Beschreibung
# Senior Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung & Recruiting | sinnstiftendes Umfeld in Erlangen
Unser Kunde ist das DGVT Aus- und Weiterbildungszentrum Erlangen-Nürnberg. Die DGVT steht für hochwertige Aus-, Fort- und Weiterbildungen im psychotherapeutischen Bereich.
Die DGVT bildet Psychologische Psychotherapeut:innen sowie Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:innen aus, bieten zertifizierte Fort- und Weiterbildungen für Approbierte und Ärzt:innen an und unterstützen Organisationen der freien Wirtschaft durch Coachings, Beratungen und Schulungen. Hier arbeiten 70 Mitarbeiter/innen und das Personalmanagement wird mit Personio durchgeführt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Personalreferent in Vollzeit oder in Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche.
# Deine Aufgaben -verantwortungsvoll, gestaltend, verbindlich
In deiner Rolle als Senior Personalreferentin übernimmst du eine zentrale Funktion im Personalbereich und bringst deine Erfahrung aktiv ein:
- Personalentwicklung:
Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden
- Personalrekrutierung:
Eigenständige Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses- HR-Prozesse & -Strategien:
Weiterentwicklung, Strukturierung und Optimierung von Prozessen und Konzepten im Personalbereich
- Beratung & Zusammenarbeit:
Vertrauensvolle, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften - Arbeitszeugnisse:
Erstellung qualifizierter, aussagekräftiger Arbeitszeugnisse
# Dein Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit HR-Bezug, z. B. Studium der Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Sozialwissenschaften oder Pädagogik
- oder eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Personalkauffrau/-mann, Industriekauffrau/-mann) mit entsprechender Weiterbildung im Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- Ein souveränes, empathisches und professionelles Auftreten
- Eine wertschätzende, kooperative Grundhaltung und ein gutes Gespür für Menschen
- Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung personalbezogener Themen
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und reflektierte Arbeitsweise
- Freude daran, Prozesse zu gestalten und Entwicklungen aktiv zu begleiten
# Das wird Dir angeboten:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gesellschaftlich sinnstiftenden Umfeld
- Eine Unternehmenskultur, die Wertschätzung und Menschlichkeit in den Mittelpunkt stellt
- Hohe Gestaltungsspielräume und flache Hierarchien
- Ein modernes Arbeitsumfeld
- Leistungsgerechte Vergütung
- Gleitzeitregelung im Rahmen der 5-Tage-Woche
- 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)
- Ein engagiertes, kollegiales und sich weiterentwickelndes Team
- Eine wertschätzende, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
# So geht es weiter:
Bewirb dich [hier direkt online](https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=8571) als Senior Personalreferent (m/w/d)
Oder: Schicke uns gerne deine Unterlagen und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, kannst du auch [gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen](http://calendly.com/thomas-hladik/30min)
Du kannst Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen. Gerne auch zwischen dem 29.12. und 31.12.25
Montag - Freitag: 09:00 - 20:00 Uhr. Samstag: 11:00 - 17:00 Uhr
Tel: 0152-0568-5180 Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com)