YER
70178 Stuttgart - Deutschland
Performance-Marketing-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 19.02.2026
Beschreibung
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir
begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs,
insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel
ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und
Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an
internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche
Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem
renommierten Kundenunternehmen ... weiter lesen
begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs,
insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel
ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und
Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an
internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche
Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem
renommierten Kundenunternehmen ... weiter lesen
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir
begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs,
insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel
ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und
Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an
internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche
Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem
renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns
beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein Analysehaus in
Stuttgart, suchen wir in Festanstellung: SENIOR PERFORMANCE MARKETING
MANAGER (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Operative Steuerung und
strategische Weiterentwicklung aller Performance Marketing Kanäle wie
Google, Meta, LinkedIn, TikTok und X Konzeption, Umsetzung und
Optimierung von Evergreen Kampagnen sowie Aktionskampagnen zur Lead
und Abo Generierung Verantwortung für Media Budgets, KPI Definition
und datenbasierte Performance Optimierung Sicherstellung sauberer
Tracking Setups inklusive Conversion Tracking, Funnel Logiken und
Attribution in enger Abstimmung mit BI und Analytics Analyse von
Kampagnenergebnissen und Ableitung von Skalierungs und
Optimierungsmaßnahmen Fachliche Ownership für Performance Marketing
sowie enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Content, Design und
Social Media IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Langjährige umfassende
Erfahrung im Performance Marketing mit belegbarem Ausbau und
Skalierung verschiedener Kanäle Tiefgehendes Know how in Google,
Meta, LinkedIn, TikTok und X sowie fundierte Expertise in Tracking,
Conversion Setups und KPI Analyse Verantwortung für substanzielle
Media Budgets mit klarer Ergebnis und Wirtschaftlichkeitsorientierung
Ausgeprägte analytische Kompetenz, strukturierte und eigenständige
Arbeitsweise sowie souveränes Stakeholder Management Sehr gute
Deutsch und gute Englischkenntnisse, idealerweise Erfahrung im
dynamischen Wachstumsumfeld und ein Grundverständnis für Finanz und
Kapitalmarktthemen WIR BIETEN Flache Hierarchien mit großem
Gestaltungsspielraum und direkter Zusammenarbeit mit Gründerteam und
C Suite 28 Tage Urlaub, zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
Eigenverantwortliches Arbeiten mit klarer Ergebnisverantwortung in
einem stark wachsenden Unternehmen Leistungsorientiertes,
professionelles und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener
Feedbackkultur Attraktive, wettbewerbsfähige Vergütung inklusive
Bonusmodell und leistungsabhängigem Gehaltsanteil Individuelle
Weiterbildungsangebote sowie fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
Hochwertige Arbeitsausstattung, betriebliche Krankenversicherung und
regelmäßige Team Events INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine
aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem
Eintrittstermin über unser Onlineportal.
begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs,
insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel
ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und
Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an
internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche
Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem
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Stuttgart, suchen wir in Festanstellung: SENIOR PERFORMANCE MARKETING
MANAGER (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Operative Steuerung und
strategische Weiterentwicklung aller Performance Marketing Kanäle wie
Google, Meta, LinkedIn, TikTok und X Konzeption, Umsetzung und
Optimierung von Evergreen Kampagnen sowie Aktionskampagnen zur Lead
und Abo Generierung Verantwortung für Media Budgets, KPI Definition
und datenbasierte Performance Optimierung Sicherstellung sauberer
Tracking Setups inklusive Conversion Tracking, Funnel Logiken und
Attribution in enger Abstimmung mit BI und Analytics Analyse von
Kampagnenergebnissen und Ableitung von Skalierungs und
Optimierungsmaßnahmen Fachliche Ownership für Performance Marketing
sowie enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Content, Design und
Social Media IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Langjährige umfassende
Erfahrung im Performance Marketing mit belegbarem Ausbau und
Skalierung verschiedener Kanäle Tiefgehendes Know how in Google,
Meta, LinkedIn, TikTok und X sowie fundierte Expertise in Tracking,
Conversion Setups und KPI Analyse Verantwortung für substanzielle
Media Budgets mit klarer Ergebnis und Wirtschaftlichkeitsorientierung
Ausgeprägte analytische Kompetenz, strukturierte und eigenständige
Arbeitsweise sowie souveränes Stakeholder Management Sehr gute
Deutsch und gute Englischkenntnisse, idealerweise Erfahrung im
dynamischen Wachstumsumfeld und ein Grundverständnis für Finanz und
Kapitalmarktthemen WIR BIETEN Flache Hierarchien mit großem
Gestaltungsspielraum und direkter Zusammenarbeit mit Gründerteam und
C Suite 28 Tage Urlaub, zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
Eigenverantwortliches Arbeiten mit klarer Ergebnisverantwortung in
einem stark wachsenden Unternehmen Leistungsorientiertes,
professionelles und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener
Feedbackkultur Attraktive, wettbewerbsfähige Vergütung inklusive
Bonusmodell und leistungsabhängigem Gehaltsanteil Individuelle
Weiterbildungsangebote sowie fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
Hochwertige Arbeitsausstattung, betriebliche Krankenversicherung und
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Ref-Nr.: 9438183
Aktualisiert:
19.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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