Beschreibung
Willkommen im Team als
Senior Product Owner Cards and New Payments
Das Unternehmen:
Die Commerzbank ist führende Bank für den Mittelstand und mit einem umfassenden Portfolio an Finanzdienstleistungen starker Partner von Firmenkundenverbünden sowie Privat- und Unternehmerkunden in Deutschland. Wir sind eine Bank, die sich durch einen fairen und partnerschaftlichen Umgang untereinander und mit unseren Kunden auszeichnet. Wir schätzen die Arbeit in inspirierenden Teams von Menschen, die einen vi...
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Willkommen im Team als
Senior Product Owner Cards and New Payments
Das Unternehmen:
Die Commerzbank ist führende Bank für den Mittelstand und mit einem umfassenden Portfolio an Finanzdienstleistungen starker Partner von Firmenkundenverbünden sowie Privat- und Unternehmerkunden in Deutschland. Wir sind eine Bank, die sich durch einen fairen und partnerschaftlichen Umgang untereinander und mit unseren Kunden auszeichnet. Wir schätzen die Arbeit in inspirierenden Teams von Menschen, die einen vielfältigen Background mitbringen. Ihnen bieten wir ein kreatives Umfeld und hervorragende Entwicklungschancen. Work Life Balance genießt bei uns einen hohen Stellenwert. Und natürlich wissen wir, dass zu einem guten Job auch eine attraktive Bezahlung gehört.
Aufgabe:
Als übergreifende*r Senior Product Owner Kartenprodukte übernimmst du die End-to-End-Verantwortung für das Karten-Produktportfolio der Commerzbank und begleitest dieses über den gesamten Produktlebenszyklus – von der Idee über die Umsetzung bis zum stabilen Betrieb und zur kontinuierlichen Weiterentwicklung. Du steuerst die Produktentwicklung bestehender und neuer Kreditkartenangebote und stellst sicher, dass Kundenbedürfnisse, regulatorische Anforderungen und wirtschaftliche Ziele in Einklang gebracht werden.
In deiner Funktion priorisierst du die internen und externen Anforderungen an das digitale Produktangebot und entwickelst die entsprechende Produktvision, die du mit den Teams zielstrebig verfolgst. Du bist dabei kontinuierlich mit den relevanten Stakeholdern im engen Austausch. Bei deiner gesamten Tätigkeit beobachtest und analysierst du die internen und externen Entwicklungen im Bereich der Karten auf Relevanz zum Produktangebot und zu Governance-Erfordernissen. In enger Zusammenarbeit mit IT, Betrieb, Vertrieb, Risk, Compliance sowie externen Partnern und internationalen Kartenschemes verantwortest du Issuing-, Processing- und Abrechnungsprozesse und sorgst für eine effiziente, sichere und zukunftsfähige Produktlandschaft. Du priorisierst interne und externe Anforderungen, übersetzt diese in eine klare Produktstrategie und Roadmap und stellst deren konsequente Umsetzung durch Deine agilen Teams sicher.
Darüber hinaus analysierst du kontinuierlich Markt-, Kunden- und Technologietrends im Kreditkartenumfeld, leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Produktoptimierung ab und treibst Innovationen voran. Du verantwortest fachliche Konzepte, Business-Cases sowie Budget- und Ressourcensteuerung und behältst dabei stets Betriebsstabilität, Sicherheit, regulatorische Konformität und Wirtschaftlichkeit im Blick. Ziel Deiner Arbeit ist es, das Kreditkarten-Produktportfolio zu modernisieren, Komplexität zu reduzieren und einen nachhaltigen Mehrwert für Kunden und Bank zu schaffen.
Profil:
- Mehrjährige praktische Erfahrung als Product Owner, Produktmanager oder in einer vergleichbaren Rolle mit klarem Fokus auf Kreditkarten oder Kartenzahlungsverkehr
- Fundierte Kenntnisse im Kreditkarten-Ökosystem (Issuing, Acquiring, Processing, Kartenschemes, Abrechnung, Fraud, Chargebacks)
- Erfahrung im Produktdesign und in der nutzerzentrierten Entwicklung (User Stories, Backlog-Management, agile Methoden)
- Sehr gutes Verständnis von IT-Architekturen, Schnittstellen (APIs) und modernen Zahlungsverkehrssystemen
- Erfahrung in der Steuerung komplexer, bereichsübergreifender Produktinitiativen mit internen und externen Partnern
- Erfahrung in der Zell-übergreifenden Umsetzungskoordination (SaFe Product Manager)
- Analytische Stärke, konzeptionelles Denken und ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit
- Unternehmerisches Mindset, hohe Eigenverantwortung und Freude daran, Produkte aktiv voranzutreiben
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Stakeholdern auf allen Ebenen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kontakt:
Bist du bereit, ab 01.04.2026 in Voll- oder Teilzeit in einem starken Team zu starten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Für Rückfragen steht dir Sylvia Vandeven-Diel, Chapter Lead, unter +49 1743256905 gerne zur Verfügung.