Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG
60311 Frankfurt am Main - Deutschland
Bankkaufmann/-frau
Arbeit
Vollzeit
ab 26.03.2026
Beschreibung
**Über uns: Die Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG ist als mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands mit einer Bilanzsumme von rund 19 Mrd. Euro ein wichtiger Partner für die Privatkunden und den gewerblichen Mittelstand in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Sie bietet alle Dienstleistungen einer modernen Universalbank an.**
**Vielfach ausgezeichnet, mitgliederstark und vor allem geprägt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Bei der Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG erwartet Sie eine... weiter lesen
**Vielfach ausgezeichnet, mitgliederstark und vor allem geprägt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Bei der Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG erwartet Sie eine... weiter lesen
**Über uns: Die Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG ist als mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands mit einer Bilanzsumme von rund 19 Mrd. Euro ein wichtiger Partner für die Privatkunden und den gewerblichen Mittelstand in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Sie bietet alle Dienstleistungen einer modernen Universalbank an.**
**Vielfach ausgezeichnet, mitgliederstark und vor allem geprägt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Bei der Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG erwartet Sie eine ebenso herausfordernde Karriere wie ein Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Perspektiven.**
**Ihr spannendes Aufgabengebiet:**
- Sie gestalten bereichsübergreifende Change-Initiativen und begleiten sie von der Idee bis zur Umsetzung
- Sie entwickeln End-to-End-Prozesse mithilfe von Process Mining, KPI und interdisziplinärer Zusammenarbeit kontinuierlich weiter
- Sie schaffen wirksame Schnittstellen zwischen Prozessen, Menschen, Technologien und Daten zur ganzheitlichen Umsetzung des neuen Betriebsmodells und machen sie nutzbar
- Sie übersetzen strategische Ziele in operative Maßnahmen
- Sie arbeiten eng mit unseren Fachabteilungen zusammen und agieren beratend bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklung
- Sie nutzen Kommunikationsimpulse, Feedbackformate und Empowerment zur Unterstützung der Führungskräfte und deren Teams
**Das bringen Sie mit**
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in Veränderungsinitiativen und im Prozessmanagement im Finanzsektor
- Ausgeprägte Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement
- Hohe IT-Affinität und Erfahrung in der Erstellung von Reports und KPI‘s
- Freude an der Erarbeitung von gemeinsamen Lösungen in interdisziplinären Teams
- Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein sowie Gestaltungswille und Innovationsgeist
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kommunikationsgeschick in komplexen, fachübergreifenden Vorhaben
**Das bieten wir:**
- Anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Verantwortungsvolle Herausforderung
- 200 Euro Gesundheitsbudget
- Sabbatical & Freistellungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld
- Fahrradleasing mit JobRad
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket
**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.**
**Vielfach ausgezeichnet, mitgliederstark und vor allem geprägt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Bei der Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG erwartet Sie eine ebenso herausfordernde Karriere wie ein Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Perspektiven.**
**Ihr spannendes Aufgabengebiet:**
- Sie gestalten bereichsübergreifende Change-Initiativen und begleiten sie von der Idee bis zur Umsetzung
- Sie entwickeln End-to-End-Prozesse mithilfe von Process Mining, KPI und interdisziplinärer Zusammenarbeit kontinuierlich weiter
- Sie schaffen wirksame Schnittstellen zwischen Prozessen, Menschen, Technologien und Daten zur ganzheitlichen Umsetzung des neuen Betriebsmodells und machen sie nutzbar
- Sie übersetzen strategische Ziele in operative Maßnahmen
- Sie arbeiten eng mit unseren Fachabteilungen zusammen und agieren beratend bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklung
- Sie nutzen Kommunikationsimpulse, Feedbackformate und Empowerment zur Unterstützung der Führungskräfte und deren Teams
**Das bringen Sie mit**
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in Veränderungsinitiativen und im Prozessmanagement im Finanzsektor
- Ausgeprägte Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement
- Hohe IT-Affinität und Erfahrung in der Erstellung von Reports und KPI‘s
- Freude an der Erarbeitung von gemeinsamen Lösungen in interdisziplinären Teams
- Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein sowie Gestaltungswille und Innovationsgeist
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kommunikationsgeschick in komplexen, fachübergreifenden Vorhaben
**Das bieten wir:**
- Anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Verantwortungsvolle Herausforderung
- 200 Euro Gesundheitsbudget
- Sabbatical & Freistellungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld
- Fahrradleasing mit JobRad
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket
**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.**
Ref-Nr.: 8158293
Aktualisiert:
28.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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