest „wie ein:e Owner:in“: strukturiert, risikobewusst, mit messbarem Qualitätsanspruch
• Erfahrung mit SV-/LSt-Prüfungen oder deren Vorbereitung (Audit Trail, Nachweise, Argumentation)
• Aufbau/Weiterentwicklung von Payroll-Standards (Checklisten, Kontrollpunkte, Monatsabschluss-Playbook)
• Enge Zusammenarbeit mit Finance (Abstimmungen, Rückstellungen, Reporting)
Warum wir?
• Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit in einem wachsenden Gesundheitskonzern
• Gestaltungsspielraum: du setzt Standards, nicht nur Tickets um
• Standort Hamburg , kurze Wege, professionelles Team
• Benefits: monatlicher Sachbezug über become1 oder FitnessFirst Black Label (Studio gegenüber)
Über unsBergman Clinics ist ein führender Anbieter von fachärztlichen Spezialistenzentren in Europa, mit Hauptsitz in den Niederlanden. Gemeinsam kümmern wir uns in Deutschland um mehr als 350.000 Patient:innen an über 15 Standorten. Unser Fokus liegt auf ambulanten Eingriffen und Operationen in den Bereichen Augenheilkunde, Dermatologie, Ästhetik und Orthopädie. Mit einem fortschrittlichen Konzept und hohen Qualitätsstandards trägt Bergman Clinics zur besseren Zugänglichkeit und Qualität der medizinischen Versorgung in Deutschland bei. Die Spezialisierung der Kliniken garantiert Fachkompetenz und Erfahrung, die zu ausgezeichneten Behandlungsergebnissen führen.
Deine Verantwortung (Ownership statt Zuarbeit)
• Accountable für den Monatslauf : Terminsicherheit, Qualität, Korrekturen, Abschluss – mit klaren Kontrollen
• Payroll Governance : Standards, Kontrollframework (Plausibilitäten, Vier-Augen, Abweichungsanalysen), Dokumentation
• Steuer- & SV-Sonderfälle souverän lösen (Rückrechnungen, Ein-/Austritte, variable Vergütung, Abwesenheiten, Pfändungen etc.)
• LOGA HR (P&I) Power-User : Abrechnungslogik verstehen, Fehlerquellen identifizieren, Ursachen beheben
• Schnittstellen- und Stakeholder-Management: HR, Finance, Führungskräfte, externe Stellen (SV/Finanzamt)
• Prüfungs-Readiness sicherstellen: Unterlagen, Nachweise, Argumentation – proaktiv statt reaktiv
• Kontinuierliche Verbesserung: Prozesse vereinheitlichen, Fehlerquoten senken, Durchlaufzeiten verkürzen
Dein Profil
• Langjährige Payroll-Erfahrung mit voller End-to-end-Verantwortung für Abrechnungsläufe (wir suchen Expert:innen-Level)
• Nachweisliche Praxis in komplexen Umfeldern (mehrere Gesellschaften/Standorte, Wachstum, hohe Varianz)
• Sehr sichere Steuer- & SV-Kenntnisse – du bist Ansprechpartner:in auch bei strittigen Sachverhalten
• LOGA HR (P&I) : routiniert, analytisch, lösungsorientiert (nicht nur Datenerfassung)
• Du arbeitest „wie ein:e Owner:in“: strukturiert, risikobewusst, mit messbarem Qualitätsanspruch
• Erfahrung mit SV-/LSt-Prüfungen oder deren Vorbereitung (Audit Trail, Nachweise, Argumentation)
• Aufbau/Weiterentwicklung von Payroll-Standards (Checklisten, Kontrollpunkte, Monatsabschluss-Playbook)
• Enge Zusammenarbeit mit Finance (Abstimmungen, Rückstellungen, Reporting)
Warum wir?
• Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit in einem wachsenden Gesundheitskonzern
• Gestaltungsspielraum: du setzt Standards, nicht nur Tickets um
• Standort Hamburg , kurze Wege, professionelles Team
• Benefits: monatlicher Sachbezug über become1 oder FitnessFirst Black Label (Studio gegenüber)
Über unsBergman Clinics ist ein führender Anbieter von fachärztlichen Spezialistenzentren in Europa, mit Hauptsitz in den Niederlanden. Gemeinsam kümmern wir uns in Deutschland um mehr als 350.000 Patient:innen an über 15 Standorten. Unser Fokus liegt auf ambulanten Eingriffen und Operationen in den Bereichen Augenheilkunde, Dermatologie, Ästhetik und Orthopädie. Mit einem fortschrittlichen Konzept und hohen Qualitätsstandards trägt Bergman Clinics zur besseren Zugänglichkeit und Qualität der medizinischen Versorgung in Deutschland bei. Die Spezialisierung der Kliniken garantiert Fachkompetenz und Erfahrung, die zu ausgezeichneten Behandlungsergebnissen führen.
Ref-Nr.: 10180453
Aktualisiert:
05.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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