Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient\*innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.

Im **Geschäftsbereich 1 - Personalwesen  **des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in **Vollzeit (38,5 Std./Woche)** zu besetzen:

**Senior Payroll Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP HCM**

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

**Deine Aufgaben:**

- **Systemgestaltung mit Weitblick:** Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Optimierung des Abrechnungssystems SAP HCM und wirkst aktiv in Projekten zu Grundsatzthemen der Entgeltabrechnung mit.
- **Lohnartenmanagement mit Fachkompetenz:** Du definierst und konfigurierst Lohnarten, begleitest deren Testung und führst sie sicher bis zur Produktivsetzung.
- **Betreuung mit Verantwortung:** Du übernimmst eigenverantwortlich die Betreuung eines definierten Mitarbeiter\*innenkreises in allen abrechnungsrelevanten Angelegenheiten.
- **Fehleranalyse mit Tiefgang:** Du analysierst Abrechnungs- und Systemfehler, identifizierst Ursachen und entwickelst nachhaltige Lösungen in enger Abstimmung mit IT und Fachbereich.
- **Schnittstellenmanagement mit Überblick:** Du betreust abrechnungsrelevante Schnittstellen zu Finanzbuchhaltung, Zeitwirtschaft und externen Systemen und sorgst für einen reibungslosen Datenaustausch.

**Dein Profil:**

- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (bspw. mit Schwerpunkt Personal), eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Gute Kenntnisse im Einkommenssteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Idealerweise Erfahrung in der Anwendung der Tarifverträge der Länder (TV-L)
- Sehr gute SAP-Kenntnisse
- Serviceorientiert, souveränes Auftreten, Team- und Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität, lösungsorientierte Arbeitsweise

**Wir bieten: **

- **Verantwortungsvoll und vielseitig**: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
- **Bezahlung nach TV-L**: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
- **Flexibel für Familien**: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
- **Clever zur Arbeit**: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
- **Geförderte Fort- und Weiterbildung**: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
- **Start mit System**: Strukturiertes Onboarding
- **Gesund am Arbeitsplatz**: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
- **Arbeitgeberleistungen**: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter\*innen (Corporate Benefits)
- **Weiterbildung** (internes Seminarprogramm und individuelle Trainings/Coaching)

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

**Kontakt:**

Du erfüllst unsere Anforderungen und suchst eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögere nicht und sende uns deine aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) innerhalb von vier Wochen unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-39005 an:

**Clara Wagner **

**Geschäftsbereich 1 - Personalwesen **

**Universitätsklinikum Bonn**

**Venusberg-Campus-1**

**53127 Bonn**

**E-Mail: recruiting@ukbonn.de**

**www.ukbonn.de**

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