**Unternehmensbeschreibung**

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Techno­logien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Ent­wicklung.

**Stellenbeschreibung**

**Deine Aufgaben**

- Du entwickelst und integrierst technische Lösungen zur Automatisierung operativer Prozesse – insbesondere **im Umfeld No-Code/Low-Code, APIs, Datenanbindungen, GenAI und Makro-/Automatisierungslösungen**.

- Du erweiterst die technischen Integrationsmöglichkeiten unserer Lösungsräume in die R+V-Systemlandschaft und schaffst damit neue Lösungsräume für digitale End-to-End-Prozesse.

- Du unterstützt bei Architektur, Umsetzung und Betrieb eigenentwickelter Anwendungen und Automatisierungskomponenten.

- Du bringst Softwareentwicklungsstandards in unser Team ein – z. B. zu **Codequalität, Wartbarkeit, Testbarkeit, Versionierung, Dokumentation, Fehleranalyse und Wiederverwendbarkeit**.

- Du unterstützt unsere KI-/GenAI-Lösungen bei technischer Integration, Stabilisierung und Betriebsfähigkeit, insbesondere bei der Automatisierung dokumentenbasierter Prozesse.

- Du bewertest technische Machbarkeit, Integrationsoptionen und Betriebsanforderungen – und setzt tragfähige Lösungen hands-on um.

- Du arbeitest eng mit No-Code/Low-Code-Entwickelnden, Data-Science-Kompetenzen, Makroentwicklung, Fachbereichen und bei Bedarf mit der Zentralen IT zusammen.

- Du sorgst dafür, dass eigenentwickelte Lösungen stabil, nachvollziehbar, sicher und langfristig betreibbar sind.

**Warum diese Rolle wichtig ist**

Smart Solutions kann heute bereits viele fachbereichsnahe Digitalisierungslösungen umsetzen. Um künftig größere Entlastungseffekte zu erreichen, wollen wir unsere Lösungen tiefer in bestehende R+V-Systeme integrieren, eigenentwickelte Anwendungen stabil betreiben und neue Technologien wie GenAI noch wirksamer in operative Prozesse einbinden.

Dafür suchen wir Dich: eine technisch starke Persönlichkeit, die nicht nur berät, sondern baut, integriert, stabilisiert und befähigt.

**Qualifikationen**

**Dein Profil**

- Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich **Informatik, Wirtschaftsinformatik, Softwareentwicklung, Ingenieurwesen** oder eine vergleichbare Qualifikation.

- Du bringst praktische Erfahrung in der **Softwareentwicklung** mit, idealerweise mit **Python** oder vergleichbaren Programmiersprachen.

- Du kennst Dich mit **Schnittstellen, APIs, Datenanbindungen und Systemintegration** aus.

- Du hast ein gutes Verständnis für den Betrieb eigenentwickelter Anwendungen – z. B. in Bezug auf **Monitoring, Logging, Fehleranalyse, Dokumentation, Stabilität und Wartbarkeit**.

- Du kannst **technische Lösungen in bestehende Systemlandschaften integrieren** und dabei Qualitäts-, Sicherheits- und Betriebsanforderungen berücksichtigen.

- Du arbeitest gerne hands-on und hast Freude daran, technische Probleme selbst zu lösen.

- Du kannst technische Zusammenhänge verständlich erklären und arbeitest gerne mit Menschen, die fachlich stark sind, aber nicht zwingend einen klassischen IT-Hintergrund haben.

- Du möchtest ein fachbereichsnahes Digitalisierungsteam technologisch befähigen und bestehende Lösungen auf ein höheres technisches Niveau bringen.

**Kurz gesagt**

Du passt zu uns, wenn Du…

- gerne technische Lösungen für echte operative Probleme entwickelst,

- Integration, APIs und Softwareentwicklung nicht nur theoretisch kennst,

- fachbereichsnahe Digitalisierung spannend findest,

- Stabilität, Wartbarkeit und Betrieb von Anfang an mitdenkst,

- und Lust hast, ein bestehendes Team mit Deiner IT-Expertise deutlich stärker zu machen.

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

**Zusätzliche Informationen**

**Homeoffice:** Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du [hier](https://www.ruv.de/karriere/blog/HomeOffice-bei-ruv).

**Arbeitszeiten:** Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

**Urlaub:** 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

**Vergütung:** 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

**Gesundheit:** Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

**Mobilität:** Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

**Familie & Beruf:** Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

**Kulinarik:** Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

**Weiterentwicklung:** Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

**Kultur:** Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.