Ort: 50933 Köln |Vertragsart:Vollzeit, unbefristet |Job-ID: 954181


Was wir zusammen vorhaben:

Als Teil des Bereichs Corporate Responsibility gestaltest Du jeden Tag aktiv die Nachhaltigkeitsagenda des Konzerns. Bei Dir laufen alle Fäden zusammen: Als engagierte:r Macher:in verantwortest Du die Umsetzung des Konzernprojekts zur Implementierung der Corporate Sustainability Reporting Directive und steuerst alle relevanten Prozesse. Dabei kannst Du Dich auf ein erfahrenes Team aus Fachkolleg:innen in der Nachhaltigkeitskommunikation sowie in den beteiligten Fachbereichen verlassen. Du berichtest direkt an den Head of Nachhaltigkeitskommunikation.


In Deiner Rolle bist Du erste Ansprechperson für das Projekt und behältst stets das große Ganze sowie den langfristigen Erfolg des Konzerns im Blick. Mit Deiner Arbeit prägst Du maßgeblich die externe Wahrnehmung der gesamten REWE Group.


Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir flexible Köpfe mit guten Ideen, Leidenschaft und Freude daran, wirklich etwas zu bewegen. Gestalte mit uns gemeinsam die nachhaltige Zukunft der REWE Group und ihrer Geschäftseinheiten.


Was Du bei uns bewegst:

- Steuerung ist dein Ding - Du koordinierst das Projektteam aus internen Kolleg:innen und externen Dienstleistern, kommunizierst zu Schnittstellen und sorgst für die Weiterentwicklung der relevanten Strategien.
- Du packst an – Du bringst viel Erfahrung in Planung, Umsetzung und Überwachung von großen und komplexen Projekten mit.
- Du hast alles im Blick - Du steuerst eigenverantwortlich das Projekt, priorisierst und berücksichtigst externe und interne Einflüsse.
- Du bist mittendrin – Du bist Teil eines engagierten Teams aus Nachhaltigkeitsexpert:innen, die mit viel Leidenschaft Transformation vorantreiben.
- Du bist kompetente:r Ansprechpartner:in – Dir liegt der Dialog mit internen Abteilungen in verschiedenen Ländern und Geschäftsfeldern in einem komplexen Konzernumfeld und externen Partnern sowie Dienstleistern. Auf Dich ist Verlass.
- Du denkst weiter - Du treibst mit uns die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Arbeitsabläufen im Unternehmen voran. Die Entwicklung der Regulierung hältst Du im Blick und pflegst Dein fachspezifisches Wissen.


Was uns überzeugt:

- Zuallererst Deine Persönlichkeit: Du bist kommunikativ, durchsetzungsstark und arbeitest gerne im Team. Diplomatisches Geschick, Engagement, Belastbarkeit und ein verbindliches Auftreten gehören außerdem zu Deinen Stärken.
- Eine prozessorientierte und strukturierte Vorgehensweise sowie ein kritisches und analytisches Denk- und Urteilsvermögen runden Dein Profil ab.
- Du verfügst über ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltmanagement oder ähnlichen Fachbereichen.
- Zudem bist Du erfahren in der Implementierung oder bereits erfolgreichen Durchführung eines CSRD-Projekts in einem großen Unternehmen – sei es als Projektverantwortliche:r im Unternehmen, einer Beratung oder auf Seiten des Prüfers.
- Du verfügst über mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in einer Beratung, Wirtschaftsprüfung oder einer Nachhaltigkeitsabteilung in einem großen Unternehmen.
- Routinierten Umgang mit den MS-Office-Produkten setzen wir voraus.
- Fließende Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift sind unabdingbar.
- Du hast Interesse an persönlicher Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.


Was wir bieten:

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:


- Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge. Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
- Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
- Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
- Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
- Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
- Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.


Weitere Informationen erhältst du unterjobs.rewe-group.com .


Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.


Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 954181)? Dann melde dich bei unsererBewerbungshotlineunter0221 149-7110 <>.


Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.