Einleitung Du brennst dafür, Produkte zu gestalten, die echten Mehrwert schaffen und jeden Tag das Leben von Millionen Nutzer:innen verbessern? Du willst auch auf strategischer Ebene prägen, vorantreiben und Verantwortung übernehmen? Als Senior Product Manager (m/w/d) bei Peter Park steuerst du mit unternehmerischem Weitblick die Weiterentwicklung unseres Produktportfolios – von der Vision über Discovery und Konzeption bis zur Umsetzung. Du arbeitest eng mit einem interdisziplinären Team und relevanten Stakeholdern zusammen und sorgst dafür, dass unsere Lösungen echten Kundennutzen stiften und unsere Marktposition stärken. Werde Teil unseres ambitionierten Product & Tech Teams und gestalte mit uns aktiv die Zukunft der Mobilität – schnell, innovativ und datenbasiert. Was ist Deine Aufgabe? Kundenorientierung: Du entwickelst ein tiefes Verständnis für unsere Nutzer:innen und Kunden, integrierst kontinuierlich deren Perspektiven in Deine Produktentscheidungen und stellst sicher, dass unsere Lösungen echte Probleme lösen und Mehrwert schaffen. Strategische Umsetzung & Roadmap: Du übersetzt strategische Visionen in konkrete Initiativen und detaillierte Roadmaps, die mit Markt- und Kundenanforderungen sowie Unternehmenszielen abgestimmt sind. Stakeholder-Engagement: Du gestaltest produktrelevante Entscheidungen gemeinsam mit internen Stakeholdern auf strategischer Ebene und sorgst für Klarheit, Fokus und proaktive Kommunikation. Anforderungsanalyse: Du leitest umfassende Anforderungsanalysen und entwickelst detaillierte Produktspezifikationen unter Einbindung innovativer Technologien. Produktanalyse & Optimierung: Du führst datenbasierte Analysen zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktperformance durch. Backlog-Management: Du verantwortest die Pflege, Priorisierung und Optimierung des Produkt-Backlogs, immer mit Blick auf strategischen Mehrwert und ROI. Agile Führung: Du leitest agile Zeremonien, förderst agile Arbeitsweisen und unterstützt das Team dabei, agile Prinzipien effektiv umzusetzen. User Experience Advocacy: Du arbeitest eng mit UX/UI-Designern zusammen, um exzellente Nutzererlebnisse sicherzustellen. Innovation: Du identifizierst kontinuierlich neue Technologien – insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz – und integrierst sie gezielt, um Prozesse zu optimieren sowie Effizienz und Qualität in der Produktentwicklung auf das nächste Level zu heben. Mentoring & Teamkultur: Du förderst eine offene und kollaborative Teamkultur, unterstützt Teammitglieder bei ihrer Weiterentwicklung und teilst aktiv Dein Wissen. Deine Fähigkeiten: Du bringst echte Seniorität mit, die Du durch Ownership, Growth Mindset und echten Business Impact jeden Tag zeigst. Idealerweise hast Du schon ein paar Jahre relevante Erfahrung im Produktmanagement in einem SaaS-, IoT- oder schnell wachsenden Umfeld gesammelt. Du lebst ein Agile Mindset und verfügst über ein tiefes Verständnis für agile Methoden (Scrum, Kanban). Du bist in der Lage, komplexe Produktanforderungen in klare, priorisierte User Stories und Aufgaben zu zerlegen. Du hast ein solides Grundverständnis über die Entwicklung von Software (SaaS, Cloud, Webtechnologien) und Hardware (IoT). Du hast eine ausgeprägte analytische Denkweise und arbeitest datenbasiert, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Du verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und verstehst es, unterschiedliche Stakeholder für Deine Vision zu begeistern. Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und bringst eine hohe Eigeninitiative mit. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. Work Setup: 40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis) Homeoffice Policy: 3 Tage im Office / 2 Tage remote Unbefristeter Arbeitsvertrag Arbeitsort: München Team: 6 Kolleg:innen Welche Vorteile bietet mir Peter Park? Arbeiten mit Bergblick: Unser Büro in der Neuen Balan bietet mehr als nur moderne Ausstattung: Von der Dachterrasse aus genießt Du ein Alpenpanorama, im Sommer wird gemeinsam gegrillt, und unsere Teamevents sorgen für gute Stimmung. Teamgeist und Impact-Kultur: Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört. Freiraum für Deine Ideen: Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung – mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten. Das bieten wir Dir zusätzlich 28 Urlaubstage – die Du Dir frei einteilen kannst Top-Ausstattung – Du wählst Deine IT selbst Betriebliche Altersvorsorge – wir denken an später Flexibilität, die zu Dir passt kulinarische Extras – vergünstigte Online-Kantine und wöchentlicher Team-Lunch exklusive Rabatte – mit Corporate Benefits Fit bleiben – Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club Produktives Arbeitsumfeld – Gesunde Snacks, wie Obst, Nüsse & Müsli, sowie höhenverstellbare Tische Weiterbildungsangebote Innovation trifft Stabilität – Start-up Mentalität in einem finanziell sicheren Umfeld Eine Schlüsselrolle in einem dynamischen und innovativen Team mit viel Gestaltungsspielraum. Die Möglichkeit, ein Produkt mit direktem Impact auf Millionen von Nutzern mitzugestalten. Kontakt Emeline Reversat Senior HR & Talent Acquisition +49 162 2496290