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· Ergebnisorientierte Projektabwicklung und -steuerung (on- und offsite)
von Projekten im Bereich der Energie- und Mobilitätswende (z. B.
Batteriespeicher und -produktionen, LNG-Terminals, Halbleiterproduktion,
Windenergieanlagen, Wasserstoff etc.)
· Hauptansprechpartner für den Kunden vor Ort und Ausarbeiten von
maßgeschneiderten Kundenlösungen und Konzepten bei Anfragen aus dem oben
genannten Bereich
· Interne Koordination von TÜV SÜD Experten in Abstimmung mit Kunden und
Fachabteilungen
· Erstellung von Angeboten und der Projektarbeit nach geltenden
PM-Standards (z.B. Projektcontrolling, Reporting, Kommunikation, … )
· Mitwirkung / Unterstützung bei der Planung und Durchführung von
Virtuellen Konferenzen, Messen, Tagungen sowie Erkennung und Nachverfolgung
von neuen Möglichkeiten der Zusammenarbeit im Projektverlauf (z. B.
Überführen der Projektarbeit ins wiederkehrende Prüfgeschäft)
· Erstellung / Weiterentwicklung / Optimierung von internen PM-Guidelines
und Prozessen (PM-Handbuch, Software, Portfoliomanagement etc.)

· Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium mit technischen
Hintergrund
· Fachliche Grundlagen im Bereich der Gebäude-, Anlagen- und
Maschinensicherheit
· Wohnort mit Regionenbezug für den Dienstsitz Leipzig, Berlin oder
Magdeburg
· 8-10 Jahre Berufserfahrung • Hohe Bereitschaft und Freude zur
Einarbeitung in neue Themengebiete sowie zur kontinuierlichen
Weiterbildung;
· Kenntnisse der zugrundeliegenden Regelwerke (BImSchG, CE-Konformität,
IEC, ISO, DIN...) von Vorteil
· Berufserfahrung im Projektmanagement, insbesondere in internationalen
und/oder komplexen Projekten, vorzugsweise mit international anerkanntem
PM-Zertifikat (IPMA, PMI, …)
· Kundenorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
· Bereitschaft zu Dienstreisen für Kundenbesuche im In- und Ausland sowie
zur Teilnahme an Messen, Tagungen, etc.
· Führerschein der Klasse B
· Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an
Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.

Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive
Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere
leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.

Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass,
der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten
bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre
Zukunft vorzusorgen.

: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter
https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten

Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen.
Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen.
Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.

Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu
sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration
ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem
alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt
behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem
Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder
sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von
unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD
Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und
werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.

Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte
auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken
Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.