Über Oberender AG Die Oberender AG ist eine der führenden
Managementberatungen im Gesundheitswesen. Unser vielseitiges
Leistungsspektrum reicht von Strategieentwicklung und -umsetzung bis
hin zur Übernahme von Managementfunktionen. Zu unseren Kunden zählen
Kliniken, privatwirtschaftliche und öffentliche Träger sowie
Unternehmen der Medizinindustrie. Sie alle vertrauen der
Praxiskompetenz, dem Engagement und der langjährigen Erfahrung
unseres Teams. Was erwartet Sie? Sie steuern Changeprozesse im
Krankenhaus und die damit verbundenen, vielfältigen Projekte in enger
Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Ihre Schwerpunkte liegen in
der Vereinheitlichung und Optimierung von Prozessen, der Steigerung
der Effizienz und Wirtschaftlichkeit sowie dem Aufbau ambulanter
Angebote, immer mit Blick auf den nachhaltigen Erfolg unserer
Kund:innen Sie leiten anstehende Restrukturierungsprozesse inklusive
Konzeptentwicklung und -realisierung, von der organisatorischen
Neuausrichtung über Digitalisierungsprozesse bis hin zur
strategischen Unternehmensentwicklung Sie entwickeln und führen die
Projektteams Sie integrieren die einzelnen Häuser in das vorliegende
zukunftsorientierte Gesamtkonzept bzw. verfeinern und setzen
Standortkonzepte unter Berücksichtigung einer aktualisierten,
wirtschaftlich tragfähigen Medizinstrategie um Sie nehmen an
M&A-Projekten im Gesundheitswesen sowohl im Krankenhausbereich als
auch im ambulanten Sektor teil und führen Due Diligence Prüfungen
durch, insbesondere Commercial DD Was sollten Sie mitbringen? Sie
haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der
Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften,
Gesundheitsökonomie, Medizin oder einem ähnlichen Fach Sie verfügen
über mehrjährige Erfahrung in der Beratung und/oder im Management
von Krankenhäusern bzw. haben ökonomische und strategische
Verantwortung im Gesundheitswesen getragen Sie haben nachhaltige
Erfolge im Changemanagement und bei Organisationsentwicklungsprozessen
erzielt Sie bringen Branchenkenntnis, Engagement, Umsetzungsstärke
und ausgeprägte Sozialkompetenz mit Sie besitzen ausgeprägte
Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten, gepaart mit
Überzeugungskraft und Verbindlichkeit Sie zeigen Eigeninitiative,
Zielorientierung und Verantwortungsbewusstsein sowie unternehmerisches
Denken und Reisebereitschaft Was bieten wir Ihnen? Eine klare Mission
– gemeinsam gestalten wir Veränderungen mit Verantwortung und
Leidenschaft Gezielte Förderung Ihrer Talente –
Fortbildungsmaßnahmen und individuell abgestimmte Programme
entwickeln Sie fachlich und persönlich weiter Sichere berufliche
Perspektiven – unser Unternehmen ist ein dynamisch wachsendes
Unternehmen, das fest in der Gesundheitsbranche verankert ist
Teamgeist, der verbindet – mit engagierten Kolleg:innen meistern Sie
Herausforderungen, teilen Wissen und entwickeln gemeinsam neue Ideen
Gemeinsame Erlebnisse – durch unterschiedliche Austauschformate,
regelmäßige Teamtreffen und jährliche Events fördern wir ein
starkes Miteinander Work-Life-Balance – Flexible Lösungen
ermöglichen es Ihnen, berufliche Ziele mit Ihrem Privatleben in
Einklang zu bringen Gesundheit und Sicherheit – von einer
betrieblichen Altersvorsorge bis zur betrieblichen Krankenkasse –
das Wohlergehen unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig Zur
Bewerbung Unser Jobangebot Senior Projektmanager - M&A /
Gesundheitswesen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner
Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und
ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung
live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise
.