Jobactive GmbH
50674 Köln - Deutschland
Leiter/in - Marketing
Arbeit
Vollzeit
ab 07.02.2026
Beschreibung
Über Uns Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in
den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich
ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Wir stellen
unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten
Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung. Aufgaben Unser
Auftraggeber ist ein wachsendes, digital getriebenes
Bildungsunternehmen, das innovative Lernangebote entwickelt,
erfolgreich skaliert und messbaren Impact erziel... weiter lesen
den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich
ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Wir stellen
unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten
Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung. Aufgaben Unser
Auftraggeber ist ein wachsendes, digital getriebenes
Bildungsunternehmen, das innovative Lernangebote entwickelt,
erfolgreich skaliert und messbaren Impact erziel... weiter lesen
Über Uns Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in
den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich
ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Wir stellen
unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten
Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung. Aufgaben Unser
Auftraggeber ist ein wachsendes, digital getriebenes
Bildungsunternehmen, das innovative Lernangebote entwickelt,
erfolgreich skaliert und messbaren Impact erzielt. Marketing ist hier
keine Supportfunktion, sondern eine unternehmerische Kernrolle mit
direktem Einfluss auf Wachstum, Umsatz und Skalierung. Performance
Marketing fungiert als zentraler Wachstumstreiber: Strategien, Kanäle
und Budgets werden konsequent anhand klarer KPIs gesteuert und auf
Leadgenerierung sowie nachhaltiges Umsatzwachstum ausgerichtet. Deine
Aufgaben Übernahme der ganzheitlichen Verantwortung für Performance-
und Wachstumsergebnisse über alle relevanten Paid-Kanäle Aktive
Steuerung von Marketing-KPIs und Budgets mit klarem Fokus auf
Wirtschaftlichkeit und Zielerreichung Strukturierte Priorisierung von
Initiativen sowie eigenständige Entscheidungen zur Skalierung,
Anpassung oder Beendigung von Kampagnen Operative und strategische
Betreuung der Paid-Media-Aktivitäten, insbesondere im Bereich Google
Ads (Search, Display, YouTube) und Meta Konzeption, Aufbau und
kontinuierliche Weiterentwicklung effizienter Kampagnen- und
Kontostrukturen Planung, Durchführung und Auswertung von
Performance-Tests auf Basis klarer Hypothesen und A/B-Logiken Analyse
und Interpretation von Leistungsdaten inklusive Ursachenbewertung bei
Abweichungen Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen sowie
Definition klarer nächster Schritte Enge Abstimmung und Sparring mit
der Geschäftsführung auf Augenhöhe Zusammenarbeit mit internen
Fachbereichen sowie externen Dienstleistern und Agenturen Dein Profil
Mehrjährige Erfahrung im Performance- und Growth-Marketing mit
eigener Verantwortung für hohe Budgets und messbare KPIs Tiefgehende
Hands-on-Expertise in der Google Ads Suite und anderen relevanten
Performance-Kanälen Analytische Stärke gepaart mit einem sicheren
Verständnis von Performance-Kennzahlen und Conversion-Logiken
Fähigkeit, fundierte Entscheidungen auch bei unvollständigen Daten
zu treffen Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und
proaktives Handeln in dynamischen Umfeldern Erfahrung in Startups,
Scale-ups oder Agenturen sowie im B2C-Marketing, idealerweise im
Education-, Funnel- oder Demand-Generation-Kontext Kenntnisse in
Tracking, Analytics und Attribution-Methoden wünschenswert Das
erwartet Dich Eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel
Gestaltungsspielraum in einem werteorientierten Umfeld Flexible
Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – auch aus
dem europäischen Ausland 28 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage
an Karneval Raum für deine Ideen, Kreativität und persönliche
Weiterentwicklung. Ein engagiertes, interdisziplinäres Team mit
flachen Hierarchien und Spaß an gemeinsamer Arbeit Ansprechpartner
Michèle Lüthge Senior HR Consultant Tel.: +49 214 8690 91 24 Mobil.:
+49 151 4026 9124 E-Mail: Michele.Luethge@jobactive.de www.:
http://www.jobactive.de
den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich
ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Wir stellen
unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten
Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung. Aufgaben Unser
Auftraggeber ist ein wachsendes, digital getriebenes
Bildungsunternehmen, das innovative Lernangebote entwickelt,
erfolgreich skaliert und messbaren Impact erzielt. Marketing ist hier
keine Supportfunktion, sondern eine unternehmerische Kernrolle mit
direktem Einfluss auf Wachstum, Umsatz und Skalierung. Performance
Marketing fungiert als zentraler Wachstumstreiber: Strategien, Kanäle
und Budgets werden konsequent anhand klarer KPIs gesteuert und auf
Leadgenerierung sowie nachhaltiges Umsatzwachstum ausgerichtet. Deine
Aufgaben Übernahme der ganzheitlichen Verantwortung für Performance-
und Wachstumsergebnisse über alle relevanten Paid-Kanäle Aktive
Steuerung von Marketing-KPIs und Budgets mit klarem Fokus auf
Wirtschaftlichkeit und Zielerreichung Strukturierte Priorisierung von
Initiativen sowie eigenständige Entscheidungen zur Skalierung,
Anpassung oder Beendigung von Kampagnen Operative und strategische
Betreuung der Paid-Media-Aktivitäten, insbesondere im Bereich Google
Ads (Search, Display, YouTube) und Meta Konzeption, Aufbau und
kontinuierliche Weiterentwicklung effizienter Kampagnen- und
Kontostrukturen Planung, Durchführung und Auswertung von
Performance-Tests auf Basis klarer Hypothesen und A/B-Logiken Analyse
und Interpretation von Leistungsdaten inklusive Ursachenbewertung bei
Abweichungen Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen sowie
Definition klarer nächster Schritte Enge Abstimmung und Sparring mit
der Geschäftsführung auf Augenhöhe Zusammenarbeit mit internen
Fachbereichen sowie externen Dienstleistern und Agenturen Dein Profil
Mehrjährige Erfahrung im Performance- und Growth-Marketing mit
eigener Verantwortung für hohe Budgets und messbare KPIs Tiefgehende
Hands-on-Expertise in der Google Ads Suite und anderen relevanten
Performance-Kanälen Analytische Stärke gepaart mit einem sicheren
Verständnis von Performance-Kennzahlen und Conversion-Logiken
Fähigkeit, fundierte Entscheidungen auch bei unvollständigen Daten
zu treffen Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und
proaktives Handeln in dynamischen Umfeldern Erfahrung in Startups,
Scale-ups oder Agenturen sowie im B2C-Marketing, idealerweise im
Education-, Funnel- oder Demand-Generation-Kontext Kenntnisse in
Tracking, Analytics und Attribution-Methoden wünschenswert Das
erwartet Dich Eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel
Gestaltungsspielraum in einem werteorientierten Umfeld Flexible
Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – auch aus
dem europäischen Ausland 28 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage
an Karneval Raum für deine Ideen, Kreativität und persönliche
Weiterentwicklung. Ein engagiertes, interdisziplinäres Team mit
flachen Hierarchien und Spaß an gemeinsamer Arbeit Ansprechpartner
Michèle Lüthge Senior HR Consultant Tel.: +49 214 8690 91 24 Mobil.:
+49 151 4026 9124 E-Mail: Michele.Luethge@jobactive.de www.:
http://www.jobactive.de
Ref-Nr.: 9180007
Aktualisiert:
06.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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