stewe Personalservice GmbH & Co. KG - NL Krefeld
51503 Rösrath - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 01.05.2026
Beschreibung
Verantwortungsvolle HR-Rolle
Direktvermittlung in eine verantwortungsvolle Position im industriellen Mittelstand.
Am Kölner Rand in Richtung Gummersbach übernehmen Sie eine vielseitige HR-Rolle mit Verantwortung. Sie arbeiten eng mit Mitarbeitenden und Führungskräften zusammen, begleiten alle HR-Prozesse und bringen Ihre Erfahrung im Arbeitsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten ein. Die Position bietet Ihnen kurze Wege, Verlässlichkeit und Gestaltungsspielraum.
Freuen Sie sich au... weiter lesen
Direktvermittlung in eine verantwortungsvolle Position im industriellen Mittelstand.
Am Kölner Rand in Richtung Gummersbach übernehmen Sie eine vielseitige HR-Rolle mit Verantwortung. Sie arbeiten eng mit Mitarbeitenden und Führungskräften zusammen, begleiten alle HR-Prozesse und bringen Ihre Erfahrung im Arbeitsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten ein. Die Position bietet Ihnen kurze Wege, Verlässlichkeit und Gestaltungsspielraum.
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Verantwortungsvolle HR-Rolle
Direktvermittlung in eine verantwortungsvolle Position im industriellen Mittelstand.
Am Kölner Rand in Richtung Gummersbach übernehmen Sie eine vielseitige HR-Rolle mit Verantwortung. Sie arbeiten eng mit Mitarbeitenden und Führungskräften zusammen, begleiten alle HR-Prozesse und bringen Ihre Erfahrung im Arbeitsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten ein. Die Position bietet Ihnen kurze Wege, Verlässlichkeit und Gestaltungsspielraum.
Freuen Sie sich auf
- Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Zuschüsse für Kantine, Fitness und Kinderbetreuung
- Mitarbeiterrabatte
- Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
Ihre Rolle
- Betreuung der Mitarbeitenden entlang des Employee Lifecycle
- Begleitung der Führungskräfte in HR-Themen
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Mitarbeit in HR-Projekten
Ihr Profil
- Studium oder Ausbildung im HR Bereich, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie
- Mehrjährige HR-Erfahrung als Personalreferent (m/d/w), Jurist (m/d/w) Personalwesen, HR Businesspartner (m/d/w)
- Fundiertes Wissen um Individual und Kollektivarbeitsrecht
- Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch in Wort und Schrift
Wir begrüßen Sie gern im persönlichen Gespräch!
Nehmen Sie sehr gern für Ihre Fragen vorab Kontakt per Telefon oder Mail auf. Auch nach Feierabend.
Für Lesbarkeit auf Mobilgeräten halten wir Informationen kurz.
Über uns
Wir bei stewe Personalservice begleiten Menschen seit vielen Jahren erfolgreich beim nächsten Karriereschritt.
Direktvermittlung in eine verantwortungsvolle Position im industriellen Mittelstand.
Am Kölner Rand in Richtung Gummersbach übernehmen Sie eine vielseitige HR-Rolle mit Verantwortung. Sie arbeiten eng mit Mitarbeitenden und Führungskräften zusammen, begleiten alle HR-Prozesse und bringen Ihre Erfahrung im Arbeitsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten ein. Die Position bietet Ihnen kurze Wege, Verlässlichkeit und Gestaltungsspielraum.
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- Tarifvertrag
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- 30 Tage Urlaub
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- Begleitung der Führungskräfte in HR-Themen
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
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Ihr Profil
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- Mehrjährige HR-Erfahrung als Personalreferent (m/d/w), Jurist (m/d/w) Personalwesen, HR Businesspartner (m/d/w)
- Fundiertes Wissen um Individual und Kollektivarbeitsrecht
- Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch in Wort und Schrift
Wir begrüßen Sie gern im persönlichen Gespräch!
Nehmen Sie sehr gern für Ihre Fragen vorab Kontakt per Telefon oder Mail auf. Auch nach Feierabend.
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Über uns
Wir bei stewe Personalservice begleiten Menschen seit vielen Jahren erfolgreich beim nächsten Karriereschritt.
Ref-Nr.: 9949247
Aktualisiert:
06.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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