Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche.
Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie?


**Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Senior Project Manager Strategy (w/m/d) – Growth and Consulting, um unsere Customer Services Strategie durch wirkungsvolle Projekte entscheidend mitzugestalten.**


**Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit** - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten.
**Noch mehr Flexibilität?** Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich.


**Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:**

- Sie steuern und verantworten zentrale strategische Projekte und Initiativen im Bereich Customer Services (z.B. Wachstums- oder digitale Transformationsprojekte). Dabei steht die operative Wirkung und Umsetzung stets im Vordergrund.- Sie fungieren als integrative Schnittstelle zwischen Geschäftsbereichen, Funktionen und Ländern, denken konsequent crossfunktional und bringen die relevanten internen Stakeholder zusammen, um strategische Themen wirksam voranzutreiben.- Sie arbeiten an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Gesamtstrategie für Customer Services (CS) auf Basis der jeweiligen Funktions- und Segmentstrategien mit.- Sie analysieren Wettbewerbslandschaften, Markt-/Technologietrends und Finanzdaten, um die Entscheidungsfindung und strategische Weiterentwicklung zu unterstützen- Sie identifizieren im Team potenzielle Partner oder M&A-Ziele und entwickeln eine entsprechende Landscape, im Einklang mit der CS Strategie.


Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter [https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services](https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services).


**Ihre Qualifikationen und Erfahrung:**

- Wir freuen uns über Bewerbende die ein abgeschlossenes Studium im Bereich Healthcare, IT/Technologie oder Business Management mit herausragenden akademischen Leistungen vorweisen können. Ein weiterführender Abschluss (z.B. MBA, PhD, M.D.) ist von Vorteil.- Sie bringen langjährige, fundierte Erfahrung in der strategischen Arbeit mit, idealerweise erworben bei einer führenden Managementberatung, einer internen Strategy- oder Corporate-Development-Einheit oder in einer vergleichbaren strategischen Funktion im MedTech- oder Healthcare-Umfeld.- Sie besitzen eine ausgeprägte „Can do“- Mentalität und die Erfahrung, anspruchsvolle Projekte in einer Matrixorganisation zu managen sowie Veränderungen über Organisationsgrenzen hinweg in einem internationalen Umfeld erfolgreich umzusetzen.- Sie haben eine Leidenschaft dafür, Teams und deren Mitglieder zu motivieren und zum Erfolg zu führen; indem Sie bei Bedarf die Extrameile gehen.- Sie haben Erfahrung darin, komplexe Informationen zusammenzutragen, zu analysieren, zu synthetisieren und in klarer, zeitnaher, prägnanter und effektiver Weise darzustellen.- Erfahrung in der MedTech sowie tiefgreifendes Verständnis Digitalisierung ist ein signifikanter Pluspunkt.


**Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten:**

- Sie verfügen über ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie exzellente Englischkenntnisse. Deutschkenntnisse sind von Vorteil.- Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und analytisch – und zeichnen sich zugleich durch starke Neugier, Kreativität und unkonventionelle Herangehensweisen aus.- Sie arbeiten gern „am System“ und nicht nur „im System“- Sie setzen Projekte mit hoher Umsetzungsstärke und ausgeprägtem Geschäftssinn eigenverantwortlich um, überwinden dabei Hürden vorrauschauend und gewinnen Stakeholder als Teamplayer.- Sie verfügen über ein flexibles und anpassungsfähiges Mindset, reagieren souverän auf sich verändernde Rahmenbedingungen und Prioritäten und behalten dabei stets den klaren Fokus auf strategische Zielsetzungen und Ergebnisse.


**Unser globales Team:**
Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen.


**Unsere Kultur:**
Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter [https://www.siemens-healthineers.com/de/careers](https://www.siemens-healthineers.com/de/careers)
Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs
Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Vithusha Tharmalingam.
Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie [hier](https://jobs.siemens-healthineers.com/de_DE/searchjobs/RegistrationMethods), um ein Profil anzulegen.


**An alle Personalvermittlungsagenturen:**
Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien.


Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.