Die Hamburg Port Authority Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen.   Als Teil unseres Campus Aus- und Weiterbildung trägt die Personalentwicklung wesentlich zur Gestaltung einer zukunftsorientierten Unternehmens- und Führungskultur bei. Du entwickelst unsere strategische Personalentwicklung weiter, setzt neue Impulse und prägst eine moderne, zukunftsfähige Lernkultur im Unternehmen.  Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns!   Diese Aufgaben erwarten Dich Du entwickelst eine auf die Unternehmensziele abgestimmte Personalentwicklungsstrategie und implementierst diese nachhaltig im Unternehmen. Zielgerichtete Analysen der Kompetenz- und Qualifizierungsbedarfe sind für Dich die Basis, auf der Du Instrumente der Personalentwicklung konzipierst, umsetzt und strategisch weiterentwickelst.  Mit modernen Lernformaten und neuen Personalentwicklungsangeboten gestaltest Du eine zeitgemäße Lernkultur und bringst aktuelle Trends in die Organisation ein. Durch gezielte Kommunikation, Trainings und Workshops machst Du Personalentwicklung sichtbar und begleitest Führungskräfte und Teams in Veränderungs- und Lernprozessen. Das bringst Du mit Du verfügst über einen Master- oder Diplomabschluss in BWL, Sozial-/ Geisteswissenschaften oder Psychologie mit Schwerpunkt Personal bzw. einen vergleichbaren Abschluss. Darüber hinaus bringst Du mehrjährige Erfahrungen in der Personalentwicklung eines Unternehmens mit. In modernen Lernmethoden, Diagnostik, Kompetenzmodellen sowie digitalen Lernplattformen bewegst Du Dich sicher. Digitalisierung und der Einsatz von IT- und KI-Lösungen in der Personalentwicklung sind für Dich spannende Gestaltungsfelder. Strategisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Empathie und Innovationsfreude zeichnen Dich aus.   Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Unsere Angebote, Deine individuellen Vorteile Deine Vergütung & Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 36 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits.  Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich. Wertvolle Austausch- & Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen - vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port. Nachhaltige Gesundheits- & Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung. Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen - alle tragen den Hafen im Herzen! Ansprechperson Hamburg Port Authority Emily Lake Tel.: +4940428473456