# (Senior) Produktmanager (m/w/d)

Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten?

Dann bist Du bei uns richtig. Wir sind Pionier der digitalen Reisekostenabrechnung in der Cloud und zählen heute zu den führenden Anbietern von HR-Software in Deutschland. Seit 25 Jahren digitalisieren wir die Personalprozesse in mittelständischen Unternehmen und verhelfen diesen so zu schlankeren HR-Strukturen. Das erreichen wir nur auf Basis unserer gelebten Werte: Miteinander, Tatendrang, Verantwortung, Authentizität, Wirksamkeit und Wertigkeit.

Als modernes Unternehmen verbinden wir die Bodenständigkeit und Stabilität des klassischen Mittelstandes mit der Flexibilität und Kultur eines Start-ups. Wir zählen aktuell 200 Mitarbeitende und haben Büros an drei Standorten (Freiburg, Frankfurt und Berlin).

**Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Produktmanagement-Team. Werde Zukunftsgestalter und befreie Unternehmen von der stetig wachsenden HR-Administration. Für mehr Zeit für Menschen und mehr Zeit für Erfolg!**

## Deine Aufgaben

- **Ownership: **Du treibst die Produktstrategie und deren Umsetzung für Deine Funktionsbereiche und übernimmst Verantwortung für die Zukunftsfähigkeit der Angebote
- **Wirtschaftliches Wachstum: **Du identifizierst neue Potentiale und sorgst für die Erreichung der abgestimmten Ziele in Projekten und am Markt
- **Customer Centric View: **Du setzt die Kundenanforderungen in den Fokus Deines Handelns, kennst die Märkte, Zielgruppen und kannst Bedürfnisse und Nutzen bewerten
- **Markt- und Bedarfsorientierung: **Du entwickelst HR WORKS kundennah & bedarfsorientiert weiter und priorisierst neue Anforderungen von Markt-, Kunden- und Portfolioseite
- **Go to market: **Du bringst Dein Produkt in Wirkung. Du steuerst Positionierung, Value Proposition und Stoßrichtung Deiner Funktionsbereiche und setzt diese in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfolgreich am Markt um
- **Koordination und Kommunikation: **Als Koordinator, Vermittler und Gestalter treibst Du die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams voran und stellst sicher, dass alle Beteiligten gemeinschaftlich zum Erfolg des Produkts beitragen
- **Leadership: **Neben Deiner fachlichen Expertise, bewegst Du die Organisation durch Begeisterung, Vision, Fokus und Klarheit in die richtige Richtung
- **KI & Automatisierung:** Du nutzt KI-Tools in der täglichen Arbeit und entwickelst eigene KI-Agenten zur Automatisierung wiederkehrender Produktmanagement-Aufgaben

## Wir bieten Dir

- **Tolles Team & offene Kultur** - freundschaftlich, jung, unkompliziert, per Du, flache Hierarchien, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Drive
- **Vielfältige Aufgaben** - abwechslungsreiches Produktmanagement, abteilungsübergreifendes Arbeiten, spannende Projekte
- **KI-First Arbeitsweise** - Zugang zu modernsten KI-Tools, um Deinen Arbeitsalltag effizienter zu gestalten. Wir fördern aktiv den Aufbau von KI-Kompetenz im Produktmanagement-Team
- **Vielfältige Entwicklungspotenziale** - jeden Tag lernen. Das breite Aufgabenprofil im Produktmanagement eröffnet zahlreiche Chancen für persönliches und fachliches Wachstum
- **Gestaltungsspielraum** - eigene Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten, Kreativität entfalten, Veränderungen anstoßen
- **Moderne Arbeitsbedingungen** - flexible Arbeitszeiten, 3 Remote-Tage/Woche, 3 Wochen Workation/Jahr, Hunde willkommen, Startup-Mentalität
- **Attraktive Benefits** - 30 Tage Urlaub, HanseFit, OpenUp, JobRad, ÖPNV-Zuschuss, Gutscheine, Social Days u.v.m.
- **Wohlfühl-Extras **- Kaffee aus der Siebträgermaschine, Getränkeflat, Snacks & Obstkorb
- **Onboarding & Entwicklung** - strukturierter Start, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven
- **Sicherer & spannender Markt** - etabliertes Unternehmen im Wachstumsmarkt HR-Tech mit überragendem Produkt
- **Impact** - gestalte die Arbeitsweise von Personalabteilungen in ganz Deutschland und verbessere die Arbeit von Millionen Beschäftigten

## Dein Profil

- **Purpose & Motivation: **Du bringst Deine Leidenschaft für Produktmanagement in das tägliche Handeln ein
- **Digital-Experte:** Affinität zu B2B Software und HR-Themen sowie für künstliche Intelligenz
- **Outcome-Orientierung: **Ergebnisorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Entscheidungen auf Basis unterschiedlicher Perspektiven zu treffen
- **Menschlich: **Empathie, starke Kommunikationsfähigkeiten und Eigeninitiative zeichnen Dich aus
- Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift

## Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung samt frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltswunsch. Auf ein Anschreiben verzichten wir.