-E.ON Business Solutions Deutschland GmbH-
Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für
alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt
werden.

Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams
in Essen und bewirb dich online als (Senior) Performance Manager
(Elternzeitvertretung - befristet 24 Monate) (w/m/d). Hast du den Mut,
Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas
bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich
kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.

-Deine Aufgaben:-

· KeyUser EDM Reporting inkl. Durchführung von Performancedialogen mit
Kunden
- Abrechnung von O&M-Dienstleistungen an Kunden unter Einhaltung der
vorgesehenen Budgets
- Forderungsmanagement, Rechnungsprüfungen und Freigaben
- ESG Reporting an die Konzernzentrale
- Nachweisführung für EEG- und Kraft-Wärme-Kopplungsgesetz-Anlagen
- Betriebsdatenauswertung und -analyse
- Verantwortung im Vertragsmanagement
- Rechnungsprüfungen und Freigaben.
- Unterstützung bei Vertragsanpassungen in Kundenverträgen
- Regelmäßige Überprüfung operativer und finanzieller Key Performance
Indikatoren (KPIs) und falls erforderlich rügen von Leistungsmängeln bei
Unterlieferanten.
- Betriebsdatenauswertung und -analyse
- Asset Performance Reporting an den Kunden
- Unterstützung für Controlling-Abteilung hinsichtlich Kostenplanung und
Budgeteinhaltung
- Pflege der Dokumentenablage
- Berichterstattung an den Leiter des Asset Performance & Contract
Management Teams innerhalb der EBUD-Organisation

-Deine Qualifikationen:-

· Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen
oder vergleichbarer Bereich oder vergleichbare Qualifikation
· Fundierte Erfahrung in der Kundenbetreuung, einschließlich
Vertragsmanagement
· Versierter Umgang mit Forderungsmanagement und Rechnungsstellung im
energiewirtschaftlichen Umfeld
· Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken und ein starkes
Kostenbewusstsein
· Lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer klaren unternehmerischen
Denkweise
· Hervorragende analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an
Problemlösungskompetenz
· Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ruhige, serviceorientierte
Persönlichkeit mit ausgeprägtem Einfühlungsvermögen
· Hohe Motivation, Belastbarkeit und Eigeninitiative in der täglichen
Arbeit
· Ausgeprägte Teamorientierung und kooperative Arbeitsweise
· Sehr gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe
Sachverhalte schnell zu erfassen
· Sicherer Umgang mit IT- und Softwaretools, insbesondere SAP, Word,
Excel, PowerPoint und Power BI
·

-*Unsere Benefits*-

Unsere Benefits

· Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten,
Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, die eine gute
Work-Life-Balance ermöglichen
· Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum
· Flache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer
Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietet
· Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen
Standards
· Persönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter
Nutzung eines breiten Spektrums an Möglichkeiten, mit neuester Technologie
und modernsten Trainings zu arbeiten
· Familienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung,
Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder Alltagsbegleitung
· Ernährung & Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und
Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie
verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie,
Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)
· Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge,
Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)